对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料范文15篇（精选）.docx

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1、对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料（共15篇）目录篇一、对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料3篇二、2024年党纪条例对照检查材料在“组织纪律”方面存在的问题9篇三、组织纪律方面存在问题及整改措施（党纪学习教育关于六大纪律）12篇四、2024年党纪学习教育自我检视个人党性分析14篇五、2024年党纪学习教育民主（组织）生活会政治纪律方面存在问题原因剖析整改措施18篇六、组织开展2024年度党纪学习教育以案促改个人剖析剖析材料20篇七、党纪学习教育存在问题及整改措施清单及下一步工作计划26篇八、2024年党纪教育个人检视剖析材料28篇九、2024年党纪学习教育个人检视剖

2、析材料.30篇十、2024年党纪学习教育自我检视个人党性分析报告42篇十一工作纪律方面存在问题16个含整改措施（党纪学习教育六大纪律六项纪律）46篇十二、2024年党纪学习对照六大纪律自查报告.51篇十三、2024年党纪条例对照“群众纪律”方面存在问题整改措施53篇十四、基层干部参加党纪学习教育问题整改清单及整改措施56篇十五、2024年学习纪律处分条例对照检查材料.59篇一、对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料根据本次民主生活会的相关要求，特向组织汇报本人的对照检查情况如下：一、重点事项及收集意见情况报告在本年度中，个人未发生任何重大事项变动，未有群众反映、巡视反馈及组织约谈函询

3、等情况出现。二、主要问题剖析（一）在学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上一是本人在加强政治建设上还显不足。尽管在树立“四个意识”、坚定“四个自信”及落实“两个维护”等方面能够保持政治定力和方向感，但在从政治的高度审视和处理事务方面有所欠缺，未能充分将工作置于大局的考量之中，对“大局与小局”、“全局与部分”的关系处理不够得当。二是对自身严格要求松懈。工作推进虽然力度不减，但忽略了对党性修养的锻炼。对党员干部在政治纪律和规矩方面的问题未予以足够重视，缺乏及时的提醒和纠正，谈心谈话活动的频率和深度也不够。（二）在维护党中央权威和集中统一领导上一是学懂弄通做实的实效尚有提升空间。在掌握习近平新

4、时代中国特色社会主义思想内所蕴含的马克思主义立场、观点、方法上未能达到透彻的程度，对其深刻内涵和精神实质的系统研究有所不足，学习的深度和透彻度有待加强，系统性和整体性学习未能充分施展。二是理论与实践的结合亟需强化。在将党的科学理论应用于指导工作实践方面仍有欠缺，未能实现学习、思考与应用的有机统一，理论指导的实践效果尚未完全显现。比如，在贯彻落实上级决策部署与结合我县实际情况时，创新举措和针对性措施不足。（三）在实践党的宗旨、服务人民上一是在展现先锋模范作用、牢固群众联系上需加强。对基层的调研指导不足，未能持续深入基层、一线，以发现和解决问题。往往重视指令下达与要求提出，却忽视跟踪落实的必要性。

5、二是解决群众切实问题的策略不够广泛，缺乏创新解决方案。有时未能充分以群众视角审视和解决问题。对照“以人民为中心”的发展思想，群众意识的树立还不够牢靠。（四）在求真务实、深化落实层面：一是在党建工作“主责任人”的履职上，细致程度和实效性尚显不足。对工作中显现的问题，分析探讨缺乏深度，解决措施亦未实时有效地跟进，对于布置的任务未能充分传递压力、缺乏持续的跟踪问效，未能做到发现问题与整改的即时性，缺失持续推进的紧迫感和责任感，与上级标准及民众期盼尚存距离。二是缺失持续推动工作的坚韧。在落实上级决策部署时,虽动员各级干部全力以赴，但在某些难度较大或执行较为复杂的任务中，由于推进力度不足，缺乏深入钻研、

6、坚持不懈的作风，致使部分工作成效未达上级预期。（五）在身体力行、廉洁自律方面：一是面对新情况新挑战的应对能力需提升。当前推进全县经济社会高质量发展遭遇多重难点，尽管不断尝试解决,但在破解问题时新思路、新方法仍显不足，开阔的思路和创新亮点尚未形成。例如，我县农畜产品加工转化率低，仍为农牧业转型升级的显著瓶颈；受疫情撼动，部分企业经营困难，消费市场恢复迟缓，对经济增长的拉动效应不足；民生保障和城乡基础设施建设亟需加强。二是统筹兼顾、远瞻性布局的能力亟待增强。在制订工作方向、政策和措施时，对长远发展的根本性问题研究不够系统、全面，在负荷繁重、事项纷杂的工作面前，统筹协调、集中各方力量仍显不足。面对某

7、些长期难题和关键问题，有时考虑过多于困难和不利因素，缺乏攻坚克难的决心与信心,某种程度上还存在规避风险的思维。（六）在履行全面从严治党政治责任方面：一是全面从严治党的总体规划和协调尚不充分。作为全面从严治党的“主责任人”，我虽尽力贯彻“四个亲自”，但在常态化、细致化管理上的探索和创新不足，在发挥党建引领作用、平衡推动其他关键任务上未能做到足够均衡，开拓党建工作的广阔视野、丰富活动载体尚显不够，基层党建品牌的构建和推广需要进一步强化。二是在深化基层党组织功能的思考和规划上待加深。我在聚焦基层党建的督导调研上尚显不足，对基层组织和党员干部亦缺乏持续的教育提醒与监督检查。例如，干部能力的持续提升尚有

8、缺失，部分党员干部的思想仍未完全解放，工作方式僵化，行动和成效均显迟缓，与新时代的要求存在差异。（七）通过对照典型案例进行自我剖析：深入分析X案例暴露的问题后，我坚守党的政治纪律、组织纪律，坚定维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，以及党中央的权威和集中统一领导，自觉确保在思想、政治和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不存在从事政治投机、交易的行为，没有违反中央八项规定精神，无违规选人用人和插手干预工程项目的情况，对亲属的管教和利用职权为亲属谋私利的问题也绝不存在。三、存在问题的原因剖析一是思想政治建设有所放松。虽然能够在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，

9、但理论学习上不深入、不全面，运用马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。主观上还存在重业务轻思想建设的心态，放松了对政治理论的学习，放松了自身思想建设，致使对党的新理论、新论断、新精神掌握得不够细，在政治理论学习成果吸收转化上有所欠缺。二是主体责任抓的不够牢固。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度还不够，还存在不全、不严、不经常等问题，导致贯彻中央决策部署的执行力还不够，缺乏狠劲韧劲。结合县情，研判存在问题、采取针对性举措不多，对苗头性、隐患性问题重视不够，没有很好的消灭在萌芽状态。工作预见性、主动性、创造性有待加强。三是工作作风还不够扎实

10、。在处理难点工作时，有时强调客观理由，认为是新政策、新要求，工作效率不高、创新举措不多是“常情”，但剖析来看，主要还是未能时刻以高标准、严要求约束自身，埋头苦干、大胆破局不够。在深入基层、服务群众方面没有做到经常性的联系服务群众，访民情、听民意、解民忧的主动性不够。四是纪律约束有待进一步加强。思想上能把纪律规矩挺在最前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够好，没能较好地规范党员干部言行，尤其对一些小事小节警惕性不足。对党员干部的日常教育监督不够深入细致，震慑效应没有充分发挥。四、今后努力方向及整改措施一是增强理论修养，坚守信仰定力。把深入学习宣传实践党的二十大精神作为重

11、中之重的政治责任，亲自抓好理论学习中心组的制度落实，不断在深化理解、精准把握、贯彻实践上下功夫，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想充实思想、指导行动。精准领会中央与省党委、盟委的决策安排，确保学习成效转化为制定方案、解决难题、推进工作的实际成效，不断巩固政治基础，牢筑对党忠诚的思想根基。二是提升政治觉悟，增强“大局”意识。将政治建设放在首位，始终做到政治上的清醒认识，坚定执行“两个确立”，坚决贯彻“两个维护”，确保在政治立场、方向、原则、路径上与以习近平同志为核心的党中央高度一致，始终做到无条件执行、无折扣落实、无变通执行。严格恪守党章，遵循党内政治生活规范，进一步提升理论素质、锤炼党

12、性、塑造理想信念，真正实现为党分忧、为国尽职、为民服务。三是深入推进作风建设，牢记群众利益。坚实树立以人民为本的发展观，始终将人民群众的利益放在心上，亲自带头深入一线，深化调研，倾听民意、掌握民情、满足民愿，诚心诚意为民办实事、解忧纾困。严格执行中央八项规定及实施细则，持之以恒纠正“四风”，树立新的工作风尚，引领全县风气持续向善。四是加强责任意识，确保任务落实。坚持以实际成效为导向，勇担”促进地方发展、维护地方稳定”的政治责任，全面执行党的二十大精神，圆满完成习近平总书记赋予的五项重要任务。同时，提高问责意识、交付意识和成效意识，以“常怀使命感”的责任心和“见行见效”的执行力，确保党中央的决策

13、部署和省党委、盟委的工作要求落地生根，为X县的高质量发展作出新的更大贡献。篇二、2024年党纪条例对照检查材料在“组织纪律”方面存在的问题2024年党纪学习教育，要求把条例作为今年民主生活会对照重点。今天讲讲第二方面,也就是在遵守组织纪律方面存在的问题对照剖析。下面，分为三个部分，一是纪律要求，二是存在问题，三是剖析整改。一、组织纪健根据最新修订的中国共产党纪律处分条例，第二编第七章对违反组织纪律行为的处分，具体为第七十七条至九十三条。“组织纪律是指党组织和党员必须遵守和维护党的团结统一的行为准则，用于规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间的关系。”二、存在问题存在问题

14、对照检直部分我们可以根据条例原文来进行拟写，就是站在领导的立场，看自己还有哪些差距和不足,下面我举例五条。一是民主议事不够充分。在工作中坚决贯彻民主集中制原则，从来不搞“一言堂”，充分听取班子成员和群众意见，但有时候对意见的吸纳还不够。例如，在紧急事务中为了能够快速应对,未能充分听取和吸纳其他成员的意见，导致工作出现一些小差错。二是干部考察不够全面。严格按照组织规定和流程选拔干部，充分考虑多方面能力，但有时候对干部的生活作风考察不全。例如，在考察干部时，侧重在个人档案审核、单位领导和同志评价、工作责任落实情况等方面，对于干部在平时的生活作风情况考察不够深入。三是追责问责不够严厉。在工作推进中，

15、严格落实奖惩,对失职失责的干部从严处置，但在具体问责过程中，还不够严厉。例如在项目建设中，看到干部经常性督促建设，但是由于建设主体自身存在问题，导致项目推进迟缓，在问责过程中考虑到这些情况，所以问责时一味从轻处理。四是党员工作不够细致。始终坚决保障党员干部应有的权利，但是在处理老党员不按规定上访工作时，存在工作简单化。例如面对个别老党员恶意上访时，不能很好地与老党员谈心谈话，导致老党员心中有怨言,对工作不理解。五是组织生活不够规范。按照规定积极参加组织生活,及时开展理论学习、心得撰写，但是在互相批评中存在避重就轻的现象。例如，在组织生活会中，对其他同志开展批评时，存在只讲小问题的现象，总是碍于情面，没有达到“红脸出汗”的效果。三、剖析整改原因剖析和整改措施一般是两个部分的内容，只要用一段话进行撰写即可，我们大家都写过很多的民主生活会对照材料了，所以在这个方面不赘述。下面，举一个例子。这些问题的存在，根本上是因为本人对党的组织纪律理解不深、执行不够，没有深刻认识到遵守党的组织纪律是党性修养的关键。下一步,我将认真学习条例有关规定，明确组织纪律的界限，自觉参加理论中心组学习、民主生活会等组织生活，特别是巩固好主题成果，高质量落实本次党纪学习教育相关要求，锤炼坚定的组织观念，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线。四、技巧经验一要掌握方法，以“中规中矩”为主线。总的概念就是要中规中矩，也