2025春季学期]国开河南电大本科补修课《管理会计#》无纸化考试(作业练习+我要考试)试题及答案.docx

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1、2025春季学期国开河南电大本科补修课管理会计#一平台无纸化考试作业任务1至3+我要考试试题及答案说明：资料整理于2025年5月12日；适用于2025春季学期国开河南电大会计学本科学员一平台无纸化考试。()只适用于销售业务量比较稳定的产品的预测，如不存在季节性差别的食品、日常生活用品和文具等。A,移动加权平均法B.移动平均法C,指数平滑法D,算术平均法正确答案：D()是本量利分析的基础，也是本量利分析的出发点。A.相关范围假设B.模型线性假设C.产销平衡假设D,品种结构不变假设正确答案：AEVA不仅可以衡量价值创造，也可以用于辅助企业的管理决策。()A.正确B错误正确答案：AEVA与基于利润的

2、企业业绩评价指标的最大区别是将权益资本成本计入资本成本A.对B错正确答案：A按照以销定产模式，预算的编制起点是()。A.采购预算B.直接材料预算C.销售预算D,生产预算正确答案：C保本点的表现形式除了保本销售量，还有（）oA实际销售量B.实际销售额C.保本销售额D,预计销售额正确答案：C保本作业率能够反映企业在保本状态下生产经营能力的利用程度。（）A.正确B.错误正确答案：A保本作业率能够反映企业在保本状态下生产经营能力的利用程度。（）A.正确B.错误正确答案：A编制经营预算与财务预算的期间通常是（）。Al个月B.1个季度C泮年D.1年正确答案：D编制经营预算与财务预算的期间通常是（）。Al个

3、月B.1个季度C泮年D.1年正确答案：D编制生产预算时需要考虑的因素有（）。A.基期生产量B.基期销售量C,预算期预计销售量D.预算期预计期初存货量正确答案：CD编制预计利润表的依据包括（）。A.资金预算B.专门决策预算C.经营预算D.预计资产负债表正确答案：ABC编制直接人工预算时，影响直接人工总成本的因素不包括（）。A.预计直接人工工资率B.预计产量C.预计车间辅助人员工资D.预计单位产品直接人工工时正确答案：C编制直接人工预算时，影响直接人工总成本的因素不包括（）。A预计直接人工工资率B.预计产量C.预计车间辅助人员工资D.预计单位产品直接人工工时正确答案：C编制直接人工预算需要考虑的因

4、素有（）。A,基期生产量B.生产预算中的预计生产量C.预计销售量D.标准单位直接人工工时正确答案：BD编制直接人工预算需要考虑的因素有（）。A,基期生产量B,生产预算中的预计生产量C,预计销售量D.标准单位直接人工工时正确答案：BD变动成本法的理论前提是产品成本只应该包括变动生产成本，固定生产成本必须作为期间成本处理。（）A,正确B错误正确答案：A变动成本具有以下特征（）oA.单位变动成本的反比例变动性B.单位变动成本的不变性C,变动成本总额的变动性D,变动成本总额的正比例变动性正确答案：BD变动成本率高，则贡献毛益率低A,对B错正确答案：A变动成本率和贡献毛益率的关系是（）oA.变动成本率大

5、于贡献毛益率B.变动成本率小于贡献毛益率C.变动成本率等于贡献毛益率D.两者相加等于1正确答案：D变动成本是指在特定业务范围内，其总额随业务量的变动而正比例变动的成本。（）A.正确B错误正确答案：A变动制造费用成本差异分析，都是基于实际产量进行分析的。（）A.正确B错误正确答案：A标准成本控制主要是指对（）进行的控制。A.产品预算阶段B.产品入库阶段C.产品销售阶段D.产品生产阶段正确答案：D财务成本和管理成本是根据成本按其（）分类的。A.应用情况B.经济用途C.与决策的关系D.发生可否加以控制正确答案：A采用科学的方法预计企业未来发展的必然性和可能性的行为，是在描述管理会计的哪个目标（）。A

6、规划目标B.控制目标C预测目标D.决策目标正确答案：C产品成本预算，是销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算、销售及管理费用预算的汇总。（）A.正确B.错误正确答案：B产品成本预算一般涉及的预算有（）。A.直接材料预算B.销售预算C.直接人工预算D.制造费用预算正确答案：ABCD产品合格率属于平衡计分卡的内部业务流程维度业绩评价指标（）。A.正确B.错误正确答案：A成本动因按其在作业成本中体现的分配性质不同，可以分为（）。A.资源动因B.作业动因C.产品动因D.需求动因正确答案：AB从保本图得知（）。A,保本点左边，收入大于成本，是盈利区B.从公司整体业绩评价来看，基本经

7、济增加值和（）是最有意义的。A.披露的经济增加值B.基本经济增加值C.真实的经济增加值D特殊的经济增加值正确答案：A从公司整体业绩评价来看，基本经济增加值和（）是最有意义的。A.披露的经济增加值B.基本经济增加值C.真实的经济增加值D特殊的经济增加值正确答案：A从公司整体业绩评价来看，基本经济增加值和披露经济增加值是最有意义的。（）A.正确B.错误正确答案：A从实质上看，直接工资的工资率差异属于用量差异。（）A.正确B.错误正确答案：B单位固定成本在相关范围内随业务量的增加而减少A.对B错正确答案：A当企业的贡献边际等于固定成本时，企业处于保本状态。（）A.正确B错误正确答案：A当企业的贡献边

8、际总额等于利润时，该企业的固定成本总额（）。A.等于OB.不等于OC.大于OD小于O正确答案：A短期经营决策分析中，（）是金额低的方案为优。A.差量分析法B,相关成本分析法C.贡献毛益分析法D利润总额对比法正确答案：B短期经营决策中，当产品出现单位贡献毛益小于零的情况下时，就应当停产。A.对B错正确答案：A对于成本中心而言，某项成本成为可控成本的条件不包括（）。A.该成本是成本中心可以计量的B.该成本的发生是成本中心可以预见的C.该成本是总部向成本中心分摊的D,该成本是成本中心可以调节和控制的正确答案：C多品种本量利分析的方法中，哪种方法必须先计算产品的保本销售额（）。A.联合单位法B.分算法

9、C.主要产品法D.加权平均法正确答案：D根据本量利分析原理，下列各项，将导致盈亏平衡点销售额提高的是（）。A,降低单位变动成本B,降低变动成本率C.降低边际贡献率D.降低固定成本总额正确答案：C根据本量利分析原理，下列各项，将导致盈亏平衡点销售额提高的是（）。A.降低单位变动成本B.降低变动成本率C.降低边际贡献率D.降低固定成本总额正确答案：C根据本量利分析原理，盈亏平衡点越高，企业经营越安全。（）A.正确B当昔误正确答案：B根据内容不同，企业预算可以分为（）。A.经营预算B.财务预算C.专门决策预算D.业务预算正确答案：ABCD根据预算期内正常的、最可实现的某一业务量水平为固定基础来编制预

10、算的方法称为（）。A,零基预算法B.定期预算法C.静态预算法D,滚动预算法正确答案：C根据正常的耗用水平、正常的价格和正常的生产经营能力利用程度制定，且在较长时间保持不变的成本为（）。A.理想标准成本B.平均标准成本C.现实标准D.基本标准成本正确答案：D公司外部人员无法计算特殊的经济增加值和（）A.披露的经济增加值B.基本经济增加值C.真实的经济增加值D.特殊的经济增加值正确答案：C公司外部人员无法计算特殊的经济增加值和（）A.披露的经济增加值B.基本经济增加值C.真实的经济增加值D,特殊的经济增加值正确答案：C公司外部人员无法计算特殊的经济增加值和真实的经济增加值，他们缺少计算所需要的数据

11、。（）A.正确B.错误正确答案：A公司外部人员无法计算真实的经济增加值和（）A.披露的经济增加值B.基本经济增加值C.真实的经济增加值D.特殊的经济增加值正确答案：D贡献毛益，又称边际贡献、边际利润等。它是指产品销售收入减去（）后的余额。A.变动成本B.固定成本C.期间成本D.全部成本正确答案：A贡献毛益，又称边际贡献.边际利润等。它是指产品销售收入减去变动成本后的余额。A.对B错正确答案：A固定制造费用的差异可以分解为（）。A.耗费差异和产量差异B,耗费差异和产量差异、效率差异C.能量差异和效率差异D.耗费差异和能量差异正确答案：BD）之间的差额。固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金

12、额与固定制造费用（A.历史金额B.计划金额C.标准金额D,预算金额正确答案：D顾客满意度属于平衡计分卡的客户维度业绩评价指标（）。A.正确B.错误正确答案：A顾客视角有几大核心目标，包括以下哪些（）A提高顾客保留率B.增加顾客获得率C.增加顾客满意度D.增加顾客盈利能力正确答案：ABCD关键绩效指标选取的方法主要有（）A.关键成果领域分析法B.组织功能分解法C,工作流程分解法D,标杆基准法正确答案：ABCD关于本量利分析模式，下列各项中能够提高销售利润率的有（）。A才是高边际贡献率B提高盈亏平衡作业率C提高安全边际率D提高变动成本率正确答案：AC关于成本中心，下列说法中正确的有（）。A.成本中

13、心是责任中心中应用最为广泛的一种形式B.成本中心不考核收入，只考核成本C,成本中心需要对所有成本负责D,责任成本是成本中心考核和控制的主要内容正确答案：ABD管理会计对于强化企业内部管理的最终目的是（）。A.增加销售量B,降低保本点C.实现最佳经济效益D.降低成本正确答案：C管理会计和财务会计的区别包括（）oA.最终目标不同B.会计主体不同C.资料时效不同D.法律效力不同正确答案：BCD滚动预算按其预算编制和滚动的时间单位不同可分为（）oA.逐月滚动B.逐季滚动C.混合滚动D.随机滚动正确答案：ABC绩效管理的最终目的是（）A.确定员工奖金B.确定培训人选C.决定员工升迁D提升员工绩效正确答案

14、：D绩效管理的最终目的是（）A.确定员工奖金B.确定培训人选C.决定员工升迁D提升员工绩效正确答案：D绩效评价是企业实施激励管理的重要依据。（）A.正确B.错误正确答案：A甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（）。A.部门边际贡献B部门税后利润C.部门税前经营利润D.部门可控边际贡献正确答案：D甲公司用平衡计分卡进行业绩考评，下列各种维度中，平衡计分卡需要考虑的有（）。A.投资人维度B.债权人维度C,股东维度D.学习与成长维度正确答案：D甲公司正在编制全面预算，下列各项中，以生产预算为编制基础的不包括（）。A.直接人工预算B销售预算C,变动制造费用预算D.直接材料预算正确答案：B价格越高，其他条件不变，保本点就会下降C.销售量一定的情况下，保本点越低，盈利区越大D.销售量一定的情况下，保本点越高，盈利区越大正确答案