人才储备补助金协议模板.docx

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1、人才储备补助金协议模板甲方（用人单位）：乙方（受补助人才）：鉴于甲方为加强人才队伍建设，储备优秀人才资源，经乙方申请及甲方审核评估，甲方同意向乙方提供人才储备补助金。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据中华人民共和国民法典及相关法律法规，达成如下协议：第一条补助金内容1.1 甲方同意向乙方提供一次性人才储备补助金，总额为人民币元整（大写：）。1.2 支付方式：甲方应于本协议生效后日内，将补助金全额支付至乙方指定银行账户。第二条服务期要求2.1 乙方承诺自领取补助金之日起，须在甲方或其关联公司连续工作满年（服务期起算日：年月日）。2.2 服务期内，乙方应遵守甲方规章制度，履行岗位职责，不得主动

2、提出解除劳动关系。第三条违约责任3.1 若乙方在服务期内主动辞职、因严重违纪被甲方解除劳动关系或未能履行工作职责的，乙方须按比例返还补助金：3.1.1 工作不满1年：返还补助金总额的100%；3.1.2 工作满1年不满2年：返还补助金总额的%；3.1.3 工作满2年不满约定服务期：返还补助金总额的%。3.2 返还方式：乙方应在劳动关系终止后10日内一次性退还甲方。逾期按每日0.05%支付违约金。第四条除外情形以下情况乙方无需返还补助金：4.1 甲方单方面无合法理由解除劳动合同；4.2 因工伤、疾病等非乙方主观原因无法继续工作；4.3 国家法律法规规定的其他不可归责于乙方的情形。第五条保密义务乙方应对协议内容及甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意不得向第三方披露。第六条争议解决因本协议产生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第七条其他约定7.1 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。7.2 未尽事宜可签订补充协议，补充协议与本协议冲突的以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字并按手印）:身份证号：日期：年月日