开展2025年上半年《党建工作总结》及下半年工作计划（汇编4份）.docx

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1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，在上级党委的坚强领导下，我基层党组织深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕中心工作，扎实推进基层党建各项任务，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动辖区高质量发展提供了坚实的组织保障。现将上半年工作总结如下：一、强化思想建设，筑牢政治根基（一）深化理论学习严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员深入学习党的创新理论，上半年累计开展集中学习XX次，专题党课XX次，覆盖党

2、员XX余人次。同时，充分利用“学习强国”平台、党建公众号等线上资源，引导党员自主学习，营造浓厚的学习氛围，党员平均每日学习积分达XX分以上。（二）开展主题教育活动结合上级部署，扎实开展主题教育活动，围绕主题组织党员开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题大讨论，引导党员立足岗位谈认识、找差距、明方向。通过参观红色教育基地、观看红色影片等方式，增强党员的党性修养和宗旨意识，激发党员干事创业的热情。二、夯实组织建设，提升党建水平（一）加强班子建设选优配强党组织班子，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员进入班子。定期召开班子会议，研究党建工作和重点任务，加强班子成员之间的沟通协作，提升

3、班子的凝聚力和战斗力。同时,开展班子成员履职能力培训XX次，有效提高了班子成员的业务水平和工作能力。（二）规范组织生活严格执行组织生活制度，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。上半年，各党支部均按要求召开组织生活会和民主评议党员会议，开展批评与自我批评，查找问题并制定整改措施，确保组织生活严肃认真、富有成效。此外，创新组织生活形式，开展“党建+志愿服务”“党建+业务”等特色主题党日活动XX次，增强了组织生活的吸引力和感染力。（三）做好党员发展工作按照党员发展程序，严把入口关，注重从优秀青年、业务骨干、致富带头人中发展党员。上半年，确定入党积极分子XX名,发展预备党员XX名，为

4、党组织注入了新鲜血液。同时，加强对党员的日常教育管理，建立党员积分制管理台账，对党员参加组织生活、志愿服务、作用发挥等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。三、践行初心使命，服务群众办实事（一）推进民生项目聚焦群众“急难愁盼”问题，大力推进民生项目建设。上半年，完成老旧小区改造项目XX个，改善了居民的居住环境；新建社区养老服务中心XX个,为老年人提供了日间照料、文化娱乐等服务；修缮乡村道路XX条，解决了群众出行难问题。同时，积极开展就业帮扶工作，举办就业技能培训XX期，帮助XX余名群众实现就业。（二）开展志愿服务组织党员志愿者服务队，深入社区、乡村开展志愿服务活动。开展关爱孤寡老人、留守

5、儿童、困难群众等活动XX余次，为他们送去生活用品和关怀温暖；开展环境卫生整治、文明劝导等志愿服务活动XX余次，改善了辖区环境面貌，提升了居民文明素质。（三）化解矛盾纠纷充分发挥党组织在基层治理中的领导作用，建立矛盾纠纷排查化解机制。组织党员干部深入群众，排查矛盾纠纷隐患，及时发现并解决群众之间的矛盾问题。上半年，共调解矛盾纠纷XX余起，调解成功率达XX%,维护了辖区的和谐稳定。四存在的问题和不足（一）党建工作创新力度不足部分党建工作仍停留在传统模式，创新意识不够，活动形式和内容缺乏吸引力,不能很好地满足党员群众的需求。（二）党员教育管理存在薄弱环节个别党员先锋模范作用发挥不明显，存在参与组织生

6、活不积极、工作主动性不强等问题；对流动党员的教育管理缺乏有效手段，存在管理不到位的情况。（三）党建与业务融合不够紧密在工作中，党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，未能充分发挥党建引领作用，推动业务工作高质量发展。五、下半年工作计划（一）加强党建创新积极探索党建工作新方法、新途径，结合实际开展形式多样、内容丰富的党建活动。利用新媒体平台，开展线上党建活动，提高党建工作的覆盖面和影响力。同时，学习借鉴先进地区和单位的党建经验，打造具有特色的党建品牌。（二）强化党员教育管理加强党员思想政治教育，创新教育方式方法，增强教育的针对性和实效性。完善党员积分制管理，加大对党员的考核评价力度，对表现优秀的党

7、员进行表彰奖励，对不合格党员进行批评教育和组织处理。加强对流动党员的管理，建立流动党员联系制度，定期了解他们的思想、工作和生活情况，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失二（三）推动党建与业务深度融合牢固树立“党建+业务”融合发展理念，将党建工作贯穿于业务工作全过程。围绕中心工作，设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。建立党建与业务工作同部署、同落实、同考核机制，以党建引领业务工作高质量发展。2025年下半年，我基层党组织将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断加强党的建设，推动各项工作再上新台阶，为实现辖区经济社会高质量发展作出更大贡献。2025年上

8、半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，在上级党委的坚强领导下，我单位深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持党建引领，强化责任担当，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，为单位各项事业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将半年党建工作情况总结如下：一、强化政治建设，筑牢思想根基（一）深化理论学习，提高政治站位L系统谋划学习计划：年初，结合上级党委的工作部署和单位实际，制定了详细的2025年党建理论学习计划,明确学习内容、学习方式和时间安排。将学习贯彻习近平新时代

9、中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等学习内容体系。2.创新学习方式方法：采取“线上+线下”相结合的学习模式。线下开展集中学习研讨、专题讲座、读书班等活动，邀请党校专家、上级领导进行授课，上半年共组织集中学习12次，专题讲座4场，读书班2期。线上充分利用“学习强国”平台、党建微信群等载体，定期推送学习资料，分享学习心得，开展线上知识竞赛，营造浓厚的学习氛围。截至目前，单位“学习强国”平台活跃度保持在100%,人均积分在系统内名列前茅。3.注重学习成果转化：在学习过程中，要求党员干部结合工作实际撰写学习心得体会，开展交

10、流研讨。围绕单位中心工作，组织党员干部开展专题调研，形成调研报告8篇，为推动工作提供了有力的理论支持和实践指导。通过学习，全体党员干部进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。（二）严肃党内政治生活，增强党性修养L严格执行“三会一课”制度：各党支部严格按照规定要求，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,认真上好党课。上半年，各党支部共召开支部党员大会18次，支部委员会36次，党小组会72次，讲党课12次。通过“三会一课”，及时传达学习党的方针政策和上级党委的工作部署，研究解决支部工作中的实际问题，教育引导党员发挥先锋

11、模范作用。2.高质量召开组织生活会：按照上级党委的要求，各党支部精心筹备组织生活会，通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话、认真查摆问题、撰写对照检查材料等环节，严肃开展批评与自我批评。在组织生活会上，党员们坦诚相见，直面问题，不回避、不遮掩，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。针对查摆出来的问题，各党支部制定了详细的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改到位。3.规范主题党日活动：各党支部结合实际，每月确定一个主题，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。上半年，先后开展了“学习二十大，奋进新征程”“重温入党誓词，牢记初心使命”“志愿服务进社区”等主题党日活动。通过主题党日活动，进一步增强了

12、党员的党性意识和宗旨意识，激发了党员的工作热情和干劲。二、加强组织建设，夯实党建基础(一)优化党组织设置，提升组织效能L合理调整党支部设置：根据单位机构改革和人员变动情况，及时对党支部进行调整优化。将原有的3个党支部调整为4个党支部，确保党组织设置与单位工作实际相适应，便于开展党内活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。2.选优配强党支部班子：按照政治素质好、工作能力强、群众威信高的标准，严格选拔党支部书记和委员。上半年，完成了4个党支部的换届选举工作，选举产生了新一届党支部班子。同时，加强对党支部班子成员的培训，组织开展党支部书记和委员培训班2期，提高了党支部班子成员的业务水平和工作能力。(二)加

13、强党员队伍建设，提高党员素质L严格党员发展程序：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定了2025年党员发展计划，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育和考察。上半年，确定入党积极分子12名，发展预备党员6名,为党组织注入了新鲜血液。在党员发展过程中，严格执行政治审查、公示、谈话等制度，确保党员发展质量。2.加强党员教育培训：除了开展理论学习外，还组织党员参加业务培训、技能竞赛等活动，提高党员的业务能力和综合素质。上半年，共组织党员参加各类业务培训8次，技能竞赛2场。同时，鼓励党员参加学历教育和职业资格考试，提升自身的知识水平和专业技能。3.强化党员日常管理：建立健全党员信

14、息库，及时更新党员信息，加强对党员的动态管理。严格执行党员组织关系转接制度，确保党员组织关系及时、准确转接。加强对流动党员的管理，通过建立流动党员微信群、定期联系等方式，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。(三)推进党建品牌建设，激发党建活力L打造特色党建品牌：结合单位工作实际，积极探索党建工作与业务工作深度融合的有效途径，打造具有单位特色的党建品牌。提出了“党建引领，服务发展”的党建品牌创建理念，以党建品牌创建为抓手，推动党建工作与业务工作同频共振、相互促进。2.开展品牌创建活动：围绕党建品牌创建，开展了一系列丰富多彩的活动。如设立党员先锋岗、创建党员责任区、开展“党员承诺践诺”活动等。

15、通过这些活动的开展,充分发挥了党员的先锋模范作用，提升了单位的服务质量和工作效率，党建品牌的影响力和知名度不断扩大。三、狠抓作风建设，树立良好形象(一)加强作风纪律教育，增强纪律意识L开展警示教育活动：组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。上半年,共组织观看警示教育片4部，参观廉政教育基地2次，学习典型案例通报6次。通过警示教育活动，使党员干部深刻认识到作风纪律的重要性，增强了廉洁自律意识。2.加强作风纪律宣传：利用单位宣传栏、微信公众号等载体，广泛宣传作风纪律相关规定和要求，营造风清气正的良好氛围。同时，开展

16、作风纪律知识测试，检验党员干部对作风纪律知识的掌握情况，进一步强化党员干部的纪律意识。（二）强化监督检查，整治突出问题L建立健全监督检查机制：成立了作风建设监督检查小组，定期对党员干部的工作作风、纪律执行情况进行监督检查。制定了作风建设监督检查工作方案，明确监督检查的内容、方式和要求，确保监督检查工作有章可循。2.开展专项整治行动：针对群众反映强烈的突出问题,开展了专项整治行动。如对工作中存在的形式主义、官僚主义问题进行了集中整治，对不作为、慢作为、乱作为等问题进行了严肃查处。上半年，共开展监督检查6次，发现问题8个，已全部整改完毕，对2名相关责任人进行了批评教育。（三）密切联系群众，提升服务水平L深入开展调查研究：组织党员干部深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众的所思所想所盼，倾听群众的意见和建议。上半年，党员干部共开展调研活动15次,走访群众200余