开展2025年上半年党建工作总结及下一步工作打算（合计10份）.docx

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1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，在上级党委的坚强领导下，我单位深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持党建引领，强化责任担当，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，为单位各项事业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将半年党建工作情况总结如下：一、强化政治建设，筑牢思想根基(一)深化理论学习，提高政治站位L系统谋划学习计划：年初，结合上级党委的工作部署和单位实际，制定了详细的2025年党建理论学习计划,明确学习内容、学习方式和时间安排。将学习贯彻

2、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党委理论学习中心组学习、党支部”三会一课”、主题党日活动等学习内容体系。2 .创新学习方式方法：采取“线上+线下”相结合的学习模式。线下开展集中学习研讨、专题讲座、读书班等活动，邀请党校专家、上级领导进行授课，上半年共组织集中学习12次，专题讲座4场，读书班2期。线上充分利用“学习强国”平台、党建微信群等载体，定期推送学习资料，分享学习心得，开展线上知识竞赛，营造浓厚的学习氛围。截至目前，单位“学习强国”平台活跃度保持在100%,人均积分在系统内名列前茅。3 .注重学习成果转化：在学习过程中，要求党员干部结合工作实际撰写学习

3、心得体会，开展交流研讨。围绕单位中心工作，组织党员干部开展专题调研，形成调研报告8篇，为推动工作提供了有力的理论支持和实践指导。通过学习，全体党员干部进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。（二）严肃党内政治生活，增强党性修养1 .严格执行“三会一课”制度：各党支部严格按照规定要求，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,认真上好党课。上半年，各党支部共召开支部党员大会18次，支部委员会36次，党小组会72次，讲党课12次。通过“三会一课”，及时传达学习党的方针政策和上级党委的工作部署，研究解决支部工作中的实际问题，

4、教育引导党员发挥先锋模范作用。2 .高质量召开组织生活会：按照上级党委的要求，各党支部精心筹备组织生活会，通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话、认真查摆问题、撰写对照检查材料等环节，严肃开展批评与自我批评。在组织生活会上，党员们坦诚相见，直面问题，不回避、不遮掩，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。针对查摆出来的问题，各党支部制定了详细的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改到位。3 .规范主题党日活动：各党支部结合实际，每月确定一个主题，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。上半年，先后开展了“学习二十大，奋进新征程”“重温入党誓词，牢记初心使命”“志愿服务进社区”等主题党日活动。通过主

5、题党日活动，进一步增强了党员的党性意识和宗旨意识，激发了党员的工作热情和干劲。二、加强组织建设，夯实党建基础（一）优化党组织设置，提升组织效能1.合理调整党支部设置：根据单位机构改革和人员变动情况，及时对党支部进行调整优化。将原有的3个党支部调整为4个党支部，确保党组织设置与单位工作实际相适应，便于开展党内活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。2.选优配强党支部班子：按照政治素质好、工作能力强、群众威信高的标准，严格选拔党支部书记和委员。上半年，完成了4个党支部的换届选举工作，选举产生了新一届党支部班子。同时，加强对党支部班子成员的培训，组织开展党支部书记和委员培训班2期，提高了党支部班子成员的业

6、务水平和工作能力。（二）加强党员队伍建设，提高党员素质L严格党员发展程序：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定了2025年党员发展计划，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育和考察。上半年，确定入党积极分子12名，发展预备党员6名,为党组织注入了新鲜血液。在党员发展过程中，严格执行政治审查、公示、谈话等制度，确保党员发展质量。2.加强党员教育培训：除了开展理论学习外，还组织党员参加业务培训、技能竞赛等活动，提高党员的业务能力和综合素质。上半年，共组织党员参加各类业务培训8次，技能竞赛2场。同时，鼓励党员参加学历教育和职业资格考试，提升自身的知识水平和专业技能。3.强化党

7、员日常管理：建立健全党员信息库，及时更新党员信息，加强对党员的动态管理。严格执行党员组织关系转接制度，确保党员组织关系及时、准确转接。加强对流动党员的管理，通过建立流动党员微信群、定期联系等方式，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。（三）推进党建品牌建设，激发党籍活力L打造特色党建品牌：结合单位工作实际，积极探索党建工作与业务工作深度融合的有效途径，打造具有单位特色的党建品牌。提出了“党建引领，服务发展”的党建品牌创建理念，以党建品牌创建为抓手，推动党建工作与业务工作同频共振、相互促进。2.开展品牌创建活动：围绕党建品牌创建，开展了一系列丰富多彩的活动。如设立党员先锋岗、创建党员责任区、开

8、展“党员承诺践诺”活动等。通过这些活动的开展,充分发挥了党员的先锋模范作用，提升了单位的服务质量和工作效率，党建品牌的影响力和知名度不断扩大。三、狠抓作风建设，树立良好形象（一）加强作风纪律教育，增强纪律意识L开展警示教育活动：组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。上半年,共组织观看警示教育片4部，参观廉政教育基地2次，学习典型案例通报6次。通过警示教育活动，使党员干部深刻认识到作风纪律的重要性，增强了廉洁自律意识。2.加强作风纪律宣传：利用单位宣传栏、微信公众号等载体，广泛宣传作风纪律相关规定和要求，营造风清

9、气正的良好氛围。同时，开展作风纪律知识测试，检验党员干部对作风纪律知识的掌握情况，进一步强化党员干部的纪律意识。（二）强化监督检查，整治突出问题L建立健全监督检查机制：成立了作风建设监督检查小组，定期对党员干部的工作作风、纪律执行情况进行监督检查。制定了作风建设监督检查工作方案，明确监督检查的内容、方式和要求，确保监督检查工作有章可循。2.开展专项整治行动：针对群众反映强烈的突出问题,开展了专项整治行动。如对工作中存在的形式主义、官僚主义问题进行了集中整治，对不作为、慢作为、乱作为等问题进行了严肃查处。上半年，共开展监督检查6次，发现问题8个，已全部整改完毕，对2名相关责任人进行了批评教育。（

10、三）密切联系群众，提升服务水平L深入开展调查研究：组织党员干部深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众的所思所想所盼，倾听群众的意见和建议。上半年，党员干部共开展调研活动15次,走访群众200余人次，收集意见和建议30余条，为解决群众实际问题提供了依据。2.扎实推进为民办实事：将为民办实事作为检验党建工作成效的重要标准，制定了2025年为民办实事工作计划，明确了办实事的项目和措施。上半年，共完成为民办实事项目6个，如为困难群众提供帮扶、改善社区基础设施等，得到了群众的一致好评。四推进党风廉政建设，营造廉洁氛围（一）落实党风廉政建设责任制L明确责任分工：制定了2025年党风廉政建设工作要点，明

11、确了党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责二与各党支部签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务分解到各党支部和科室,确保责任落实到位。2.加强督促检查：定期对党风廉政建设责任制落实情况进行督促检查，听取各党支部和科室的工作汇报，及时发现和解决工作中存在的问题。上半年，共开展党风廉政建设责任制落实情况检查3次，对发现的问题及时进行了整改。（二）加强廉政风险防控L排查廉政风险点：组织各科室和岗位开展廉政风险点排查工作，共排查出廉政风险点20个。针对排查出的风险点，制定了相应的防控措施，明确了防控责任人和防控时限，建立了廉政风险防控台账。2.完善防控机制：建立健全廉政风险预

12、警、防控、处置机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理。如在项目招标、资金使用、人事任免等方面，严格执行相关制度和规定，确保权力在阳光下运行。（三）开展廉政文化建设1 .丰富廉政文化活动形式：开展了廉政书画展、廉政诗歌朗诵、廉政知识竞赛等丰富多彩的廉政文化活动，营造了浓厚的廉政文化氛围。上半年，共举办廉政文化活动3次，吸引了广大党员干部的积极参与。2 .打造廉政文化阵地：利用单位宣传栏、走廊等场所,打造廉政文化长廊，展示廉政名言警句、廉政漫画等内容,让党员干部在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。五、存在的问题和不足（一）理论学习的深度和广度有待进一步加强部分党员干部对党的创新理论学习不够深入，存在

13、一知半解、浅尝辄止的现象，学用结合不够紧密，不能很好地运用理论指导实践、推动工作。（二）党建工作与业务工作融合不够紧密在实际工作中，还存在党建工作与业务工作“两张皮”的问题，没有充分发挥党建工作对业务工作的引领作用，两者相互促进的效果不够明显。（三）党支部工作创新力度不够部分党支部开展活动形式单一，缺乏吸引力和感染力，党员参与的积极性不高,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。（四）党风廉政建设工作还需进一步加强个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在侥幸心理，廉洁自律意识有待进一步提高，党风廉政建设的监督检查和责任追究机制还需进一步完善。六、下半年工作打算（一）加

14、强理论学习，提升政治素养进一步完善理论学习制度，创新学习方式方法，加强对党的创新理论的学习研究，注重学用结合，切实提高党员干部运用理论解决实际问题的能力。定期组织开展学习成果交流活动，推动学习成果转化为工作实效。（二）深化党建业务融合，推动高质量发展深入探索党建工作与业务工作深度融合的有效途径和方法，找准结合点和切入点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。通过设立党员攻关项目、开展党建引领业务竞赛等活动，充分发挥党建工作对业务工作的引领和保障作用，实现党建与业务同发展、共进步。（三）创新党支部工作方式，增强党组织活力鼓励各党支部创新活动形式和内容，结合单位实际和党员需求，开展富有特色的主题党日活

15、动和党建品牌创建活动。加强对党支部工作的指导和培训，提高党支部书记和委员的工作能力和水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（四）强化党风廉政建设，筑牢廉洁防线进一步落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉政教育和监督管理，完善廉政风险防控机制。加大监督检查和责任追究力度，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的良好政治生态。2025年下半年，我单位将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，不断加强党的建设，推动党建工作再上新台阶，为单位各项事业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障，以优异成绩迎接新的挑战和机2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划聚焦”走在前、勇

16、争先、善作为”的目标要求，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念,积极服务和融入新发展格局，着力推动高质量发展，统筹新型城镇化和乡村全面振兴，统筹高质量发展和高水平安全，切实增强经济活力、改善社会预期、增进民生福祉、推进共同富裕、防范化解风险、保持社会稳定，奋力谱写中国式现代化江口篇章。一、上半年工作开展情况(一)抓产业，增特色，着力激发农村发展新活力。坚持学习运用“千村示范、万村整治”工程蕴含的发展理念、工作方法和推进机制，立足“惠农强农”目标，加强农业产业发展，持续推广先进农业技术，不断提高农业生产的组织化程度和现代化水平，努力实现产业化、规模化、品牌化农业种植；坚决扛牢粮食安全政治责任，严守耕地保护红线，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，全面完成粮食生产各项任务。全力建设江口贸易分局旧址红色教育基