市委关于加强新兴领域党员队伍建设工作情况的报告.docx

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1、市委关于加强新兴领域党员队伍建设工作情况的报告近年来，市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于加强新兴领域党建工作的重要讲话和指示批示精神，坚持把党员队伍建设作为新兴领域党建工作重要基础建设来抓，在思想政治引领、党员发展、作用发挥三个维度上持续发力，全面提升党员队伍建设质量。一、主要工作情况（一）立足思想政治引领，开展“三个课堂+”教育。一是“固定课堂+旁听学习”O重点突出对新兴领域党员的党性教育、信念教育、政策宣讲。指导两新组织党组织利用“三会一课”、主题党日、集中培训等“固定课堂”，推动支部党员更好学习党的创新理论，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义

2、，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同步邀请党外业务骨干、企业管理层等列席会议旁听学习，与中共党员一道仔细听、认真记、专注学，进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，不断增进对习近平总书记和党中央的情感认同和行动追随，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。如，忠章律师事务所党支部2024年在开展“三会一课”时，邀请党外骨干律师参与旁听学习3次，覆盖40余人次。二是“指尖课堂+即时发言”。重点突出对两新组织党员的思想交流、业务知识培训等。利用微信群推送权威网站发布的有关党的政策、文件、会议精神等解读的学习文章和相关业务知识讲解，组织大家利用“岗前十分钟”

3、“班后半小时”对推送提到的某一个领域或某一句话进行即时交流发言，使学习更加灵活便捷、更好消化吸收、更加入脑入心。如，市国典学校党支部利用微信群推送对党的二十届三中全会精神解读的文章，组织党员线上即时交流发言，大家纷纷在群内反响感受体会，交流讨论氛围热烈。三是“身边课堂+督学导学”。重点突出对两新组织党员的宣传引导。在会议室、走廊过道等地方，播放学习视频、摆放学习资料、悬挂宣传标语等，开展书记带头学、党员跟进学、全员一起学，营造良好的学习氛围。同时，发挥行业主管部门的指导监督作用，将深入学习宣传贯彻党的各项方针政策与业务检查同安排、同部署，引导广大党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定

4、信仰者、忠实实践者。（二）立足抓好党员发展，紧盯“三个环节”质量。一是做好源头储备。推动两新工委实体化运行，将4家龙头民营企业党委纳入工委直接管理，按照市新兴领域入党积极分子培养和发展党员工作计划要求，坚持把政治标准摆在党员发展首位，建立“两新”组织出资人（负责人）、管理骨干和新就业群体人员（新兴领域员工）重点培养对象信息库，完善全周期教育引导机制，将4家公司81名入党积极分子、递交巾请书人员纳入信息库管理，扩充新兴领域发展党员“蓄水池”。二是做好过程管理。紧盯发展党员“5个阶段、25个步骤”，采取“党群推荐+支部考察+公司党委复核+两新工委审查”模式,推进发展党员工作，通过定期检查、随机抽查

5、等方式，对发展过程中的关键环节进行动态监督，及时纠偏纠错，确保发展程序规范、连续、有效。同时，严格审核发展党员档案、现实表现、思想汇报等，建立执纪执法部门政审联审工作机制，由市委两新工委会同公安、法院、税务、市场监管等8个部门，对发展对象进行全面“体检”，坚决防止“带病入党”。2024年市委两新工委通过联审政审、召开工委预审会等从直管的4家龙头民营企业中发展党员8名。三是优化队伍结构。紧紧围绕产业发展、能矿装备、社会治理等方面，注重从35岁以下产业工人、技术骨干、新就业群体等群体中发展党员，将符合条件、表现突出的入党积极分子优先纳入发展计划，进一步优化党员队伍结构。近三年来，全市新兴领域发展党

6、员123名，其中35岁以下81名，占比65.85%。（三）立足党员作用发挥，强化“三类要素”供给。一是搭建服务平台。结合新兴领域党员特点，依托商圈、社区、物业等资源，成立商圈党支部，将原本组织关系分散的“小个专”党员、流动党员，吸纳到商圈党支部统一进行管理,开展“党员挂牌上岗”“党员示范商户评选”等活动。同时，社区党支部、物业公司、业主党员、商户党员等共同组建“党员服务队”，结合党员特长划分为治安巡逻、活动策划等5个志愿服务小组，定期对商圈内企业、商户、住户等进行政策宣传、诉求收集、反馈办理。2024年，市东湖国际商圈党支部通过商户住户、网约配送员及物业管理员反映、民情恳谈会、商圈微信群等强化

7、线上线下诉求收集，共收集诉求236条，解决诉求231个，推送给上级党组织帮助解决5个，得到了小区住户商户的满意评价。二是开展荣誉激励。持续开展“亮身份、做示范、强引领”活动，不断发挥党员先锋队、党员突击队、党员示范岗等示范引领作用，调动广大新兴领域党员干事创业激情。同时，通过商圈党支部与担保公司共同组建商圈金融服务中心，结合银行及担保公司要求，以“党员身份”作为银行授信的参考指标，为商圈内有金融需求的商户等提供贷款服务。目前，已开展金融服务咨询96次，为商圈内商户提交基础业务资料42次，累计发放贷款180余万元。三是落实党的关怀。注重对新兴领域党员的暖心关爱，摸排建立货车司机、网约配送员、网约

8、车司机等新兴领域困难党员工作台账，2024年春节期间采取多种形式开展走访慰问新兴领域困难党员10名，发放慰问金1万元，使他们充分感受到党组织的关怀与温暖。注重资源整合，依托户外劳动者驿站、党群服务中心等，打造“新兴小屋”30个、货车司机党建活动阵地1个、“司机之家”2个、“七收友好驿站”1个，为新兴领域党员群众提供热可纳凉、冷可取暖、雨可栖身、急可入厕、累可歇脚的服务。二、下一步工作打算（一）聚焦组织体系重构，推行“行业党委+功能型党支部”双轨模式。在直播电商、网约车等新兴行业建立区域性行业党委，按从业群体特征划分红色网格，依托头部企业建立联合党支部。同步开发党建云数字化平台，实现党员关系转接

9、、组织生活记录、学习教育积分等全流程线上管理，破解新就业群体流动性强、集中学习难等问题。（二）着力素质提升工程，实施双培双带行动计划。一方面将技术骨干培养成党员，在人工智能、区块链等领域发展35岁以下高知党员占比不低于60%；另一方面把党员培养成业务能手，联合高校开设新经济党员研修班，开设数字经济、合规经营等定制课程。建立红色导师库，遴选百名党员企业家与初创团队结对，既传授创业经验又传导党建理念。()创新作用发挥机制，打造先锋力指数评价体系。围绕政治引领力、创新发展力、社会责任力三个维度，设置党员在关键技术攻关、行业标准制定、公益志愿服务等方面的量化指标。在跨境电商试验区等改革前沿设立党员创新工作室，通过揭榜挂帅机制认领攻坚项目。每年评选新领域党员先锋岗，将其先进事迹制作成微党课在全行业推广，形成示范辐射效应。