书记领办“微项目”党建赋能“新气象”.docx

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1、书记领办“微项目”，党建赋能“新气象”党建工作是党领导各项事业取得胜利的重要保障，在新时代，不断探索党建工作的创新模式和方法具有重要的现实意义。书记领办“微项目”作为一种新兴的党建工作实践,以其贴近基层、聚焦实际问题、注重实效等特点，为党建工作注入了新的活力，推动党建工作呈现出“新气象”。通过书记带头领办具体的小而精、有针对性的项目，能够充分发挥党组织书记的示范引领作用，调动党员和群众的积极性，解决基层党建中的痛点、难点问题，促进党建与业务的深度融合，实现党建工作从务虚到务实、从被动到主动、从零散到系统的转变。一、书记领办“微项目”的内涵与意义（一）内涵书记领办“微项目”是指党组织书记结合基层

2、实际情况和群众需求，亲自认领并负责推动实施的小型党建项目。这些项目通常聚焦于解决群众身边的小事、急事、难事，如社区环境改善、困难群体帮扶、基层治理创新等。项目具有目标明确、操作简便、周期较短、效果明显等特点，能够在较短时间内取得可感知的成效。例如，在社区党组织中，书记可能领办“老旧小区加装电梯微项目”，通过协调各方资源，解决居民上下楼不便的问题。（二）意义L强化书记责任担当：党组织书记是党建工作的第一责任人，领办“微项目”促使书记深入基层、了解实际情况,将党建工作责任落到实处。书记亲自参与项目的策划、组织和实施，能够增强对党建工作的责任感和使命感，提高解决实际问题的能力。2 .激发基层党建活力

3、：“微项目”的实施为基层党组织和党员提供了具体的工作载体和平台，激发了他们参与党建工作的积极性和主动性。党员在项目中能够发挥自身优势，贡献力量，增强了党员的身份意识和归属感，使基层党建工作焕发出新的活力。3 .解决基层实际问题：“微项目”聚焦基层群众的实际需求，通过书记的协调和推动，能够整合各方资源，解决一些长期困扰群众的问题。这不仅改善了群众的生活质量，也增强了群众对党组织的信任和支持，密切了党群干群关系。4 .推动党建与业务融合：许多“微项目”与业务工作紧密结合，如企业党组织书记领办的“提高生产效率微项目”，既解决了企业生产中的实际问题，又体现了党建工作对业务的引领和促进作用，实现了党建与

4、业务的深度融合。二书记领办“微项目”的实施步骤（一）精准选题1 .深入调研：党组织书记要深入基层，通过走访、座谈、问卷调查等方式，广泛收集党员和群众的意见和建议，了解基层存在的问题和需求。例如，社区书记可以走访居民家庭,了解他们对社区环境、公共设施等方面的诉求。2 .筛选项目：对收集到的问题进行梳理和分析，结合党组织的工作重点和实际情况，筛选出具有代表性、可操作性和实效性的项目。项目要聚焦重点、难点问题，同时要考虑资源和能力的可行性。3 .确定选题：经过充分的讨论和论证，最终确定书记领办的“微项目”。选题要明确项目的目标、内容、实施步骤和预期效果，确保项目具有明确的方向和可衡量的成果。（二）制

5、定方案L组建团队：为确保项目的顺利实施，书记要组建由党员、群众代表和相关专业人员组成的项目团队。团队成员要明确各自的职责和分工，形成工作合力。4 .制定计划：根据项目目标和实际情况，制定详细的项目实施计划，明确项目的各个阶段和时间节点。计划要具有可操作性和灵活性，能够根据实际情况进行调整。5 .明确资源需求：评估项目实施所需的人力、物力、财力等资源，并积极争取各方支持。书记可以协调上级党组织、政府部门、企业和社会组织等提供资源保障。（三）组织实施L动员部署：召开项目启动会，向项目团队成员和党员群众宣传项目的意义、目标和计划，动员大家积极参与项目实施。2 .推进落实：按照项目实施计划，有序推进项

6、目各项工作。书记要定期召开项目推进会，及时了解项目进展情况，协调解决项目实施过程中遇到的问题。3 .加强监督：建立项目监督机制，对项目实施过程进行全程监督，确保项目按照计划和要求推进。监督内容包括项目进度、质量、资金使用等方面。（四）评估验收L自我评估：项目实施完成后，项目团队要进行自我评估，总结项目实施过程中的经验和教训，分析项目目标的完成情况和取得的成效。4 .群众评价：广泛征求党员和群众对项目的意见和建议,了解他们对项目的满意度和认可度。群众评价是评估项目成效的重要依据。5 .组织验收：上级党组织要组织专门的验收小组，对项目进行验收。验收小组要根据项目目标和预期效果，对项目进行全面、客观

7、的评价，确保项目质量和成效。三、书记领办“微项目”带来的党建“新气象”（一）党组织凝聚力增强L党员参与度提高：“微项目”为党员提供了参与党建工作的具体途径，党员在项目实施过程中能够发挥自身优势，为党组织贡献力量。这增强了党员的身份意识和归属感，提高了党员参与党组织活动的积极性。2 .团队协作更加紧密：项目团队成员在共同推进项目的过程中，相互协作、相互支持，形成了良好的团队氛围。这种团队协作不仅提高了项目实施的效率，也增强了党组织的凝聚力和战斗力。3 .党群关系更加密切：通过解决群众实际问题，党组织赢得了群众的信任和支持。群众更加愿意参与党组织的活动,与党员之间的联系更加紧密，党群关系得到进一步

8、改善。（二）党建工作创新发展L工作方式创新：书记领办“微项目”打破了传统党建工作的模式，采用更加灵活、务实的工作方式。通过项目化运作，将党建工作与实际问题相结合，提高了党建工作的针对性和实效性。4 .载体形式创新：“微项目”为党建工作提供了新的载体和平台，如党员志愿服务、社区共建等。这些载体形式丰富了党建工作的内容，使党建工作更加贴近群众、贴近实际。5 .资源整合创新：在项目实施过程中，党组织能够整合各方资源，形成党建工作的合力。书记可以协调政府部门、企业和社会组织等共同参与项目，实现资源共享、优势互补。（三）党建引领作用凸显1 .推动业务发展：许多“微项目”与业务工作紧密结合，通过党建引领，

9、解决了业务工作中的难题，促进了业务的发展。例如，企业党组织书记领办的“技术创新微项目”，提高了企业的生产效率和竞争力。2 .促进社会和谐：在社区、农村等基层党组织，书记领办的“微项目”聚焦于改善民生、维护社会稳定等方面。通过解决群众实际问题，化解了社会矛盾，促进了社会和谐稳定。3 .引领社会风尚：“微项目”中体现的党员先锋模范作用和奉献精神，能够引领社会风尚，传播正能量。例如，党员志愿者在“关爱孤寡老人微项目”中的表现，带动了更多人参与到志愿服务中来。四、书记领办“微项目”的保障措施（一）加强组织领导上级党组织要加强对书记领办“微项目”工作的组织领导，明确工作责任和要求。建立健全工作机制，定期

10、研究部署“微项目”工作，及时解决工作中遇到的问题。（二）强化培训指导为提高书记领办“微项目”的能力和水平，上级党组织要加强对书记的培训指导。通过举办培训班、研讨会等形式,传授项目策划、实施和管理等方面的知识和技能。（三）建立激励机制对在“微项目”实施过程中表现突出的党组织书记和项目团队进行表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创造性。同时，将“微项目”实施情况纳入党组织书记党建工作述职评议考核内容，强化责任落实。（四）营造良好氛围通过宣传报道、经验交流等方式，广泛宣传书记领办“微项目”的做法和成效，营造良好的舆论氛围。推广先进经验和典型案例，引导更多党组织和书记积极参与“微项目”工作。书记领办“微项目”是党建工作的一次有益探索和创新实践，通过聚焦基层实际问题，发挥党组织书记的示范引领作用，激发了基层党建活力，解决了群众实际问题，推动了党建与业务的深度融合。