2025学习教育工作查摆问题清单及整改台账（3篇）.docx

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1、党支部作风建设学习教育工作查摆问题清单及整改台账（共15条）问题分类具体问题描述整改措施号加强督查调度力度，建立“周调度、月分析、季讲评”工作机制，明确问题整改完成情况须按节经排查发现，个别支委点定期上报，由党支部牵在解决历史遗留问题过头对各责任人履职成效程中主动担当作为意识进行通报讲评，确保工作不强，存在不同程度的任务“有人盯、有人管、群众反映强烈的畏难情绪和推诿心态，有人评”，杜绝“挂空挡、1不担当不作为、推面对复杂矛盾不敢正面缓执行”现象。加强对诿扯皮方面碰硬、主动协调不够、历史遗留问题的分层分靠前指挥不力，导致相类指导，特别是对涉及多关工作推进缓慢、进展个部门、权责交叉的复杂滞后，影响

2、整体任务落事项，由支部指定专人牵实质效。头负责，统筹沟通、全程跟进、限期推动，切实压紧压实工作责任，推动“老问题”在“新机制”中得解化解。结合本次学习教育，持续巩固拓展党员干部对正确政绩观的理解和认同，引导广大党员干部牢经排查，未发现在该方固树立“为民造福是最大面存在明显问题，但仍政绩”的理念，自觉把群有个别同志对“为民造众满意作为衡量工作成福是最大的政绩”这一效的根本标尺，真正做到理念理解不够深入，思政绩观偏差、搞思想上认同、行动上践2想认识还不到位，贯彻“面子工程”方面行。深入推进2025年落实上存在折扣，存在“我为群众办实事”实践重部署轻实效、重形式活动，对照任务清单和时轻体验的倾向，群

3、众获间节点，明确责任分工、得感、满意度与实际工细化推进措施，确保各项作推进之间仍有差距。任务按时高质量完成，切实把实事办到群众心坎上、把好事办出群众口碑。经排查，未发现明显违抓好党支部集中学习，执行政策“一刀反政策落实要求的情既要注重对上级政策文3切”、层层加码方况，但在具体贯彻执行件的系统学习，又要用好面上级决策部署过程中，权威解读文章、案例分析仍存在一定程度上的机材料等辅助资源，引导党械化执行、照搬照抄等员干部在学深悟透上下现象，缺乏结合实际的功夫，在融会贯通上见实思考和创新，导致部分效，切实提升对政策精神工作落得不实、质效不的理解力和执行力。建高，影响了政策落地的立“工作回访+问题整改”

4、温度和深度。闭环机制，对群众反馈不满意、执行效果不理想的事项，第一时间回应、限时整改、动态跟踪，做到件件有回音、事事有着落，切实以整改实效提升群众满意度和政策落实质效。经排查发现，个别会议注重会前酝酿准备，提仍存在时间较长、节奏前将会议议题告知支委偏慢的问题，部分同志成员，督促做好发言材料文风会风不实不在发言过程中存在表达准备、调研支撑收集等相4正、搞文山会海方不够凝练、主次不够分关工作，确保会上发言有面明、重点不够突出的情重点、讨论有深度、决策况，影响了会议效率和更高效。定期选派党员讨论质量，反映出会议干部参加上级党组织举组织把控不强、议题聚办的业务培训、能力提升焦不够等问题，需进一班等各类

5、学习活动，持续步加强规范管理和引导增强支委成员的理论水改进。平和履职能力，提升议事决策质效。严格落实支部书记与支委成员之间的谈心谈话制度，围绕思想动态、工作作风、履职情况等方面加强交流沟通，强化提醒教育和传帮带，推动支委班子更好履行职责、凝聚合力。经排查发现，工作中仍以本次学习教育为契不同程度存在形式主义机，创新集中学习方式，倾向，具体表现为：部积极探索书记领学、视频分集中学习仍以文件宣辅导、案例研讨、现场教整治形式主义为读为主，学习形式较为学等多元化载体，增强学5基层减负存在差单一，缺乏互动性与针习的互动性、启发性和针距方面对性；在运用短视频、对性，切实提升学习质案例分析、情景模拟等效。以讲

6、好专题党课为方式提升吸引力和实效重要抓手，认真做好备课性方面探索不够，导致工作，科学设计课件结学习吸引力不强、参与构，适当穿插运用视频资热情不高，整体学习质料、典型案例、图片展示效有待进一步提升。等元素，增强党课的吸引力、感染力和实效性，推动党课从“讲清楚”向“讲明白、讲入心”转变。建立工作回访机制，对每年“我为群众办实事”经排查发现，个别“我活动的落实情况开展定为群众办实事”活动在期回访，重点围绕群众满推动过程中还存在质效意度、实际成效和整改闭不高的问题，特别是在环情况进行跟踪检查，及群众反映问题的跟进处时发现问题、及时整改提漠视群众、脱离群置方面，反馈不及时、升，确保实事真正办到群6众、侵

7、害群众利益协调不主动、整改不彻众心坎上。对群众反映方面底，存在“答复多、落的具体问题，实行“一人实少”的现象，影响了一事”动态管理，建立工群众的获得感与满意作清单，明确责任单位和度，亟需在过程管理和责任人，细化办理时限和责任落实上持续加力提处置措施，定期报告进展效。情况，推动问题件件有着落、事事有回音，切实提高问题解决质效。围绕党员干部易发多发的作风问题，组织开展一次专题党课，聚焦违规经排查，未发现明显违吃喝、违规收送礼品礼金反有关规定的吃喝行等重点领域，深入剖析典为，但个别支委对违规型案例，着力解决党员干吃喝的政策边界和纪律部在纪律规矩上的模糊红线认识还不够清晰，认识和认识误区，进一步对“哪

8、些可为、哪些不增强纪律意识、规矩意识7违规吃喝方面可为把握不够精准，和底线思维。加强党员存在“碍于情面、习惯干部日常教育管理，常态处理”的模糊认知，需化开展警示教育，定期通进一步加强纪律教育和报典型案例、集中观看警警示提醒，切实筑牢思示教育片、组织交流研想防线。讨，用身边事教育身边人，不断提升党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。经排查，未发现明显违严格落实党内民主集违规收送礼品礼8规违纪问题。但在部分中制，进一步健全完善党金方面涉及敏感利益的事项支部议事规则和决策程中，仍存在一定风险隐序，营造民主讨论、集体患，个别党员干部在思决策的良好氛围。对涉及想认识上存在模糊地方向性、全局

9、性、政策性带，在行为规范上存在的重要事项，严格按照把握不准的情况，需进“集体领导、民主集中、一步强化制度约束和廉个别酝酿、会议决定”的政提醒，做到防患于未原则，纳入支部会议集中然、堵塞于未漏。研究，切实做到“该过会的一律过会，须决议的坚决集体定”，坚决防止个人决策、少数人说了算。严格执行党务公开制度，围绕涉及群众切身利益的重点领域和敏感事项，及时通过公示栏、会议通报、网络平台等渠道进行公开，广泛征求群众意见建议，确保党内决策在阳光下运行，切实做到公平、公正、公开，增强群众的知情权、参与权和监督权。对支部集中组织的参观见学活动，严格落实报批制度和组织流程，明确活动主题、学习内容和考察任务，强化对

10、人员安经排查，未发现明显违排、路线设计、经费使用规违纪问题。但在日常等关键环节的全过程管组织参观见学、外出考理，坚决防止打着学习旗察等活动过程中，仍存号搞变相公款旅游，确保在一定风险隐患，个别活动内容实、过程严、作借调研培训等名活动在路线设计、内容9风正。对党员干部因公义公款旅游方面安排等方面界限把握不外出参加上级组织的学够清晰，存在“借学习习、培训、参观等活动，之名行变相休闲之实”出发前统一组织开展一的潜在倾向，需引起高次集体教育提醒，围绕差度重视，防止形式走偏、旅纪律、廉洁要求和纪律目的变异。规矩开展面对面提醒谈话，切实增强纪律意识、底线意识和自我约束力，做到“人在外，纪在身，规在心”。1

11、0不习惯过紧日子经排查发现，在部分公严格管控经费支出，全,存在不必要的务开支管理上仍不同程面梳理2025年度经费使公务开支度存在重复报销、资源用计划，坚持“能减则减、浪费等现象,公务接待、能并则并、能省则省”的公务用车、办公采购等原则，压减非急需、非刚方面尚未完全做到精打性、非重点项目开支，切细算、厉行节约，反映实做到用好每一笔资金、出个别人员“过紧日子”花好每一分钱，确保有限的思想树得还不够牢，经费发挥最大效能。加节约意识和成本意识仍强党员干部节约意识教需进一步强化。育，集中组织开展一次专题学习，深入学习贯彻习近平总书记关于厉行节约、反对浪费的重要讲话精神，进一步强化党员干部对“过紧日子”理

12、念的思想认同和行动自觉，推动节约成为一种习惯、一种责任、一种作风。存在干部吃拿卡经排查，未发现明显违集中组织一次党员干要、冷硬横推、违反纪律法规的行为。但部业务培训，围绕岗位职规收费、趋利性执在日常工作中，个别党责和履职风险点，系统学法等，严重影响市员干部对党规党纪和法习业务工作相关的法律场秩序律法规的学习不够系统法规和制度规定，进一步深入，理解掌握还不够提升党员干部依规依纪透彻，存在“知其然不依法履职的意识和能力，知其所以然”的情况，增强守纪律、讲规矩、明依规依纪依法履职的能底线的行动自觉。开展力仍有差距，亟需在学一次针对性强、警示性高纪、知纪、明纪、守纪的法纪教育，集中观看警上持续用力、久

13、久为功。示教育片反腐为了人民第1集惩治蝇贪蚁腐（48分钟），用好百案说纪“靠企吃企”问题吃相吃法汇编及上级纪委通报的违反中央八项规定精神典型案例，结合各自岗位实际开展交流研讨，引导党员干部以案为鉴、以案明纪，做到心有所畏、行有所止。经排查发现，个别党员建立“旧账”问题和历存在领导干部“新干部担当尽责意识仍显史遗留事项整治工作台12官不理旧账”不足，面对历史遗留问账，实行清单化管理、项题、棘手难题等“旧账”目化推进，逐项明确责任事项，存在畏难情绪和单位、责任人员和完成时拖延心理，处理态度不限，定期调度进展情况，够积极主动，缺乏迎难强化过程督导和结果验而上、动真碰硬的精神，收，切实做到责任到人、影

14、响了工作推进质效，任务到底、销号管理，推亟需在强化责任意识、动历史遗留问题真解决、激发履职动力上持续加见实效。组织党员干部力用劲。认真学习中国共产党纪律处分条例中关于“新官不理旧账”的相关条款，特别是第一百三十条规定内容，通过集中学习、案例剖析、专题讨论等方式，进一步强化党员干部的纪律意识和履责担当，增强主动补账、敢于补账的思想自觉和行动自觉。经排查，未发现违反请组织党员干部认真学违规操办婚丧喜示报告制度的突出问习关于党员干部操办婚庆题，但个别党员干部主丧喜庆事宜的有关规动报备意识不强，对相定，细化讲解报备流程、关事项是否需请示、如注意事项和纪律红线，结何报备把握不够精准，合典型案例开展警示教

15、存在“能报不报、该报育，通过以案明纪、以纪不报”的现象，一定程促行，切实提升党员干部度上反映出纪律观念淡对纪律规定的重视程度薄、规矩意识不牢，需和自觉执行力。加强对进一步加强制度教育和本单位干部职工操办婚日常提醒，推动请示报丧喜庆事宜的日常监督告制度入脑入心、落细管理，严格执行事前报落实。备、事中审批、事后公示的闭环流程。对报备事项从严审核把关，明确责任人、限定范围、压实责任,对苗头性、倾向性问题及时提醒、提前告诫，做到早发现、早防范、早纠正,防止“小事”演变为“大错”。文件“红头变白经排查，未发现违规传进一步提高工作标准头”、篇幅过长、达决策指令的问题。但和文稿质量，严把通知审内容偏虚。统计口在日常工作中，个别事核关，严格落实“谁起草、径内的文件数量项为确保通知传达准确谁负责、谁审核”的制度得到减少，情况简无误，除正式下发纸质要求，确保通知内容完整报、日常通知、工或电子通知外，常通过规范、要素齐全、逻辑清作提示、征求意见电话、口头等方式与经晰、表述准确，切实做到等口