政法干部2024年度组织生活会对照检查材料.docx

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1、政法干部2024年度组织生活会对照检查材料依据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人努力刻苦学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了以后努力的方向。现在将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面第一个是把铸牢共同意识全面贯彻到每一项工作中还需加强。虽然能够始终把铸牢共同意识作

2、为每一项工作的主线，列入年度工作具体实施计划，融入每一项日常性工作，常态化制度化抓实强抓。但在教育引导疏通干部员工方面不够全面深入,导致一些认识不到位，对其深刻含义理解把握还不够全面准确,导致工作落实上存在偏差。第二个是坚定看齐追随还有一定差距。虽然能够坚定“四个意识”，做到“两个维护”，但站在发展大局思考问题还不够多，有时候单纯地按照上级的指示要求落实工作，自主抓落实的站位还不够高、视野还不够宽，导致党建工作、文旅宣传等工作缺乏特色和亮点。三是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。在执行落实政治纪律和政治规矩，执行落实新形势下党内政治生活假设干准则上，有时还存在迁就照顾好人主义思想

3、，学习贯彻落实“第一议题”方面，有时仅满足于学习了、传达了、研究了、安排了,在抓落实、抓末端上还有差距。二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面第一个是在系统学习上还有欠缺。更多的还是满足于县委组织开展的集中学习研讨，在个人自学的积极性和兴趣、主动性方面仍有不足，个人理论学习的侧重点主要放在与政法工作相关的理论、精神上，对政法工作以外领域的理论知识、大政方针等投入的时间则相对较少，没有深入研究钻研。比如：习近平法治思想、习近平总书记对政法工作的重要指示批示精神等学习的较多，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求挖掘不够、理解不全，缺乏系统性的学习。第二个是在创新宣传上

4、还有不足。在学习宣传党的创新理论方面创新性不强，学习宣传基本通过党课辅导、座谈研讨等传统方式，缺少生动形象引导疏通学习、感同身受加深印象的方式方法，宣传贯彻的氛围不够浓厚。比如，虽然高标准举办了全县政法系统2024年度党课和专项辅导报告会，分别邀请了省委党校教授作专项授课，但在用好身边先进典型事例,运用网络媒体创新宣传方面做的不多，还有欠缺。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、勇于创新方面第一个是提升党的组织体系建设整体效能和党员队伍作用发挥不够。调研发现，基层不足弱项仍然存在，部分村党支部书记抓基层党建工作思路不清晰，有的基层党组织基本活动开展不够规范、基本制度落实不到位，党员作用

5、以典型示范带动整体提升需进一步提升。第二个是放大人才“集聚磁吸”效应不够。在人才工作上，人才承载吸纳能力不强，精准靶向引育人、推进产才融合发展存在不足。四）带头履行全面从严治党政治责任方面第一个是全面从严治党的责任落实有差距。对各级组工干部抓得少、抓得松，层层传导压力、压紧压实责任的力度不够。第二个是政治监督精准有力有差距。在从党员领导干部责任落实情况看政治态度、政治立场、政治担当，从落实进度看作风能力，从落实成效看有无偏差走样上，精准化开展政治监督存在不足。三是持之以恒抓整改的韧劲不足。对省委选人用人、市委提级巡察、省委提级巡视市委组织部联动整改后半篇文章,有时依托工作例会调度推进，跟踪问效

6、有时松懈。四是巩固拓展整改“后半篇”文章成效不明显。在切实转化好、运用好、拓展好巡察成果，把整改融入日常性工作，一直不间断不懈地强抓全面从严治党、基层党的建设、党风廉政建设、打造高素质干部队伍等每一项工作，立足长远巩固整改成效存在不足。五）对照反面典型案例举一反三剖析方面第一个是乡土实用型人才培育存在不足。在激励和培育具备种植技能的实用型人才的措施还有差距。第二个是教育引导疏通党员干部守牢耕地保护红线、树牢粮食安全意识这一“国之大者”上存在不足。如在用好“村级讲堂”“振兴专班”等平台开展粮食安全有关教育培训还不够系统深入，党员干部未能实现学习全面覆盖。（六）其他需要说明的情况1.上一年度组织生

7、活会后，对群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询和有关问题逐个作出说明，没有相关情况的也要作零报告，受到问责、党纪政务处分的要作出深刻检查。2024年市委巡察组对XX县委XX开展了提级巡察。针对反馈的XX方面问题，细化分解为XX个具体问题，提出并完成了XX条整改措施，均已于XX月底整改销号，其中XX条整改措施常态化坚持。但认真对照要求查摆问题，本人在落实市委提级巡察整改主体责任和监督责任还有不到位的情况。第一个是压实工作责任方面还有待加强。不同程度上存在“重安排、轻督导”的现象，比如，为做好巡视巡察整改工作，每周都召开部机关整改工作领导小组会议，由相关责任人在会上汇报整改善度和下一步整改打

8、算，会议效果较好，但有时碍于事务性工作较多，会后本人没有做到对整改的进度情况适时进行督导。第二个是对整改工作督促指导有时存在不严不细的现象。在推进整改工作过程当中，把个人摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去等方面做的还不够。比如，市委提级联动巡察共涉及XX个问题，制定了XX条整改措施，在整改过程当中，对部分整改措施未能做到条条心中有数，致使有些整改措施整改善度缓慢，如人才体制机制不够完善，人才队伍建设存在不足问题的整改措施XX月上旬还未有任何进度，本人对此没有及时督促，深入细致督导整改还不够。三是常态化坚持督导整改工作力度有所减弱。XX月底初步完成巡察整改工作后，调度整改工作频次由每周调度转为每

9、月调度，对有关问题的整改佐证资料没有督促及时更新完善。本人不存在群众反映、审计反馈、组织约谈函询和有关问题。二、问题的根源剖析第一个是理论学习抓得不严，理论武装有所泛化。对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、主动性不足,有时存在浅尝辄止的思想、以干代学的现象，在强化理论学习过程当中缺乏一种挤的韧劲和钻的刻苦，没有紧跟形势经常在精神上“补钙”、在思想上“充电”。尤其是对党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神等政整治管理论学的不深，悟的不透，没有做到学思践悟、融会贯通。第二个是党性锻炼勒得不紧，党员意识有所淡化。虽然在开展党纪学习教育过程当中，接受了深刻的思想淬炼、精神洗礼，

10、但用新思想新理论指导实践、推进工作不够，特别是在提升政治“三力”方面还存在差距，对新时代政法工作的新要求和新安排理解不透彻，政治敏锐性不够强。三是宗旨意识树的不牢，为民造福有所弱化。为民服务意识有所弱化，主要精力更多的放在维护社会稳定和护航经济社会高质量发展上，没有真正站在群众的立场角度思考问题、安排工作、推进落实，紧密联系群众、主动服务群众为群众排忧解难做得不实。加强基层社会整治管理、夯实基层基础方面还有欠缺。三、以后的努力方向和整改措施（一）锤炼坚强党性，铸牢忠诚核心在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，坚持用党性原则修身律己，不间断提高“政治三力”，力保忠诚

11、、干净、担当。带头认真严格执行新形势下党内政治生活的假设干准则，坚持和完善民主集中制，带头全面落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度，强化使命意识，全面加强党的建设，建强干部队伍，夯实基层党组织建设，守住守好意识形态阵地，强化党风廉政建设,严明政治纪律和政治规矩，推进全面从严治党向纵深发展，修复巩固风清气正的XX政治生态。二）树牢宗旨意识，坚持为民本位坚不可破树立正确政绩观，自我加压、自我奋进，立足岗位职责实际，勇于开拓创新，聚焦实现“大美XX”建设发展的重心，从服务发展大局的角度，扎根到党员干部群众中去，多办好事、办实事。一方面，深入推进“金事精办溪心为民”行动，切实办好群众身边“

12、关键小事”和“急难愁盼”实事。另一方面，坚不可破树立为民本位意识，常态化践行“四下基层”工作法，深入一线调研，广泛听取意见建议，着力解决好涉及群众利益的突出问题，力保决策安排更加科学民主。同时，进一步强化组织系统作风建设，提升党建引领乡村振兴和基层整治管理的能力和水平，不间断提升组织工作质效。【三）坚定信念担当，践行初心使命在理想信念、使命担当上始终坚定不移，坚持用初心使命砥砺前行，不间断提升“服务三力”，力保信仰、信念、信心。带头践行党的群众路线，坚持和深化密切联系群众，带头全面落实党员联系群众、党员志愿服务等制度，强化责任担当，全面推进工作落实，建强服务队伍，夯实基层服务基础，守好守牢人民至上阵地，强化作风纪律建设，严明工作纪律和规矩意识，推进每一项工作向实向深发展，修复巩固务实高效的XX工作氛围。