工资代付协议范文模板.docx
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1、工资代付协议甲方(委托方):地址:法定代表人/负责人:联系方式:乙方(代付方):地址:法定代表人/负责人:联系方式:鉴于:甲方因(简要说明委托代付原因,例如:集团内部薪酬管理需要、劳务外包合作等),需委托乙方代为向甲方指定的员工支付工资,乙方同意接受甲方的委托,提供工资代付服务。双方经平等协商,达成协议如下:第一条委托事项1.1 甲方委托乙方代为向以下员工(详见附件代付工资员工清单)支付工资(包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等,具体构成以甲方提供的工资明细为准)。1.2 乙方仅负责根据甲方指令进行款项支付操作,不承担与员工之间的任何劳动/劳务关系责任,也不因代付行为而被视为员工的雇主。第二条
2、工资标准与支付时间2.1 工资标准:员工的具体工资数额、构成及计算方式,由甲方全权确定。甲方应于每次支付日前至少XX个工作日,向乙方提供加盖甲方公章的代付工资明细表(电子或纸质形式),列明每位员工的姓名、身份证号、银行账号、应发工资金额(人民币大写:XX元整,小写:)、代扣代缴项目及金额(如社会保险、住房公积金、个人所得税等)、实发工资金额(人民币大写:XX元整,小写:)等信息。2.2 支付时间:乙方应在收到甲方提供的完整、准确且符合要求的代付工资明细表及足额代付资金后,于每月10日或收到指令后XX个工作日内,将实发工资款项支付至员工指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日,则顺延至其后第一个工
3、作日支付。第三条代付资金划转3.1 甲方应于每次支付日前至少XX个工作日,将本次需代付的所有员工实发工资金额总和足额划转至乙方指定的如下收款账户:。3.2 乙方确认收到甲方划转的足额代付资金及符合要求的代付工资明细表后,方可进行支付操作。第四条双方权利与义务4.1 甲方权利与义务:4.1.1 确保提供的员工信息、银行账户信息及代付工资明细表真实、准确、完整、合法有效,并对此承担全部责任。如因甲方提供信息错误导致支付延误、失败或错误,责任由甲方自行承担。4.1.2 按时、足额向乙方划转代付资金。4.1.3 负责处理与员工之间因工资标准、计算、发放等产生的任何争议或纠纷,与乙方无关。4.1.4 按
4、照国家规定,承担并履行作为雇主的法定责任(如缴纳社保公积金、代扣代缴个人所得税等)。甲方应确保在代付工资明细表中明确列明代扣代缴金额,乙方仅按甲方指令支付实发金额。4.1.5 支付乙方约定的服务费用。4.2 乙方权利与义务:4.2.1 按照甲方提供的、经确认的代付工资明细表及收到的代付资金,准确、及时地将工资款项支付至员工账户。4.2.2 对甲方提供的员工信息和支付指令进行必要的形式审核(如账号位数、姓名一致性等基础信息)。4.2.3 因银行系统原因、不可抗力或甲方提供信息错误导致支付延误或失败的,乙方应及时通知甲方,并配合甲方解决问题,但不承担由此产生的责任(因乙方操作失误导致的除外)。4.
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