开展2025年上半年《党建工作总结》及下一步工作打算(汇编3份).docx
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1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年,在上级党委的坚强领导下,我单位坚持以XX为指导,深入贯彻落实党的二十大、二十届二中及三中全会精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,扎实开展XX学习教育,推进基层党建工作,为XX事业发展提供了坚强的组织保障。一、上半年工作回顾(一)强化政治建设,筑牢思想根基L严格落实“第一议题”制度:把深入贯彻XX学习教育作为首要政治任务,纳入党委(党组)理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等重要学习内容,上半年累计组织集中学习XX次,读书班XX次,专题研讨XX次,切实增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”
2、、做到“两个维护”,作风建设、党风廉政建设不断加强。2 .丰富学习形式:通过邀请专家学者授课、观看警示教育片、线上学习平台学习等多种方式,激发党员干部学习积极性。例如,组织党员观看XX系列教育片,引导党员干部对标先进,见贤思齐。3 .加强党性教育:充分利用本地红色资源,组织党员干部参观红色教育基地、重温入党誓词、过“政治生日”等,上半年共开展党性教育活动XX次,参与党员XX人次,进一步增强党员干部的党性修养和宗旨意识。(二)夯实组织基础,提升党建水平L规范党组织建设:认真落实基层党组织按期换届规定,上半年认真开展党支部集中换届选举工作,选优配强党支部班子。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主
3、评议党员等制度,加强对党支部工作的督促检查,定期通报工作开展情况,确保党内政治生活严肃规范。上半年,基层党支部共召开党员大会XX次,支部委员会XX次,党小组会XX次,上党课XX次。2 .加强党员队伍管理:严格按照党员发展标准和程序,做好入党积极分子培养和党员发展工作。上半年,共培养入党积极分子XX名,发展党员XX名。加强党员日常管理,从政治学习、组织生活、发挥作用、遵纪守法等方面对党员进行量化考核,激励党员发挥先锋模范作用。3 .推进党建品牌创建:结合单位工作实际,积极打造具有XX特色的党建品牌,以品牌建设为引领,推动党建工作创新发展。如XX部门打造的XX党建品牌,通过开展党员先锋岗、志愿服务
4、等活动,有效提升了服务质量和工作效率,得到了服务对象的广泛好评。(三)推动党建与业务融合,服务中心大局L建立党建与业务融合机制:坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,制定党建与业务融合工作方案,明确融合重点和具体措施。成立党建与业务融合工作领导小组,定期研究解决工作中存在的问题,确保融合工作取得实效。4 .开展“党建+”活动:围绕中心工作,积极开展“党建+项目建设”等活动。在重点项目建设中,成立党员先锋队,充分发挥党员干部的先锋模范作用,攻克项目建设中的难点问题,确保项目顺利推进。例如,在XX项目建设中,党员先锋队带领施工人员加班加点,提前XX天完成项目建设任务。5 .发挥党员
5、先锋模范作用:在业务工作中设立党员示范岗,引导党员干部亮身份、作表率,带头完成工作任务。组织党员干部深入基层、深入群众,开展调查研究和志愿服务活动,为群众办实事、解难题。上半年,党员干部共开展调研活动XX次,收集意见建议XX条,为群众办实事XX件。(四)加强党风廉政建设,营造良好政治生态L落实党风廉政建设责任制:制定党风廉政建设责任清单,明确党委(党组)主体责任、党委(党支部)书记第一责任和班子成员“一岗双责”,层层签订党风廉政建设责任书,将责任落实到具体人员。加强对党风廉政建设工作的监督检查,定期开展廉政谈话,对发现的问题及时督促整改。2 .加强廉政教育:通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片
6、、参观廉政教育基地等方式,加强对党员干部的廉政教育,增强党员干部廉洁自律意识。上半年,共开展廉政教育活动XX次,参与党员XX人次。同时,利用节假日等重要时间节点,通过发送廉政短信、微信公众号推送廉政信息等方式,提醒党员干部廉洁过节。3 .强化监督执纪问责:聚焦重点领域和关键环节,加强对权力运行的监督制约。上半年,共开展监督检查XX次,发现问题XX个,已全部整改到位。对XX名违规违纪党员干部进行了严肃处理,起到了很好的警示作用。二、存在的问题(一)党建工作创新不足党建活动形式较为单一,缺乏吸引力和感染力,部分党员参与积极性不高。基层党组织在开展活动时,仍然以传统的集中学习、会议传达等方式为主,缺
7、乏创新性和时代感,难以满足党员干部多样化的需求。(二)党建与业务融合还不够紧密虽然在推动党建与业务融合方面采取了一些措施,但在实际工作中,仍然存在“两张皮”的现象。部分党员干部对党建与业务融合的重要性认识不足,在工作中没有将党建工作与业务工作有机结合起来,存在重业务轻党建的倾向。(三)党员教育管理还存在薄弱环节对党员的教育管理还不够严格,存在个别党员参加组织生活不积极、学习态度不认真等问题。在党员发展工作中,还存在培养考察不够细致、发展程序不够规范等情况。三、下半年工作打算(一)创新党建工作方式方法结合党员干部的兴趣爱好和工作实际,开展形式多样、内容丰富的党建活动。例如,组织开展红色主题演讲比
8、赛、党建知识趣味竞赛、户外拓展训练等活动,增强党建活动的吸引力和趣味性;利用新媒体平台,开展线上党建学习、交流互动等活动,拓宽党员学习渠道,提高学习效果。(二)进一步深化党建与业务融合找准党建与业务工作的结合点,将党建工作贯穿于业务工作的全过程。建立党建与业务融合工作考核评价机制,将融合工作情况纳入党组织和党员干部考核内容,推动党建与业务深度融合、相互促进。加强对党员干部的培训教育,提高党员干部对党建与业务融合的认识和能力,引导党员干部在业务工作中积极发挥先锋模范作用。(三)加强党员教育管理严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,加强对党员参加组织生活情况的督促检查,对不按时参加
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