2025上半年工作情况总结汇报.docx

《2025上半年工作情况总结汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2025上半年工作情况总结汇报.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2025上半年工作情况总结汇报今年以来，市直单位坚持以五个坚定不移为抓手，切实肩负起使命担当，全面扛牢工作责任，推动省委各项决策部署不折不扣落实到位。一、履职情况和工作亮点（一）基层党建工作方面L谋划党建工作，提高责任。按照市委工作安排，结合作风建设，布署了基层党建总体工作重点思路，为深化我局综合改革提供坚强保证。2 .加强组织建设，夯实党建基础。今年制定党建工作任务清单及督查办法，推动各项制度和任务落实。同时，大力开展基层党建灯下黑”问题专项整治，不断提高基层党组织的战斗力。积极打造基层党组织的廉洁性，大力落实三会一课”制度，坚持党组书记带头上党课，坚持党员主题党日制度；大力加强基层党建阵地

2、建设，将基层党建示范建设作为中心工作，做到经费全保障。同时，为提高基层党员的理论水平，重点加大对党员学习活动室的建设，做到三有三上墙，并认真健全党建资料，切实保障运行规范化；认真开展好各项活动。将一回顾三对照、五必到五必访，在职党员进社区做为基层党建重点活动扎实开展。做好基层党建干部人才建设，选配有能力、有干劲的党员干部任党支部书记，今年以来，下属各党支部的各项工作精气神得到了进一步提升，党员干部对做好本职工作更加充满激情、充满信心。做好党员的教育和管理，积极引导所有党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。组织党员参加党的活动。严格党员组织关系和党籍管理，以保持党员队伍的纯洁性。3 .党建引领

3、业务，促进日常工作。深在开展党建工作的同时，通过访基层、解难题、送服务”等活动，把企业转型发展最迫切、职工群众最期盼的问题作为调研重点，定期深入基层，到矛盾多、困难多、问题多的地方，从而解决实际问题，为深化我局综合改革工作提供坚强保证。一是创新农业生产服务方式和手段。县我局土地托管面积达XX万亩；各环节社会化服务规模占全县服务规模比重60%;化肥、农药等重要农资产品供应量占全县市场份额75%;建设XX个惠农服务中心、XX家庄稼医院，服务辐射范围全县乡镇90%。二是打造城乡社区综合服务平台。实现党建带社建、村社共建的村级综合服务社和城乡社区服务中心XX个，覆盖面达100%,取得了良好的社会效果。

4、三是抓党建促乡村振兴方面，积极创建党建+农户帮扶活动，明确驻村第一书记职责。党组书记带头经常深入农户了解帮扶情况，解决实际困难，切实当好村民的及时雨。（二）全面从严治党工作方面始终绷紧讲政治这根弦，把讲政治”的要求落实到工作全过程，开展日常谈心谈话和班子成员的政治家访活动，增强领导干部改进作风、严守党规、拒腐防腐的自觉性。（三）宣传思想工作方面坚决贯彻落实上级党委关于宣传思想工作的全面部署，将宣传思想工作列入了党建工作要点和重要议事日程，与日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员宣传思想工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保宣传思想工作责任的落实。半年召开专题会

5、议研究宣传思想工作，县社党委贯彻落实省、市委关于宣传思想工作决策部署及指示精神情况进行总结。同时，将宣传思想工作情况作为年度党委工作总结、党委书记抓党建工作述职报告的重要内容，综合阐述宣传思想工作情况。对我单位的宣传思想工作任务进行责任分解,明确领导班子在宣传思想工作中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。二、存在的突出问题和原因分析一是在实际工作中，对基层党组织建设抓得不够，要求不高，对基层党组织三会一课、主题党日制度化常态化管理落实还不到位；二是对党建创新思想不宽。对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多；三是党组织缺乏后备人才。自实行市场经济以来，

6、特别是农资市场放开后，单位职工纷纷下岗自谋职业，全系统未再进新人，导致党员年龄偏大，后继乏人。对照以上查找出来的问题，认真剖析了问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：一是精力投入不够。虽然对基层党建工作要求高,但在开展全局工作时，对抓党建工作精力投入不足，力度还不够大；二是层层压实责任不够。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少，抓具体问题时跟踪落实不够；三是创新思维还需要提升。对如何开展好基层党建工作思考不深，没有好的措施，导致破解基层党建难题的办法不多、效果不佳。三、下半年工作打算2025年是十四五”规划收官之年，XX单位将进一步深

7、入贯彻落实二十届三中全会精神，持续推进作风建设常态化制度化，围绕XX事业改革发展，加强党的建设。（一）深化创新理论学习。继续深入学习贯彻二十届三中全会精神，将二十届三中全会精神引领到XX事业的发展中来，为各项工作的有序开展提供强有力的理论思想基础。开展各项学习活动，进一步提升廉洁意识，严守道德底线；进一步提升服务能力，履行担当职责新要求；进一步提升团队意识，营造和谐氛围。（二）切实履行党建责任。切实履行党建第一责任人”职责，以身作则，带头落实党建工作各项规章制度加强党建工作督导检查，做到用制度管人、管事，坚持把党建工作和业务工作同安排、同部署，确保党建工作落到实处。着重提升党组织五力，即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。（三）加强干部队伍建设。加大干部的督促管理、考核评价，加强干部队伍的培训学习，切实提高干部队伍的思想水平和整体素质，把干部的考核于日常管理相结合。学习互联网知识，具备现代工作能力，建立单位党建微信群，定期推送各类学习内容及党委党建活动开展情况，增强县社党委党建工作影响力。（四）压实党建责任。切实履行好抓基层党建工作的第一责任，认真落实党委会议和中心组学习制度，不断提高班子整体素质和领导水平。要突出抓好一把手履行管党治党责任考核，定期组织人员对基层党组织开展党建专项检查，层层压实责任，督促基层党组织书记积极担当、作为。