开展2025年上半年党建工作总结及下一步工作打算（合计3份）.docx

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1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划在2025年上半年，我单位党建工作在上级党委的正确领导下，紧紧围绕党的中心工作和目标任务，坚持问题导向，以强化组织建设、提高党员素质、推动党风廉政建设和加强党员活动组织为重点，取得了显著的成效。现将上半年党建工作总结如下：1 .主要工作回顾党组织建设完成了XX名党员的发展工作，为党组织注入了新鲜血液。严格执行“三会一课”制度，定期组织召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和上好党课。强化了党支部的组织力，推动了党支部工作的规范化、制度化。党员教育管理组织全体党员开展中国共产党纪律处分条例学习。2 .开展了形式多样的党员教育活动，包括主题党日、党课学习

2、、红色教育等，提高了党员的思想政治素质和党性修养。严格党员管理，通过民主评议、个别谈心等方式,加强对党员的监督和考核。党风廉政建设加强了党风廉政宣传教育，通过案例警示、廉政讲座等形式，增强了党员干部的纪律意识和廉政意识。严格执行党风廉政建设各项规定，严肃查处违纪违规行为，营造了风清气正的政治生态。党员活动及组织生活组织了丰富多彩的党员活动，如志愿服务、文化体育、科技创新等，增强了党组织的凝聚力和向心力。创新了党员组织生活形式，如线上学习、云端党课等，提高了党员参与度和教育质量。工作亮点在党员教育方面，成功举办了多场主题鲜明、内容丰富的党课学习活动，受到了党员的一致好评。3 .在党风廉政建设方面

3、，加大了对违纪违规行为的查处力度，形成了有效的震慑效应。在党员活动组织方面，注重创新和实践，推出了一系列具有时代特色的党员活动,增强了党组织的活力和吸引力。存在问题与不足部分党员对党建工作的认识还不够深刻，参与度有待提高。党风廉政建设中仍存在一些薄弱环节和突出问题，需要进一步加强和改进。在党员活动组织方面，还需要进一步丰富活动内容，提高活动质量。下一步工作打算加强对党员的思想政治教育，提高党员的政治觉悟和党性修养。加大党风廉政建设力度，坚决查处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态。创新党员活动组织方式，丰富活动内容，提高活动质量，增强党组织的凝聚力和向心力。回顾上半年的党建工作，我们取得了一定

4、的成绩，但也存在一些问题和不足。在未来的工作中，我们将继续努力，不断创新和改进工作方法，推动党建工作再上新台阶。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，我单位在（上级党委）的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。（逻辑：原则+方法+成效）现将上半年党建工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）提升政治力，旗帜领航夯实主体责任L筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站稳根本

5、政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务，指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单指引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重点工作X次。扎实推进党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况，强化“第一责任”和“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标责任书，全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。3 .严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党员党性分

6、析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展。完善重大事项决策制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。（二）提升学习力，思想铸魂培育忠诚信仰L严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，制定年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政

7、治规矩意识明显增强。4 .把握学习重点。把党纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持超前谋划、主动作为，制定党纪学习教育工作方案。组织党员干部认真学习党章、条例，坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。5 .拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习相结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信课堂等方式，定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部党员能够随时随地学习，累计发送X期。注重联合教育，开展支

8、部结对共建学习活动，加强同其他单位的交流合作。（三）提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质L强化领导班子建设。扎实开展中心组学习讨论，今年已开展集体学习X次，专题讨论X次，党组书记带头交流发言X次，班子成员讲授专题党课X次。配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经验的人才，今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩观，切实以班子建设带动队伍建设。6 .抓好发展党员工作。严把党员“入口关”，规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”，今年新发展X名入党积极分子和X名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点扩大对入党积

9、极分子和入党对象的培养教育,通过集中培训、实践锻炼、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质和党性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式，充分发挥优秀党员的“传帮带”作用。7 .深入推进“双报到”。发挥在职党员作用，通过街道社区和机关党组织协同联建，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。共计X名在职党员主动到居住地社区报到，参加志愿服务活动，为社区基层治理建言献策、贡献力量。（四）提升监督力，久久为功净化内部生态L加强

10、党纪学习教育。坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，在学深悟透条例上下功夫。扎实开展警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”，全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，并组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。8 .强化监督管理。出台XX人员管理办法XX综合考核评价办法，发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用。抓住“五一”前后等重要节点，组织“四风”问题专项监督检查，开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合，加强对领导干部“八小时

11、外”行为的规范，明确对领导干部“社交圈”“生活圈”的要求，并采用提醒谈话等方式对干部进行提醒，坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路。9 .加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,上半年专题研究意识形态工作X次，在单位内部通报意识形态领域工作情况X次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责任。守牢意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网络言行。（五）提升战斗力，笃行实干彰显先锋力量L深化党业融合。坚持把党建引领内嵌于主责主业各环节全过程，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，精心培育

12、党建品牌，加大品牌创建力度。把理论联系实际的学风作为解决问题的有效手段，把学习成果转化为推动中心工作的正确思路。今年以来，牢牢聚焦高质量发展首要任务，业务工作呈现稳中向好趋势。10 改进工作作风。发挥党建品牌示范、引导和激励作用，积极开展党员志愿服务和示范评比活动。上半年，党员干部职工累计参与X次志愿服务活动，服务时长X小时,在基层治理、文明创建、乡村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为，努力做到为民、务实、清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务群众、服务发展的先锋模范作用。11 加强典型宣传。坚持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，充分利用微信公众号、网站、杂志、宣传

13、栏等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作重要成果，传播先进典型和党员先进事迹。上半年，共发布信息稿件X余篇，先进做法还得到了XX杂志、XX网站刊发推介，织起了党建宣传工作新阵地，宣传工作走上制度化规范化运行轨道。二、存在的问题回顾上半年党建工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下：（一）责任传导不够到位。存在上热中温下冷情况，个别党员精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，参与党建工作的使命感和主动性还不够强。（二）新思路、新点子不多。党建活动不够丰富，缺乏特色，党建品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。（三）党

14、建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全，真抓实抓党建考核评价不够有力，导致部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作。三、下一步工作计划（一）强化理论武装，夯实责任链条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任”和班子成员“一岗双责”，激发党员职工责任感和主动性，夯实上下同心的责任链条。（二）推进创新实践，激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际，探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐见的主题实践活动，把党

15、建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党建品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。（三）健全考核机制，抓细基础工作。改进完善内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范化建设。强化考核结果运用，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系，督促工作落实、激励工作创新。下半年，我单位将进一步深化党的政治建设、思想建设、组织建设和纪律作风建设，着力在“锻造一支好

16、队伍，建设一种好机制，营造一个好环境”上下功夫，使党建工作质量实现新的跨越。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面落实抓基层党建主体责任，积极发挥发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,公司党建工作在行业内外的影响力进一步提升，高质量党建保障引领高质量发展的作用进一步彰显。一、把握“一个主题”，不忘初心担使命始终坚持党对国有企业的全面领导不动摇，牢牢把握“以高质量党建引领高质量发展”这一主题，全面落实党委会议“第一议题”、中心组集中学习、党委读书班专题学习等政治学习制度，深入学习贯彻党的创新理论，把抓好党建作为最大的政绩，坚守企业初心，传承红色基因，担当时代使命，持续强化党的建设，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改