2025年第一季度党建工作总结范文5篇（最新版）.docx

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1、2025年第一季度党建工作总结2025年第一季度XX局党支部围绕中心工作，全面落实党建工作责任制，持续推进党组织建设,全面加强所属支部政治、思想、组织、作风和纪律建设，为市局发展提供坚强有力政治和组织保障。按照工作安排，现就一季度党建工作汇报如下。一、主要工作开展情况（一）聚焦主责，强化政治建设。制定党组理论中心组学习方案，严格落实“第一议题”制度，以集中理论学习为载体，认真筹备组织“周五学习日”，先后学习党的二十大精神和市第十四次党代会精神、习近平总书记学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”。以推进工作为目标，结合工作实际和阶

2、段性工作任务，先后组织巡察反馈党组民主生活会、2023年度专题民主生活会。每周调度各科室、直属单位巡察整改反馈，压实整改责任，实行“对账销号”，认真起草巡查整改报告，做实做细巡察整改“后半篇文章（二）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。在全系统认真开展意识形态领域风险隐患全面排查工作，共排查市XX局网络传播平台阵地7处，学校意识形态阵地4处，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，用好“学习强国”学习平台，加强党员教育工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（三）聚集主力，强化组织建设。高质量完成党的二十大代表和省第十二次党代会

3、代表、市第十四次党代会代表推选工作，指导XX系统7个基层党组织、179名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名，确保知晓率和参与率达100机一季度，对直属党支部党建工作进行专项检查，重点检查“三会一课”制度落实、组织生活会、党内活动开展会、党员管理、党风廉政建设以及安全生产工作等台账资料。助力疫情防控贡献XX力量，积极号召党员干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一线党员先锋队，下沉社区支援抗疫。年初走访慰问“双报到”社区5户党员群众。完成新年度核定党员交纳党费计算基数，明确党员每月交纳党费数额，按期足额完成一季度党费上缴上级党组织工作。（四）聚焦主业，强化党风廉政篁设和反腐败工作。认真开展纪律教育

4、和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。在元旦、春节期间，为干部职工家属送上新春“廉政家书”。观看纪委警示教育片XXXX、XXX,配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办；一季度对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查防控工作,筑牢廉政“防火墙”。制定出台市XX局”机关接地气、干部走基层”活动实施方案，启动XX系统“能力作风建设年”活动。二、存在的问题和不足一是党建工作能力有欠缺。党建工作开展多是凭经验,靠积累,开会、讲课的老套路多，形式单一。党务工作人员参加培训少，缺乏系统全面的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应,同时由于其他工作的冲击，造成无时间、无精力去抓党党工作。同时局直属5个党组织

5、性质不同、各有特点，党建办在有针对性地指导各个单位党建方面做得不到位。二是联系服务群众还需加强。由于工作冲突，除年初走访慰双报到社区党员群众外，一季度未落实党员志愿服务队每月至少到社区开展1次活动，由于机关和各单位抽调参与芝果区防疫工作，未能及时对接双报到社区防疫工作。同时主动深入基层、训练比赛一线主动性不强，坐机关时间多，要汇报材料多，真正扑下身子，站在教练员、运动员层面上思考问题意识不强，与群众、运动员、教练员坐在一张板凳上，面对面交流少。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育更多的是启发自觉，缺乏针对性，教育内

6、容枯燥，方式单一，缺乏生机和活力。三、下步工作打算一是以开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动为契机，在党务工作人员中大力倡树“严真细实快”工作作风；掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮,与市直其他部门在党建工作中增强交流学习，提升自身政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作“八项能力”，采取“走下去、请上来，走出去、请进来”等形式，围绕实际工作，开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训，充分运用好“周五学习日”，同时强化自身八小时以外自身学习，向“精党务、僮业务”的党务工作干部努力。二是以大调研大走访活动为契机，广泛开展志愿服务活动。加强

7、与双报到社区工作对接，积极开展“送健康进社区”活动看，发挥XX系统优势，为社区群众做好健身服务指导，每年为社区解决3-5件实事。发挥党员先锋模范作用，在第25届省运会备战参赛及各类XX赛事中，设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会XX指导员巾帼文明岗等，发放党员倡议书、举行党员签名活动,戴党徽、亮身份，主动问需，周到服务，给予运动员和健身群众无私关爱和帮助，激发党员责任感、荣誉感和使命感，充分展现出XX系统党员的先锋模范作用。三是以“走出去+引进来”方式提高党建工作时效性。学习活动“走出去”。充分运动周边红色教育基地，通过实地参观、缅怀伟人、回顾历史、重温誓词，进一步感悟党的初心使命、领会党

8、的创新理论、传承党的红色基因。学习资源“引进来”。充分运用网络资源，提升学习效果。同时把市委党校优秀师资、革命前辈、XX战线先进个人“引进来”，对党员干部开班授课并进行现场问答。2025年一季度党建工作总结2025年第一季度，机关党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实省州委决策部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，认真履行全面从严治党主体责任，推动党建与业务工作深度融合，不断提升

9、工作质效。现将2025年第一季度党建工作报告如下。一、工作开展情况（一）抓政治理论学习，强化理想信念教育。认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是坚持政治学习“第一议题”制度。对习近平总书记重要讲话指示批示精神、中央重要会议精神、省市区委重要决策部署第一时间传达学习、研究落实。二是坚持集体学习制度。带头深入学习党的二十大报告、党章和习近平著作选读等系列原著丛书，主持召开机关党组理论学习中心组集中学习研讨*次。三是充分激发内生动力。坚持办公室“*”制度，引导机关党员干部从“要我学”到“我要学”的转变，提升办公室人员综合素质。（二）强化抓党建工作职贵，凝聚工作合力。切实履

10、行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责。一是聚焦主业主责，提升履职能力。主持专题研究机关党建工作*次、专题研究党风廉政建设工作*次，研究意识形态和分析研判工作*次，警示教育*次，向区委报告意识形态工作*次。二是聚焦干部培养，促进干部成长，聚焦配强支部班子，打造坚强战斗堡垒。补选机关总支委*名，机关第一支部*名，机关第一支部荣获“先进基层党组织”表彰、离退休干部党支部荣获市级党支部。（三）坚持党建与业务同步抓，全面提升服务质量。坚持以为总载体的机关党建工作，落实“*”，促进工作落实。一是抓好各项服务保障工作。完成重要会议保障*次，开展协调服务*余次，主持召开党组会议等*次。二是抓好乡村振兴工作任

11、务。选派*名同志驻村担任第一书记和工作队员，组织机关干部进村入户开展，落实帮扶资金*万元助力*。（四）发挥党员先锋模范作用，提高机关党建质效。认真落实“党员到社区报到“制度。一是以“满意在*”活动为契机，积极组织机关党员干部到社区开展环境卫生整治。二是组织机关党员干部开展“文明斑马线”志愿服务，抽调*名代表参与督查，合力推进文明行动。三、存在的问题和原因一是理论联系实际还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学深悟透上还有差距，理论水平和工作能力与当前新形势和新任务还有差距。二是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但存在开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时

12、间不能相对*,存在见缝插针开展的情况。三是对总支、支部建设亲自指导不全面到位，推进不够均衡。党建工作创新不多，支部”主题党日活动”形式单一，党建创新工作亮点不突出。究其原因主要有：一是内在动力不够足。一定程度存在重业务轻党建情况，抓党建投入足够的精力和时间去研究谋划部署有待加强。二是工作标准不够高。对支部的工作要求上不够严格,开展工作办法不多，调动机关党员干部的积极性还有待加强。三是党建工作创新不够强。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新，以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作有待加强。四、下一步工作打算（一）持续强化理论武装。巩固主题教育成果，切实增强学习的自觉性坚定性，坚持学原文读

13、原著、悟原理知原义，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，确保机关全体党员在理论素养上有提升。（二）严格组织生活制度。不断增强党内政治生活的严肃性,严格落实“三会一课”等党内组织生活制度。在认真落实“规定动作”的基础上，探索创新“自选动作”，不断增强机关党员活力。（三）发挥党建示范引领。结合“四个机关”建设要求，抓实”作风建设改善年”工作，推动机关党建与业务工作融合互促，着力强基础、转作风、树形象，用党建引领机关工作高质量发展。2025年第一季度党建工作总结材料2025年第一季度，党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，认真贯彻落

14、实新时代党的组织路线，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，压实压紧管党治党“两个责任”，持续推动机关党的建设走在前、作表率，全力以赴以党建引领各项工作统筹推进，现将本单位2025年第一季度党建工作总结如下。一、党建工作开展情况（一）坚定不移加强党的政治建设，切实将衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在具体行动中。一是认真制定机关党组学习制度机关党组2025年学习计划办公室2025年干部学习计划办公室2025年干部学习积分管理。二是2025年通过机关党组（扩大）会、理论中心组、支委会等开展集中学习次，集中研讨次，撰写研讨发言材料10

15、4篇。（二）坚定不移做好新时代基层党建工作，切实抓紧抓牢党的建设基础工程。一是抓好党内政治生活。召开支委会次，党员大会次，主题党日次，交流研讨次。二是抓好党员发展。培养名入党积极分子，名预备党员。三是抓党建促乡村振兴。选派名干部任驻村第一书记。帮助筹集资金共元解决个问题。四是抓实“我为群众办实事2025年开展“我为群众办实事”累计余件，帮助实现个。五是抓好离退休党员干部服务。组织“送学上门”服务次，开展看望慰问次，困难党员送温暖”行动次。（三）坚定不移履行“第一责任人”责任，切实将“全面从严治党”要求落实落细到日常工作中。一是定期开展警示教育。2025第一季度开展廉政工作会议次、警示教育学习次

16、、全体干部职工谈心谈话次。二是严格执行民主集中制。共召开党组会次，其中涉及“三重一大事项件。三是坚持落实党内监督。二、存在问题（一）党建工作创新力度不够。开展党内组织生活创新性做法依然较少，开展主题党日活动内容设计不够丰富、学习形式较为单-O党建品牌打造成效不明显。如，党员在参加党支部活动上积极性不高。（二）党建工作的经验措施和亮点工作提炼不到位。未能及时将良好措施转为制度抓落实。党支部在梳理、总结、上报上力度不够。如，在开展主题教育时，我办经常邀请老党员为年轻干部上党课，年轻干部收获颇丰，取得良好成效，但未形成长效机制。又如，我办在工作实际中形成的“党建+乡村振兴+社区志愿服务”的良好做法未及时总结提炼，形成制度化推进措施。再如，今年党建信息报送工作中，我办报送数量不多，采用率不高。（三）干部管理不够严格、思想教育不够深刻。对干部的思