机关纠治违规吃喝问题整治工作总结范文5篇.docx

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1、机关纠治违规吃喝问题整治工作总结市委部署开展违规吃喝问题专项整治以来，我局高度重视，立即行动，多措并举,狠抓落实，构建起自觉抵制违规吃喝等“四风”；问题的思想防线，坚决遏制违规吃喝歪风在医疗保障领域的渗透蔓延。一、层层推进，压实整治责任11月2日，党组书记、局长郭蔚丽主持召开干部职工大会，传达学习市党风廉政建设领导小组关于开展违规吃喝问题专项整治的通知文件精神，提出具体贯彻落实意见。11月3日，局机关党委印发清远市医疗保障局关于开展违规吃喝问题专项整治工作的实施方案，对全局贯彻落实专项整治工作作出周密部署。随后，各党支部迅速召开党员大会，各直属分局、科室、市医保服务中心也纷纷行动起来，层层推进

2、，将整治责任压实到每一位干部职Xo二、“一封家书”；助力专项整治深入开展家庭监督是加强党员干部“八小时以外”；监督的有效途径。近日，为扎实有效抓好违规吃喝问题整治，充分发挥干部职工家属的监督提醒作用，我局向全体干部职工发出一封家书风清气正,从家出发。家书从筑牢思想防线、自觉抵制违规吃喝行为、净化社交圈等方面向全体干部职工发出了倡议,并发动干部职工家属当好“廉内助”；和“监督员”；，与干部职工一起修身慎行，时刻提醒和监督干部职工在“八小时之外”；保持严格自律，把违规吃喝等“四风”；问题拒之门外，共同把好“廉洁门”；，建好“廉洁家”；。通过“一封家书”；的方式，让全体干部职工及家属共同参与，助力推

3、动专项整治工作往深里走、往心里走、往实里走。三、与日常廉政谈话及党内谈心谈话同步推进及时将纠治违规吃喝等“四风”；问题纳为日常廉政谈话及党内谈心谈话重要内容。11月以来，党组书记、局长郭XX分别与班子成员及新任职干部进行日常廉政谈话，各班子成员分别与分管科室负责人开展日常廉政谈话，各党支部也纷纷开展党内谈心谈话,累计开展日常廉政谈话及党内谈心谈话47人次，切实做到时时提醒，警钟长鸣。四、警示教育与正面引导结合，正反面抓教育一是抓警示教育。组织干部职工观看“四风”；警示教育片节点，通过身边人身边事，警示全体干部职工引以为戒，自觉纠治违规吃喝等“四风”；问题。二是正面引导。认真学习市直机关工委等四

4、部门印发的关于在“八小时以外”；开展“五个一”；活动的倡议书，引导全体党员干部加强党性修炼，提升道德境界,追求高尚情操，带头抵制各种歪风邪气。五、全面开展自查自纠局领导班子带头，全体党员干部对标对表在“吃公函”；“吃公款”；“吃老板”；“吃村集体”；等各方面进行自查自纠，并分别在各自党支部会议上作表态发言。经自查，我局暂未发现存在违规吃喝问题。我局将按照市委的统一部署，持续深入开展违规吃喝问题专项整治，并坚持与党风廉政建设、深化模范机关创建、家风建设等工作同部署同推进，大力建设风清气正、昂扬向上、干事创业的良好氛围,为推动我市医疗保障事业高质量发展提供坚强保障。在收送红包礼金专项整治行动动员部

5、署会上的讲话同志们：这次会议是经局党委决定召开的一次十分重要的会议，目的是深入贯彻落实市委市政府决策部署，同时结合局实际，在全市范围内开展收送红包礼金专项整治行动，进一步分析形势、统一思想、明确任务、强化举措，深化整治相关问题，推动全面从严治党向纵深推进。下面，我代表局党委讲三点意见：一、提高站位，深化认识，充分认清专项整治的重要意义长期起来，局上下尤其是各级领导干部在党风廉政建设上倾注了心血，采取了一些行之有效的措施，隐患问题得到了有力清除,X风气得到有效扭转，X总体形势持续向上向好。但是不发生事故案件，不代表就没有问题，很多作风问题、腐败问题在我们单位也不同程度存在。各级要把思想行动统一到

6、局党委决策部署上来，坚决克服“与己无关”的麻木心态、“消极应付”的过关心态、“牢骚满腹”的抱怨心态，深刻认识开展收送红包礼金专项整治的必要性。首先，要正确认识到开展专项整治是兴利除弊的重要切口。收送红包礼金专项整治，是X交办的一项政治任务。中央八项规定出台已经快十二年了，有些同志仍然麻木不仁，引不起警觉、重视，存在思维惯性、行为惰性，逢年过节、婚丧喜庆、督导检查、基层调研、X监督收受红包礼金、土特产，还觉得是“人情”，有“面子”，“不是什么大问题”，不以为然、心安理得，有的干部甚至十八大后仍不收手不收敛。就掌握的情况看,极个别X利用手中掌握的公权力谋取私利，有的问题甚至反应到了X有关领导那里,

7、对全系统工作带来了影响，也关系到的整体形象。同志们，无数被查处的贪腐案件一再警示我们：腐败分子往往是从小开始的，从收受礼品红包开始的，逐渐变得明目张胆、目无法纪，一步一步走上违法犯罪道路。其次，要深刻认识到开展专项整治是治病救人的难得机遇。这次专项整治,就是本着惩前慰后、治病救人，既严明纪律又给政策、给出路的原则，给犯错误的同志一次自警、自励、自新的机会，对愿意相信组织、主动讲清问题，主动上交违纪礼金的干部，视情减轻、从轻或者免于处理。反之，对超过规定期限，心存侥幸、隐瞒不报，甚至对抗组织，串供毁证的，依规依纪依法从严从重处理。第三，要清醒认识到开展专项整治是改过自新的有利契机。随着国家监察法

8、公职人员政务处分法等法律法规相继颁布实施，监督的网络越织越密，制度的笼子越扎越紧。与其自欺欺人，不如如实报告、争取主动。近年来各级深入开展问题线索“大排查”“大起底”，其中涉及*人员的线索不在少数，这方面我们有深刻的教训。要通过专项整治堵漏洞、防风险、抓整改，使各级党员干部吸取教训I、警钟长鸣，以一往直前的勇气甩掉恶习、树立新风。二、明确责任，全力以赴，坚决打赢专项整治这场攻坚仗专项整治总体安排将历时*个月、分为*个阶段开展，每个阶段都有规定步骤，循序渐进，必须一步一个脚印，扎实稳步推进。具体来说要抓住“学、思、谈、交、析”五个关键环节。一是要抓好一个“学”字。就是要通过开展教育，切实提升整治

9、对象思想认识,增强教育感化。要将专项整治融入党纪学习教育,在学纪、知纪、明纪、守纪中增强党性观念，提高纪律意识。要综合运用专题学习、个人自学、专家授课、集中警示等多种方式，全面学习党纪法规、习近平总书记关于全面从严治党重要论述，强化规矩意识。在专项整治中，局党委班子成员要带头上廉政党课，要带头谈认识、谈体会、谈危害，坚持正面教育与反面警示相融合,实现所有整治对象思想认识的大转变、大提升。二是要抓好一个“思”字。就是要认真反思反省，切实做好自查自纠。这次专项整治时间跨度长，追溯到*以来，重点是大家要坚持实事求是，如实报告个人违规收送财物问题。要围绕“四个反思反问”（即反思反问对全面从严治党的认识

10、是否到位，是否抱有漠不关心、无所谓的态度？反思反问对职责范围内的监管责任是否落实到位，对违规违纪问题苗头是否监督提醒、敢抓敢管？反思反问依法用权、廉洁从政意识树得是否牢固，是否存在执行中央八项精神和规章制度打折扣、搞变通，利用职权或职务影响谋取私利？反思反问个人是否发挥了表率作用，是否做到严于律己，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈？），深入查找自身、岗位、职责等方面存在的廉洁问题风险。三是要抓好一个“谈”字。就是要用好谈心谈话，做好细思想引导，做实教育转化。要着重围绕“五个讲清、五个珍惜”（即讲清上级的态度和决心，教育干部珍惜政治生命；讲清执纪政策、工作原则，教育干部珍惜改过机会；讲清党纪红线、

11、法律底线，教育干部珍惜组织信任；讲清人生价值、勤政廉政，教育干部珍惜本职岗位；讲清家庭重任、家人期待，教育干部珍惜家庭幸福），按照“下管一级”原则，X同志和我要与班子成员，其他班子成员要与分管科室负责人开展“一对一”谈心谈话，引导党员干部珍惜组织争取的政策机遇，廓清思想迷雾，放下心理包袱。四是要抓好一个“交”字。就是要严肃上交清退，X是最后期限,在此之前必须清退到位。各级整治对象要自觉克服侥幸、麻痹、犹豫、推脱等不良心态，珍惜组织给予的改错机会。要依纪依规清退，严禁虚报瞒报，严禁相互串通、勾兑，一经发现严肃追究相关人员的责任。局机关相关科室要严格保护清退人员的秘密，设置款物清退专项账户，取消短

12、信提醒功能，由专人负责并签订保密承诺书，任何人私自拆封、查询、散播有关清退的情况都将受到严肃处理。五是要抓好一个“析”字。就是加强分析总结，抓实专项整治”后半篇文章”。要坚持“当下改”与“长远管”相结合，利用专项整治成效，全市各级要积极开展政治生态分析评估，要重点围绕权力运行、制度执行开展评估，制订完善相关规章制度，巩固专项整治成效。要结合正在开展X进行全要素、多渠道、深层次的问题线索搜集比对，坚持收、送一起查，确保问题清零。要从清退结果看态度，对态度不端、蓄意隐瞒、明显失实的要抓典型、一查到底、严惩不贷，决不让心存侥幸者有可乘之机。对因组织不力、导致大面积、多人次出现不实报告的，要严肃追究相

13、关党组织领导责任。三、强化领导，多措并举，坚决确保专项整治取得实效专项整治既是对政治生态自上而下的全面净化，也是对各级党组织和领导干部政治能力、组织能力、执行能力的全面检验。我们要以坐不住、等不起、慢不得的责任感紧迫感，全力推进专项整治取得实效。一要压实主体责任。各基层党组织要把专项整治作为政治任务,强化政治担当，认真履行管党政治责任，主官（科室负责人）担起整治工作”第一责任人”的责任，要坚决克服过关思想、看客心态、应付心理，带头宣讲政策，带头现身说法，带头反思查摆，带头严于律己，一级做给一级看，一级督着一级干。二要边整治边规范。要着眼长远，坚持“当下改”与“长久立”相结合，注重系统治理、源头

14、防范、标本兼治。要持续正风肃纪，紧盯重要节庆和敏感节点开展明查暗访,建立节前提醒、节中查处、节后通报的纠治“四风”长效机制。三要维护内部稳定。要加强工作统筹，防止偏失偏废，把专项整治与党纪学习教育等工作任务有机融合,把整改行动焕发出的信心斗志转化为推进发展的不竭动力，以实实在在的工作业绩体现作风建设的显著成果。同志们，开展好专项整治，既是责任书，也是军令状。局各级一定要严格按照上级党委的部署要求，加强组织领导，压紧压实责任，统筹协调推进，以最坚决的态度、最优良的作风、最严明的纪律全力做好整治工作。我就讲这些！在司法局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：党的十八大以来

15、，全面从严治党不断向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到，一些问题仍然存在，特别是违规饮酒问题，在部分党员干部和公职人员中时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了干部队伍的作风和纪律。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规饮酒这股歪风，我们决定在司法局开展集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的专项行动。今天，我们召开这次动员部署会，就是要统一思想，明确任务，确保专项行动取得实效。一、把好“病脉”一一认清“违”的特点违规饮酒问题看似小事，实则危害不小，其特点可以概括为三个字：“常、隐、多。一是常到习以为常。在一些人看来，饮酒是社交的一部分，是一

16、种习惯。然而，对于党员干部和公职人员来说，这种习惯可能会演变成违规行为。一些人在工作时间之外，甚至在工作日中午，也会饮酒，这种行为不仅违反了工作纪律，也影响了工作效率和形象。二是隐到难以察觉。随着社交方式的多样化,违规饮酒的形式也变得更加隐蔽。一些人会选择在私人场所、隐蔽的饭店或家中饮酒，避开公众的视线。还有一些人会以各种借口，如朋友聚会、家庭聚餐等，掩盖其违规饮酒的事实。这种隐蔽性使得违规饮酒问题难以被及时发现和纠正。三是多到影响广泛。违规饮酒不仅会影响个人的身体健康和工作表现，还会对家庭和社会造成不良影响。一些人因为饮酒导致家庭矛盾，甚至引发交通事故等严重后果。此外，违规饮酒也会损害党和政府的形象，降低群众对干部队伍的信任度。二、找准“病原”一一深挖“违”的病根要想彻底解决违规饮酒问题，必须深挖其病根，从思想观念上进行彻底的转变。病根一，是麻痹大意的“侥幸”心理。一些党员