提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料16篇（精选版）.docx

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1、提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料（共16篇）目录篇一提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料.2篇二2025年领导干部考察现实表现材料4篇三、2025提拔选任干部考察现实表现鉴定材料7篇四、提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料.8篇五2025年领导干部现实表现材料11篇六优秀党务工作者先进事迹材料12篇七2025年科级干部提拔考察近三年个人思想工作总结14篇八提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料17篇九2025年领导干部考察现实表现材料21篇十、村党支部书记先进事迹材料25篇十一现实表现材料2025提拔选任干部考察现实表现鉴定材料28篇十二、2025年领

2、导干部现实表现材料30篇十三、在某局2025年干部提拔任用动员大会上的讲话.32篇十四现实表现材料2025提拔选任干部考察现实表现鉴定材料37篇十五、拟提拔干部考察材料39篇十六、优秀党务工作者先进事迹材料42篇一、提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料干部选任考察材料按照干部选任工作要求，政工科牵头成立了考察专班，对某某同志进行了全方位的考察，现将有关考察情况报告如下：对党忠诚，政治上可靠。该同志牢记自己第一身份是党员,对党忠诚老实，具有坚定的马克思主义信仰，对社会主义和共产主义的信念，做到在党言党、在党爱党、在党忧党，知行合一、表里如一、始终如一。自觉在政治上思想上行动上与以习近平

3、为核心的党中央保持高度一致，树军“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。理想信念坚定，贯彻执行党的路线、方针、政策态度坚决。热爱学习、善于学习，经常利用工作之余，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的新理论武装头脑、指导实践、推动工作。遇事讲纪律，守规矩，组织原则性强，顾全大局，不计个人得失，为人正直，公道正派。吃苦耐劳，能力比较突出。该同志表现出强烈的担当精神,敢于挑重担，善于办难事。三年来，服从组织安排，从办公室主任岗位调整到招商引资一线。从事招商引资工作，具有较强协调能力，年年完成签约、开工、投产任务，一举扭转市招商局牵头招商被动局面。担任办公室主任，承担市招商局

4、重要文稿起草任务，从未叫苦叫难，经常加班加点，获得局领导和单位同事高度认可，局领导评价为“文武双全”，练就了开口能说、提笔能写、遇事能办的能力。视野开拓，思维敏捷，为本地发展提出了不少好建议。作风扎实，工作有声有色。该同志充分发挥在不同岗位历练的经验，坚持以身作则，率先垂范。服务的X重点企业全面开工，引进了一批科技含量高、产业前景好的项目。服务项目落地专业,协调解决企业问题困难有力度。个人撰写的调研报告先后多次荣获省优秀调研报告，撰写多篇重要场合领导讲话稿。严以律己，为人朴实无华。该同志始终保持淳朴本色，为人坦坦荡荡，光明磊落。时常怀有感恩之心，保持良好的生活情趣，没有不良嗜好。该同志自觉执行

5、各项规定制度，认真执行中央八项规定、省委六条意见，自觉抵御“四风”影响，自觉加强党性锻炼,自觉践行群众路线，自觉接受监督，做到慎独、慎微、慎欲、慎友、慎始。考察中没有听到不良反映。主要不足：工作上有些急躁。年度考核：X年优秀、X年优秀、X年优秀。X年X月X日，在市招商局民主推荐X职务人选，应参加会议推荐“X人，实际到会X人，X同志得推荐票X张，列第I位；参加个别谈话推荐“X人，得推荐票X张，列第I位；考察座谈“X人，同意其晋升X票。其他有关情况：X同志廉政审查、干部档案审核没有发现影响其职级晋升的问题，没有收到有关该同志的信访举报。考察人：篇二、2025年领导干部考察现实表现材料X,男，汉族，

6、X省X市人，X年X月出生，X学X月参加工作，X年X月加入中国共产党，大学学历，现任X职务。自担任现职以来，该同志始终秉持团结与领导的原则，有效引领局党委全面、深入地贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决维护党的权威性和统一性。严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责,以高度的责任感和使命感，全力以赴地抓好自身工作职责的落实，确保各项工作的有序进行和高效完成。该同志不仅圆满完成了各项既定工作任务,还取得了显著成效，为单位的发展和进步做出了积极贡献。其具体表现如下：一是政治立场坚定，理想信念过硬。该同志政治立场坚定，旗帜鲜明。自觉加强理论修养，认真学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。具

7、有高度的政治意识、大局意识和责任意识，时刻保持清醒的政治头脑，坚定不移地遵循正确的政治方向，坚决维护党和国家的尊严与利益，态度鲜明，立场坚定。对于上级党委政府的各项决议，均能严格执行，不打折扣。在处理个人与组织的关系时，能够妥善平衡，有良好的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。牢固树立宗旨意识，深入践行群众路线，对实现党的伟大事业和伟大梦想满怀信心与斗志。衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，牢树“四个意识”，坚定“四个自信。”二是积极履职尽责，工作成效显著。该同志具备丰富的经验和卓越的创新能力，擅长从宏观和全局的视角审视问题、把握核心要点，并精心部署工作。他始终坚持党建对税收工作的统领

8、作用，将党的政治建设置于首要地位，全力以赴推动思想建设和意识形态工作的深入开展。他创新性地研究并开创了“三亮两评一考核”支部工作法，积极实施“四抓四整治”行动，并成功创建“一支部一品牌”的党建工作模式。同时，他严格落实“放管服”改革的工作要求，致力于提升税收征管的效率和质量，不断优化纳税服务水平，以持续改善税收营商环境为目标。他紧密围绕服务地方经济社会发展的核心任务，以提升便民办税服务水平为重要抓手，成功建立了包括“X工作室”和“X工作法”在内的一系列科学有效、贴近实际的工作机制和制度,为X区经济社会的持续发展注入了强劲动力,并赢得了广大群众的广泛彼誉和一致好评。三是勇于担当作为，综合能力突出

9、。该同志审时度势，勇于实践。具有较强的驾驭全局能力和统筹协调能力。参加工作X多年以来，在不同的工作岗位，勤勤恳恳，踏实工作，勤于思考，善于学习，能结合实际，从大局出发，深入思考工作中薄弱环节并积极进行探索，创新解决措施以推动整体工作，尤其在征收管理、纳税服务等方面做出政策显著成效。在多年的办税岗位上取得了较好的业绩，她多次荣获“青年岗位能手”“优秀共产党员”“先进X工作者”“纳税服务明星”等称号。四是坚守廉洁底线，工作作风硬朗。该同志坚守廉洁自律，长期保持优良的工作作风.始终坚守民主集中制原则，坚决维护党内团结,在工作中秉持开放态度，广泛吸纳各方意见。勇于担当，敢于管理，亲自推动机关单位“三转

10、”工作的实施，深入基层与群众紧密接触,重视实地调研与谈心交流，有效促进了国地税征管体制改革后干部队伍在思想、人员、情感及行动力上的全面融合。在党风廉政建设方面，自觉履行责任制要求，坚决反对“四风”，严格遵守中央“八项规定”及党的各项纪律规定，实现了从内心认同到外在行为的全面统一，赢得了群众的广泛信赖与尊重。杜绝一切公款消费，不接受任何形式的现金、有价证券、贵重礼品及支付凭证，个人重大事项均及时上报,无违规出入境记录。严格管理身边人员，保持自我约束，实现自重、自省、自警、自励。X同志担任现职以来，工作表现卓越，连续多年在年度考核中荣获优秀公务员称号，X次荣获公务员“三等功”表彰。被授予了全省学法

11、用法模范公务员、X区“五一劳动奖章”、全市“税收征管能手”以及优秀财税干部等多项荣誉称号。在X同志的领导下，局机关积极争创国家级文明单位,并成功获得命名，还得到了区委、区政府的高度认可，被授予支持地方经济社会发展“突出贡献单位”、X区大力整治作风顽疾创建“六型机关”先进单位、社会发展目标管理责任考核先进单位、全区精神文明建设先进单位以及全区“学习型党组织”等荣誉称号。局机关在全市年度绩效考核中连续多年位列第一。不足之处：在理论学习方面，持续性不足，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面的思考研究有待进一步提升；在落实决策部署方面，面对新形势新

12、挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动；在开展调查研究方面，调研方式方法较为单一，综合性调研力度不够；在创新举措方面，总体纳税服务方面相对比较多，其他方面还有一定的空间。经谈话了解，一致同意该同志提拔晋升。篇三、2025提拔选任干部考察现实表现鉴定材料政治信念坚定，严守党性原则。该同志政治信念坚定，有较强的组织观念，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在重大问题上立场坚定，始终做到与党中央保持高度一致。讲政治、顾大局，认真执行县委、县政府的各项决策部署，服从组织，听从指挥,积极服从服务县委、县政府中心工作，执行党委和政府决策态度坚决，积极完成工作任务。主动维护单位干部团结，维护党委和政府

13、形象。注重加强学习培训，积极参加党组织和单位集体学习活动，认真学习上级文件精神，政策水平和理论功底过硬，加强调查研究，积极参与有关会议，参与文件材料起草。严于律己,以身作则，作风正派，严格遵纪守法。工作作风务实，积极履职尽责。该同志工作作风务实，认真负责，努力上进，兢兢业业，在乡镇和县政府办公室多个岗位锻炼,工作责任心强，积极钻研学习业务，工作思路清晰。对各项工作任务，不谈困难，不讲价钱，肯学肯钻肯问，积极主动化解难题，对领导交办的任务迅速落实，考虑周到，组织严密，执行效果好。工作大胆负责，严谨务实，善于听取不同意见，虚心接受领导和同志的批评指正。接待群众来访，热情耐心，坚持原则，及时做好政策

14、解释，及时协调化解矛盾。工作经历丰富，综合素质过硬。该同志具有大学生村官、乡很政府、县直部门等工作经历，经验比较丰富，综合分析和处理问题能力较强，面对复杂问题，能够迅速梳理，作出准确分析判断。办事公道正派，热情和气，善于学习，勇于创新，积极应变，在不同的工作岗位，工作能力和效果都能得到同事的认可，领导的肯定。大局观念较强，服务意识较好，能够站在领导、单位和群众的角度全面考虑问题，及时提出科学合理的意见建议，有效发挥参谋助手作用。严格廉洁自律，道德情操优良。该同志作风正派，清正廉洁，遵纪守法，性格直爽，为人忠厚，谦虚谨慎，严格遵守中央八项规定和省市县有关落实措施，廉洁从政，积极维护党委和政府形象

15、。坚持以身作则，工作标准较高，勤于思考，精益求精，为人处事坚持原则。积极参加集体活动，待人诚恳，团结同事，平易近人，乐于助人。座谈中没有听到廉洁自律方面的不良反映。主要不足：理论素养不够深厚，理论联系实际不够。篇四、提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料干部考察现实表现材料X,女，1979年10月出生，大学本科文化程度，中共党员,20X年通过选拔优秀大学毕业生到农村基层工作考试，到X镇政府参加工作，现任X镇团委书记、党政综合办常务副主任。我们对X同志进行德能勤绩廉等方面全面考察,现将考察情况综合汇报如下:一、注重学习，勤奋务实参加工作十年来，该同志能严格要求自己，平时注重加强自身政治理

16、论和业务素质学习，不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。党群支部支部书记,经常主动学习并组织支部党员较系统学习“三个代表”重要思想、党十七大会议精神、党十七届三中、四中全会精神等，有一定政治素质。该同志工作踏实肯干,敬业心强，参加工作以来，曾在党政办、组织办、宣传办、社会事务办、信访办等办公室工作，岗位换过不少，不论身处何职，都时刻注意对自己学习和实践锻炼，不断提高工作能力和水平，每次岗位变换，都能及时调整好自己，做好角色转换，虚心请教，刻苦钻研。不论是哪个岗位，她从来不叫苦喊累，不论遇到任何困难，她都能积极想办法去解决，不论是任何工作，她都努力做到最好。该同志做事讲求工作方法，注重工作实效，敢于面对困难，妥善处理问题，有较高工作能力和业务水平，是一名素质型干部。二、思路清晰，成绩突出该同