支部委员在国企党支部专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨交流会上的发言.docx

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1、支部委员在国企党支部专题学习党政机关厉行节约反对浪费条例研讨交流会上的发言同志们：在全党扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，我们聚焦党政机关厉行节约反对浪费条例开展专题学习研讨，意义深远。国有企业作为国民经济的重要支柱,党支部肩负着保证监督党和国家方针政策在企业贯彻执行等重要职责。在企业生产经营过程中，厉行节约反对浪费，不仅是落实中央八项规定精神的必然要求，更是提升企业经济效益、增强企业竞争力、塑造良好企业形象的关键举措。借此机会，我结合近期学习思考，谈几点体会，与大家交流。一、深化认识，筑牢厉行节约思想根基思想是行动的先导，只有深刻认识到厉行节约反对浪费的重要意义，才能从源头上杜绝

2、浪费行为，在企业内部形成勤俭节约的良好风尚。（一）顺应时代发展要求，彰显国企担当。习近平总书记强调：“要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，坚决反对大手大脚、铺张浪费，以良好作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。”当前，我国经济社会发展面临诸多挑战与机遇，资源环境约束日益趋紧。国有企业作为国家经济发展的“稳定器”和“压舱石”，贯彻落实条例，厉行节约反对浪费，是积极响应国家绿色发展、可持续发展战略的具体行动。通过优化资源配置、降低运营成本，企业能够将更多资源投入到技术创新、产品研发等关键领域，推动产业升级，为经济高质量发展贡献力量，彰显国企在新时代的责任担当。（二）传承优良传统，弘扬廉洁文化

3、。艰苦奋斗、勤俭节约是我们党的优良传统，也是国有企业在长期发展历程中积累的宝贵精神财富。回顾国企发展的峥噪岁月，无数前辈在艰苦条件下，靠着精打细算、勤俭节约，创造了一个又一个奇迹。在新时代，我们必须传承这一优良传统，将其融入企业文化建设。党支部要通过加强宣传教育，让每一位员工深刻认识到节约不仅是一种行为习惯，更是一种廉洁自律的体现。倡导廉洁文化，抵制享乐主义和奢靡之风，使员工在思想上筑牢拒腐防变的防线，为企业健康发展营造风清气正的内部环境。（三）强化成本意识，提升企业竞争力。在市场经济条件下，成本控制是企业生存与发展的关键。条例所倡导的节约理念，与企业追求经济效益最大化的目标高度契合。国有企业

4、规模大、业务复杂，运营过程中的资源消耗和费用支出种类繁多。党支部应引导全体员工树立成本意识，从办公耗材的节约使用到生产环节的精细管理，从控制会议开支到优化差旅安排，每一个环节都做到精打细算。通过全方位、全过程的成本管控，降低企业运营成本，提高产品或服务的性价比，从而在激烈的市场竞争中占据优势地位，实现企业的可持续发展。二、对标条例，规范企业运营管理流程条例为党政机关厉行节约反对浪费提供了明确的制度遵循，国有企业党支部应以此为标杆，结合企业实际，完善内部管理制度，规范运营管理流程，确保节约理念贯穿企业生产经营的各个环节。（一）优化经费管理，强化预算约束。预算管理是企业经费管理的核心环节。党支部要

5、推动企业建立健全科学合理的预算编制体系，按照全面预算管理的要求，将企业各项收入和支出全部纳入预算范畴，实现预算的全覆盖。强化预算刚性约束，严格执行“先有预算、后有支出”的原则，杜绝超预算或无预算支出的现象发生。加强对预算执行过程的监控与分析，建立动态调整机制，及时发现并纠正预算执行中的偏差。同时，优化经费支出结构，优先保障企业生产经营的关键环节和重点项目，削减不必要的开支，提高资金使用效率。严格规范财务报销流程，加强对报销凭证的审核，对不符合规定的支出坚决不予报销，从源头上堵住经费浪费的漏洞。（二）严格公务活动管理，杜绝铺张浪费。在企业公务活动中，要严格参照条例关于国内差旅、因公临时出国（境）

6、、公务接待等方面的规定，制定详细的实施细则并严格执行。加强国内差旅管理，严格执行内部审批制度，明确差旅事由、人数、天数等，严禁无实质内容的差旅活动。规范差旅人员的交通、住宿、用餐标准，要求差旅人员按规定及时足额支付相关费用，杜绝违规接受接待单位礼品等行为。对于因公临时出国（境），要严格控制团组数量、人数和出访天数，确保出访活动有明确的公务目的和实质内容，避免安排照顾性、无意义的出访。加强公务接待管理，建立审批控制制度，凭公函接待，严格执行接待标准，控制接待范围和陪同人数，严禁超标准接待和违规安排宴请等行为。通过严格管理公务活动，降低企业运营成本，树立企业良好形象。（三）规范办公资源管理，提高利

7、用效率。办公资源的合理配置与高效利用是企业厉行节约的重要方面。党支部要推动企业建立健全办公资源集中管理制度，对办公用房、办公设备、办公用品等进行统一规划、调配和管理。在办公用房管理上，严格按照规定标准配置，杜绝超面积占有、使用办公用房的现象，对闲置办公用房及时进行调剂或处置，提高办公用房的利用率。加强办公设备和办公用品的采购管理,严格执行采购预算和资产配置标准，优先选择节能环保、性价比高的产品。建立办公设备和用品的领用登记制度，倡导节约使用，杜绝浪费。鼓励员工开展办公资源的回收利用，对废旧纸张、电器电子产品等进行分类回收处理，实现资源的循环利用，降低企业运营成本。三、强化监督，确保节约举措落地

8、见效制度的生命力在于执行，监督是确保制度执行到位的重要保障。国有企业党支部要建立健全监督机制，加强对企业厉行节约反对浪费各项举措执行情况的监督检查，确保节约理念真正转化为企业的实际行动。（一）健全内部监督体系，形成监督合力。党支部要推动企业完善内部监督体系，整合纪检监察、审计、财务等部门的监督力量，形成全方位、多层次的监督网络。纪检监察部门要发挥执纪监督的职能作用，加强对企业各级领导干部和员工执行条例及企业内部节约制度情况的监督检查,严肃查处违规违纪行为，对铺张浪费现象及时进行纠正和问责。审计部门要加大对企业财务收支、项目建设等方面的审计力度，重点关注经费使用的合规性、效益性，及时发现并揭示浪

9、费问题，提出审计整改建议。财务部门要加强日常财务管理监督，严格审核各项费用支出，对不符合节约规定的支出予以制止。通过各监督部门的协同配合，形成监督合力，确保企业厉行节约反对浪费工作落到实处。（二）加强信息公开，接受群众监督。阳光是最好的防腐剂，信息公开是加强监督的有效手段。党支部要推动企业建立健全厉行节约反对浪费信息公开制度，按照规定及时、准确地将企业经费使用、公务活动开展、办公资源配置等情况向员工公开，接受员工的监督。通过设置意见箱、举报电话等方式，畅通员工监督渠道，鼓励员工对发现的浪费行为进行举报。对员工反映的问题要及时进行调查核实，并将处理结果向员工反馈，保障员工的知情权、参与权和监督权

10、。通过加强信息公开和群众监督，形成企业内部人人参与监督、人人抵制浪费的良好氛围。（三）强化考核评价，建立长效机制。为确保厉行节约反对浪费工作的常态化、长效化，党支部要推动企业建立科学合理的考核评价机制。将厉行节约反对浪费工作纳入企业内部绩效考核体系，明确考核指标和评价标准，对各部门、各单位的工作成效进行定期考核评价。对在节约工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，树立先进典型，发挥示范引领作用；对工作不力、浪费现象严重的部门和个人进行问责，督促其整改落实。通过强化考核评价，将节约责任层层压实，激励全体员工积极参与到厉行节约反对浪费工作中来,形成长效机制，推动企业持续健康发展。同志们，厉行节约反对浪费是一项长期而艰巨的任务，关乎企业的兴衰成败，关乎党和国家事业的长远发展。作为国有企业党支部，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例，切实履行党支部的职责，将节约理念贯穿于企业生产经营的全过程，为企业高质量发展提供坚实保障，为党和国家的事业发展贡献国企力量，以实际行动践行节约理念，共同开创企业发展的新局面。谢谢大家！