某局关于清廉机关建设情况汇报精选（8篇）.docx

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1、某局关于清廉机关建设情况汇报我局充分发掘驻地廉政文化资源优势，着力构建廉政文化阵地,打造廉政文化精品，积极探索符合消防实际、具有地域特色和时代特点的廉政文化建设新路子,有力地促进了廉政制度建设常态化发展。一、确立“文化育警”思想，筑牢廉政文化建设基础一是明职责、梳脉络，建立组织基础。局党委将廉政文化建设作为推进廉政制度建设的重点抓手，坚持“党委议廉、党委抓廉、党委促廉、党委管廉”，成立了专项工作组织机构，制定出台了全市队伍廉政文化建设指导意见，细化目标任务和推进措施；层层签订了廉政建设责任状，明确工作职责；与市纪检委、信访办等部门联合制定了廉政风险防控工作联动预案,有效整合资源，为廉政文化建设

2、提供了强有力的组织保证。二是高标准、重投入，保障硬件基础。我局一次性划拨廉政基础建设经费20余万元，为各大队建立高6米、长10米的大型誓言喷绘墙10余块,廉政展板、橱窗、宣传栏40余块，购买红旗飘飘、建党那些人那些事等教辅材料500余册；大队将营区建设改造与廉政文化建设同步规划；积极借助社会力量，与市图书馆,师范学院等高校图书馆联合，投入资金10万元共同打造“廉政图书角”项目，确保廉政文化硬件建设高起点、高站位。三是走出去、请进来，打造人才基础。我局与市委党校签订培训协议，组织纪检工作者、政工骨干参加为期7天的培训，切实提高理论基础，现已开办2期共30人参加；组织全市教导员、指导员、政治处干部

3、参观了我局廉政文化建设，拓展思路，取长补短；聘请市纪委、市委党校、师范学院等单位专家学者当做客导师，打造全方位、多领域、高效能的人才队伍。二、坚持“博取众长”原则，完善廉政文化建设体系一是开展“双色教育”，引导价值正取向。一方面，开展“红色教育”，突出正面引领。依托“八女投江”、“海林杨子荣纪念馆”、“绥芬河国界线”、“东宁要塞”等红色教育资源，以“红色引领”为理念，融入“廉政文化”精髓，在全市各单位形成多元化红色教育体系。另一方面，开展“黑色教育”，突出侧面警示。我局将监狱、监管局设为全市部队警示教育基地，定期组织干部群众开展警示教育活动，通过违法人员现身说法，让干部群众近距离感受法律权威和

4、自由的可贵，使其做到警钟长鸣、洁身自好，坚守道德和法律底线。二是丰富“传统文化”，激发教育正能量。我局为各级党组织征订了中国纪检监察报、解放军报等刊物,通过“三个半小时”政治教育加强廉政文化学习。各党组织制作了廉政剪报册，每名党组织成员在通过报刊、网络等载体自学过程中，发现好的廉政内容及时分享在廉政剪报册中，供其他党组织成员学习，并在周二、周五政治教育日中交流学习心得，集中总结消化，形成“先分散、再分享、后集中”的“三位一体”教育模式。三是发挥“文化自主”，实现创新正增长。我局自主创办了周刊清风文苑、月刊廉政专刊，内容汇集古今中外廉政文化精华、党中央反腐倡廉指示精神，深受干部群众喜爱；我局编写

5、了言简意赅、朗朗上口的廉政三字经，制作光盘下发，并组织学习，进一滋养了干部群众心灵。人民公安报消防周刊、中国消防杂志先后对廉政三字经予以刊登。三、采取“一以贯之”方法，确保廉政文化建设常态化一是廉政风险动态监督。我局积极探索廉政风险量化标准，完成了“廉政风险色彩预警监督”建设：即每月通过民主测评、执法执勤回访、廉政理论答题、信访情况、督察情况、廉政风险点等数据确定被测评人员当月廉政风险色彩（蓝、黄、橙、红四色预警），根据不同色彩登记采取短信提醒、公示、函询等方法预警，每月根据分析色温变化情况，调整预警方法，使动态监督常态化。二是廉政提醒时刻进行。我局为每名干部配发了“廉政文化三宝”，即廉政书签

6、、廉政手册、廉政日志，进一步提高了廉政文化的吸引力、渗透力和感染力；组建了干部廉政短信群，将手机变为“警钟”，每日发送廉政教育短信，让广大干部群众在轻松的环境中受到熏陶,切实把好自身的廉政关口。截至目前，共发送短信6万余条。三是亲情助廉跟进督促。组建“家属廉政委员会”，成立了11个“家属助廉小组”，每季度召开1次家属助廉座谈会；研究制定了全市消防部队干部家属“亲情助廉”活动方案，部署了“树清廉家风，守幸福家庭”系列活动，推进廉政文化进万家，有效拓展了8小时以外监督模式，真正使廉政文化建设多元化、常态化。推进清廉机关建设工作开展情况汇报为贯彻落实县委关于全面建设清廉的行动方案要求,县税务局按照方

7、案导航、专班坐阵、监督跟进、整顿作风、清零为民、结对学廉、文化铸魂的思路，扎实推进清廉机关建设,逐步打造出遵纪守法、税清人廉的税务生态环境。一、突出方案导航，树正清廉税务行动的“导航仪”紧扣全面建设清廉2025年工作要点，对照2025年全省税务系统全面从严治党工作要点及任务分解和2025年全市税务系统全面从严治党工作要点及任务分解,成立由党委书记、局长卫学军担任组长的工作专班，着重从强化政治监督、规范权力运行、严格监督约束、厚植清廉文化等四个方面破题,切实把清廉建设贯穿于依法治税、组织收入、征收管理、纳税服务、减税降费、干部队伍建设等各个方面、各个环节，使清廉建设真正落地生根。二、抓好政治监督

8、，抓牢政治机关建设的“方向盘”按照市局关于日常化常态化政治监督的实施意见（试行）和党内政治监督谈话办法（试行）要求，从政治立场、政治态度、政治担当三方面跟进监督。在政治立场上，重点监督局党委在学习贯彻习近平总书记和各级党委的决策决议上是否是快步紧跟,不掉链子，在捍卫“两个确立”、坚持“两个维护”上是否旗帜鲜明，立场决定。截至目前，已经传达学习了习近平总书记重要讲话5次、各级党委重要会议精神6次。在政治态度上，着重监督局党委是否把系统党委和地方党委安排的重要工作在第一时间落实，特别聚焦优化营商环境提高纳税人满意度、减税降费、深化税收征管改革、发票电子化改革、社保和非税收入职责划转等重大改革攻坚任

9、务进行常态化监督，确保各级党委决策不折不扣得到落实。在政治担当上，锚定上级没明文规定、群众呼声高、必须要解决的疑难杂症，看局党委和各部门负责人是否顶住压力，果敢拍板，防止问题积累沉淀，发酵成“灰犀牛”“黑天鹅”事件。三、聚焦作风整顿，筑起优化营商环境的“新高地”。在党员干部作风大整顿活动中，采取找问题、挖根源、重规范的办法，优化了税收营商环境的“新高地，在找问题上，收到自查表153份，涉及自查问题5大类20个方面765条。在挖根源上，借助主题党课、警示教育等工作，增进了挖根源才能根绝问题的思想共识。线上制作国家税务总局县税务局党员干部作风情况及纳税人需求情况调查问卷，并生成扫描二维码，在线开门

10、纳谏听民意。在重规范上，对纳税服务、工作纪律、税收征管等方面的规章制度进行回炉另造，在“增加、删减、完善”中强化制度的严密性、规范性和可操作性，为改进作风提供了基本的制度保障。四、开展“清零行动”。凸显“我为群众办实事”的“税本色”。把房屋产权登记确权颁证清零行动当作巩固党史学习教育成果、践行“我为群众办实事”的推进器，从三个方面推进此项工作。一是优化流程保畅通。进一步优化了办税窗口设置和办税流程,选派业务精、操作水平高的技术骨干充实到窗口一线，为“清零行动”税费缴纳扫清了障碍。二是正视问题敢担当。通过集体业务研究，及时跟进解决，坚持充分利用税收政策、尊重历史、维护现状、实质重于形式的原则，妥

11、善化解了一批群众焦虑而又无奈的问题，提高了该项工作的进度和质效。三是明确责任压担子。税务部门既是“清零行动”协调机制领导小组的成员单位，又是“清零行动”的承接单位，为了扎实搞好清零行动工作,对承接单位清零工作进行任务分解，确保“清零行动”顺利完成。五、做好“讲带帮”，搭建结对学廉促廉的“连心桥以”“讲一带-帮”为抓手，推动税务局与结对村古交镇辛堡村学廉入心、促廉共进。一是讲出政治建设真内涵。税务部门主要负责人参观辛堡村的新时代文明实践站、党员活动室、综合文化服务中心等场所，了解该村的党组织建设和乡村振兴建设情况，并参加他们的主题党日活动，宣讲了习近平总书记关于政治建设的重要讲话以及县委关于开展

12、清廉建设的目的所在，引导他们把政治建设记在心上、抓在手上、落实在行动上，巩固支部战斗堡垒地位。二是带出清廉为民的村干部。引导辛堡村党组织进一步强化对党员干部的日常性教育、管理和监督，防止弄虚作假、优亲厚友、与民争利、以权谋私等不正之风和腐败问题发生，推动村里红白理事对红白事简办提议落实,发挥党员带头和示范作用，激发党员干部的干事创业热情，服务家乡建设。三是帮出农村振兴新思路。税务人员对晋洲机械配件有限公司宣讲了组合式税费支持政策，引导其用好政策红利，全面提升产品科技含量，增加市场竞争力，为推动乡村振兴战略落地发挥新引擎作用，与支村委敲定了“一中心（企业）支撑，两产业（蔬菜、运输业）驱动”的发展

13、思路，赠送了方便面、矿泉水、口罩、消毒液等防疫物品。六、打造“三廉文化。唱响为民务实清廉的“主题曲把地域文化、传统文化以及税务系统通报的案例进行对联化总结提炼,打造出“联-莲-廉”为核心的“三廉文化”品牌，以古为今用的方式进行思想引导，为廉能建设吹进一股清新的文化气息。一是借古示今，本地教育资源对联化引导。将弟子规中所倡导的孝悌仁爱思想与税务部门承担的11项工作职责进行对接，编撰了11副对联，引导大家在本地文化薪火传承中守住初心本色，进而捍卫一名公职人员应有的职业形象。二是借古触魂，本地廉政资源对联化品读。将宋代“文臣七条”“武臣七条”的核心思想对位落实到古代以廉修心、以德怀远、以品流芳的14

14、位贤臣良将，用对联高度概括本人的道德操守、品格修养和无私情怀，发给大家用心品读，触动灵魂，进而增强以贤为镜、以廉守正的内在约束力。三是借案止欲，系统案例资源对联化警示。精心挑选近年来税务系统通报且与税干职工日常行为密切相关的14个案例，站在全面从严治党的角度对其进行解读，分析思想动因，剖析堕落轨迹，并用14副对联予以概括，推送给税干用心揣摩，警示自己，进而遏制私欲泛滥，掐灭侥幸苗。清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报今年来，紧紧围绕清廉机关“五大建设”目标任务，按照“六个一”规定动作，结合政务服务行业特点，全力推进“建设清廉机关、创建模范机关”，着力打造政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗

15、的一体联建模范机关，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）突出党建引领，着力打造清朗风气。科学谋划，推动落实。坚持以党建为引领，把党的政治建设摆在首位，研究制定众县大数据发展局清廉机关建设实施方案，以党的政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向党员覆盖，着力建设好的清廉机关、模范机关。加强学习，厚植根基。充分利用党史学习教育、“三会一课”“学习强国”等平台,教育引导党员干部强化党性意识、党员意识和组织观念，不断提高党员干部的政治站位和政治素养，坚决拥护“两个确定”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”开展活动，增强意识。组织党员到联系

16、村开展“三月学雷锋，植树正当时”主题党日活动，同时开展廉政教育、重温入党誓词、观看红色影片、爱国主义教育等主题党日活动，深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害，自觉抵御风险挑战，着力提高政治判断力。今年来，共开展主题党日活动10次。定期检查，确保实效。实行政务服务中心领导带班巡查管理制度,加强对大厅各窗口工作纪律、工作作风进行定期督查，做到日巡查、周总结、月通报、季考评。对检查之中发现的问题和违反工作纪律的进行通报批评，并将通报处理结果向派出单位反馈,形成目标一致的双向管理。设置“办不成事”反映窗口，方便群众面对面咨询、表达诉求、反映办不成事的问题，确保“办不成”的事能够办成，树立公开透明、作风严谨、不推诿扯皮的清廉机关形象。（二）突出守正创新,着力打造清廉机关。积极培树先进典型。以家风建设为抓手，倡导党员干部带头立家规、严家教、正家风，做廉洁修身、廉洁