让企业家玩场踏火游戏.docx

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1、让企业家玩场踏火游戏当我站在天桂山顶峰，听着身边千百人成诵羊皮卷里那些关于爱、勇气以及励志成功的句子时，我一点儿也不觉得幼稚或好笑。相反，我从内心深处隐隐生出一种敬畏与感动。或许，在这些虔诚的朗诵队伍里，有人因此而踏上成功的舞台。廖中华：一直以来，我对那些所谓的培训嗤之以鼻。五年前，所在单位领导拿出8万元让我们几个人去参加为期一周的培训，我当时听了，以为领导一定吃错了药。“怎么不把这8万块钱分给我们呢？我私下里嘀咕。培训课仅仅听了一上午，就逃之夭夭。2007年5月20日，因为采访的关系。单位派我前往邻近北京的河北省会石家庄，到后才听朋友讲，采访目的地在河北平山，第二天早晨出发。第二天清晨5点半

2、（实际上是5月20分，我将手机时间调快了10分钟），朋友就在房间里叫喊起来：“廖哥，快起来，都5点半了J说完他就匆匆洗了脸，说了一句：“我先下楼了。”就出了门。我以最快的速度刷了牙、洗了脸，套好外衣，也跟着冲了下去，一边沐着清晨的凉风，心里一边暗道：“这么早，犯得着吗？”猖狂者的课堂：我们乘坐的大客大约是8点20分到达平山境内天桂山景区的，一下汽车，明媚的阳光扑面而来，加上天桂山景区地处深山，空气清新，远处层峦叠嶂、白云漂渺，仿佛一下子进入了童话里的秀丽世界。说实在话，作为记者这一行，就是个苦行僧的命。日夜奔波在采访的途中，偶尔就是身临其境在秀丽如画的山水中，也是身负采访重任，无暇顾及身边的美

3、景良辰。这一次，似乎有了某些微妙的变化，我没有采访任务，如果说就是有采访任务的话，那也是明天后天的事了。当前的角色就是，混迹在这三百来号来自河北各地的企业家里（其中大多数来自石家庄），一个字：玩。我是一个进入角色很慢的人，当身边的所有人都高举双手，热情欢呼时，我却在一边犯傻：“身边的这些人难道真的就是企业家吗？怎么越看越觉得这里就像一堂传销课呢？”甚至我一度开始怀疑，那边名片以及名片上声名赫赫的职务都是假的，难道这些猖狂者就是日进斗金的企业家，他们不去赚钱，跑到这深山老林里大呼小叫的干什么？就像再冰冷的石头，在温暖如春的怀抱里终究要被捂热一样，我那冷酷的内心也开始有了变化。一个上午过去了，到中

4、午吃饭时，我也举起了双手，犹如身边那些热情似火的人，高声诵起了羊皮卷，当我读到“我的爱心定能温暖他们，就像太阳的光芒能溶化冰冷的冻土”时，我感受到了自己内心深处的颤抖。那一瞬间，我明白了一个浅显至极的道理：如果一个人有足够的爱心，这个世界就没有什么不能冰雪消融了就在我一步步被思八达的这种潜移默化式的教育同化时，没想到更大的挑战还在后头。踏火：白天的课堂一直沿续到夜晚。因为课堂的气氛过于热烈，我就乘隙出来走走。此时，西边的天空中挂着一片新月（农历四月初四），突然之间，月落乌啼那种意境闪现在我脑际，而远处的天桂山却显得更加苍翠、雄伟。猛然间，我的身后“啜”的一声巨响。接着，一股火柱冲天而起,将四周

5、的一切照得朗如白昼。原来，是思八达的助教们在操场中央燃起了篝火。看着那一堆熊熊烈焰，我的心中却一点也兴奋不起来，甚至还隐隐有一丝担扰：我能赤足走过这堆熊熊大火吗？烧伤了怎么办？还有明天的爬山活动，身边这座高耸入云的天桂山，对于我这个左脚（粉碎性骨折）曾经受过伤的人来说，是否意味着一项新的挑战。思八达的助教们还在往那堆熊熊燃烧的木柴上浇汽油，看着那一根根燃烧着并发出僻哩啪啦响声的木柴，我在内心却打起了退堂鼓：实在不行，那就不冒这个险吧？万一真的烧伤了，月底前往新疆采访的计划就付之东流。人往往生活在一股气中，这股气也可以说是傲气，也可以说是赌气。当我回到教室，看着身边的人一个个神情激昂地写灼伤自负

6、（据说，每次走火下来，总有那么几个灼伤足底的人）的保证书，我也随手写了一份。暗想：实在不行，就悄悄逃走呗。助教们已经将炭火铺成了一条约10米长的走廊，看着一个个勇士们踏上火路，我遽然间勇气暗生：“他们能走，我肯定也差不了多少！都是一双赤足！”就这样，我也跟在队伍的后面，将双足浸水后，口喊“冰凉”，匀速踏上了炭火之路人就是这样，如果没有尝试，有时，连自己都不会相信自己的潜力和勇气。当我匀速走过大约10米长的燃烧的木炭铺成的火路之后，我知道，从此，我没有什么不敢去尝试了，甚至那一刻我感受到了自身的伟大。我想，从今往后，我将迎来一个全新的我，成功之门已经朝我敞开。人之一生，往往就像探索中前行。对于成

7、功的探索，对于真理的探索，对于真善美的探索，对于普通人而言，这种探索就像一层窗户纸，一旦捅破，你就会破茧而出，迎接你的是一个全新的世界。回到北京后，我从网上查阅了许多资料，探究我为什么赤足能从燃烧的炭火上踏过，后来才得知：当你的双足过水之后，匀速（记住:一定要匀速，否则一定会灼伤！）从炭火上踏过时，会在足底与炭火之间瞬时形成一个气体隔热层，时间很短，大约只有0.4秒时间，但这短短的0.4秒足以让你踏出一步。然后，重复这样的动作，直至匀速走完全部炭火。在这里，有两点特别重要：一要匀速，二要有足够的自信踏火之后，我随机对一些身为企业家的学员们进行了采访。兴奋之余，他们也和我一样，没有了早先的矜持与

8、拘谨，这时都已经彻底亢奋起来，有人在欢呼，也有人在跳舞，还有人在扯着噪子在唱歌。在这幽深的山谷里，这种像是在欢庆胜利（其实，也是一种胜利，一种挑战自我的盛宴）的声音传播得很远、很远无独有偶，就是写这篇文章的时候，突然看到一篇中国学者关于美国文化及生活习性的文章，他总结出美国的文化只有一个字：秀。认为美国佬在生活中永远离不开“作秀”，大到政治“秀”，小到生活“秀”。一个人一生就是一个“秀”的舞台，明星“秀”、运动“秀”、歌舞“秀”、表演“秀”，甚至生孩子这样的家事，只要有机会都要拿到大庭广众之中“秀”上一把。反观我们国家，千百年来的传统就是内秀外慧，有再多的想法、有再多的激情，都只能自己放在内心

9、里，欢乐与痛苦、成功与失败、无论是幸福的歌唱还是痛彻心肺的哽咽，都是自己独自来承受。心理学家认为：人要学会释放压力，只有学会释放了压力，就学会了生存,就会离成功越来越近。想到自己这么多年来一直在从事着新闻媒体这一行工作，却一直矜持地将自己约束在一个固有的圈子里，以至自己的思维越来越狭小，甚至都有一点固步自封的自傲。但是，这几步小小的踏火却豁然开朗了我，我似乎看到了一个全新的我向自己走来。在随后的互助登山比赛（一人蒙眼，另一人搀扶，直至山顶）等活动中，我似乎越来越放得开了，看着那些平日里正襟危坐的企业家们一个个变得欢呼雀跃起来，完全融入到这个集体中了，心底隐隐生出一声浩叹：这些打开了封闭之门的企

10、业家们，迎接他们的将是一个怎样光芒四射的未来。短短一场关于踏火的游戏，思八达就给我们这些自以为老“道”的大人们上了一堂关于“勇气”的课程，这一堂课我相信所有的参与者们都会终生难忘，且会终生受益。没有信仰，心灵就失去了家园中国商人：现在的培训行业如此火爆，您认为是什么原因造成的？刘一秒（思八达教育集团总裁）：这里面有两个原因。一是由于现在就业压力大，行业竞争也极其激烈，对于普通人来说，成功就意味着有了自己的社会地位；对于那些正在创业的老板们来说，他们的企业急需走出创业的困境，打开初始需要更多的激励。另外，还有一个深层次的原因就是，我们这个时代处于一个信仰缺失的时代。没有信仰，心灵就失去了家园，面

11、对突如其来变化，许多人茫然不知所措。失去了心灵家园的庇护，很多人变得浮躁，培训就是让他们更清楚地认识自己，让他们沉淀一下自己不安的内心，有利于他们开创自己的事业与未来。中国商人：作为思八达教育集团总裁，经常得在天空中飞来飞去，到全国各地去演讲、去培训，这样必然会分散一部分精力，如果说您是思八达的“比尔盖茨，那谁来充当“鲍尔默”这个角色呢？让思八达这样一个快速成长的公司保持稳健，你在管理上有什么高招？文L秒（笑）：这可能是每一个培训机构都要面临的问题。我们在全国各地的分公司或分支机构，基本上就由他们自己在打理，我们起到一个指导的作用。在北京，我们有一位总经理，他就负责运营工作，在这方面，我们配合

12、得很好，对思八达未来的发展起到了一个良好的构架作用。中国商人：在全国范围里，像石家庄运营得如此成功的分公司还有多少？刘一秒：还有很多。思八达1997年创建于陕西，最开始是做信息网络的，后于2002年创建思八达集团公司。产业遍及汽车贸易（思八达恒泰汽车销售服务有限公司、思八达乾骥龙汽车贸易有限公司等）、酿酒（思八达成都春和窖酒业有限公司、思八达河北静远酒业等）、工程（思八达沈阳永利来工程公司等）、商业贸易（思八达隆盛庄贸易有限责任公司等）、网络技术（思八达陕西昌泰信息网络有限公司等）。2002年进入文化教育产业，目前在全国有包括北京思八达文化传播有限公司等在内的数十家公司，主要就是以文化教育产业

13、为主，像河北思八达文化传播有限公司就做得很好。另外，思八达集团在辽东拥有独立的训练基地，占地面积380亩，可同时容纳2000人培训I。思八达集团正在一步步地走向成熟。中国商人：分布在全国各地的培训是按照统一的模式，还是每一个地方各不相同？刘一秒：完全是根据当地的实际情况。思八达在全国各地的教育培训是以当地的实际需求为主，根据不同地方、不同城市的培训需求来进行规划和调整的。比如石家庄，以培训当地的中小企业家为主。但是，在东南沿海等城市，我们培训的目标客户又有所区别，培训什么人、培训谁完全是根据当地的需求而决定，这都是各地工作人员探索出来的，完全符合市场的需求。中国商人：如果有担忧的话，目前最让你

14、担心的是什么？刘一秒：每一个企业在成长中都会有一些磕磕碰碰，这是企业成长的规律。作为我们斯巴达来说，目前我们的主要任务是让全国各地分公司的高管们保持稳定，像这位宁总（他指了指身边的宁静远，河北思八达文化传播公司总经理），经过这几年的合作，彼此之间都很了解，但一些地方分公司的高管，因为以前从事工作背景的关系，突然切入培训这一行，还是有些不适应，我们稳定这一部分人的工作，对于未来各地分公司的发展极为重要。中国商人：作为思八达这样一家以培训为主业的公司，准备未来向哪个方向发展？还是以培训I、咨询为主业？还是向其他方向拓展？刘一秒：目前，思八达还是以培训为主业。但是，在我们积累了相当的社会资源之后，包括在全国各地的企业家资源之后，我们会利用这个丰厚的资源来做一些新的尝试。我们的将来，就要像麦肯锡咨询公司那样，利用广泛的社会资源来做一些事件。当然，我们还会进入文化传媒产业。从中国的发展趋势来看，未来中国的传媒产业将会放宽。我们现在就着手进行近期的准备工作，一旦条件准许，我们就利用思八达多年积累的人脉资源切入文化传媒产业，将思八达的舞台做得更大。