支部委员会2024-2025年度组织生活四个带头个人检查发言对照材料 八篇.docx

《支部委员会2024-2025年度组织生活四个带头个人检查发言对照材料 八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《支部委员会2024-2025年度组织生活四个带头个人检查发言对照材料 八篇.docx（33页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、排将群众诉求转化为具体措施。（二）改进工作作风，勇于担当作为一是强化责任担当。设立重点项目责任制，压实责任链条，完善奖惩机制，让能担事、敢负责的干部在工作中有更多机会施展才干。三是推进作风转变。常态化下沉基层一线，建立调研成果转化机制，对调研中发现的问题实施项目化管理，让每一项工作都能闭环落实。三是培育创新意识。鼓励领导干部积极学习先进经验和新技术手段，在数字政务、智慧城市、社会治理等领域主动探索，用创新办法破解发展瓶颈。（三）落实从严治党，加强廉政建设一是严格履行主体责任。把全面从严治党摆在首要位置,经常性研究反腐倡廉工作，做到有部署、有检查、有问责。完善领导干部“一岗双责”体系，明确各级职

2、责分工，对推进不力者严肃追责。二是健全制度堵塞漏洞。围绕重点领域，完善内部监管程序，推动跨部门协作机制常态化运行，形成权力运行的“监督网”。三是提升廉洁教育的实效。注重“身边人”“身边事”的警示作用，以案示警、以案为鉴，让党员干部感受到纪律就在身边。本人将把这次查摆的问题作为今后改进的“靶向”，一项一项制定措施，一条一条狠抓落实，努力在新的一年里为推动经济社会高质量发展作出应有贡献，让组织放心、让群村（社区）宣传委员2024年度组织生活会个人对照检查材料（四个带头+反面案例剖析+个人重大事项说明）根据关于召开2024年度组织生活会的安排部署，我深入学习相关文件精神，广泛征求意见建议，深入开展谈

3、心谈话，认真对照检查，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会问题整改情况在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的民主生活会中，我查摆出了理论学习深度不足、宣传工作覆盖面不够广泛、对群众思想动态把握不够精准等问题。针对这些问题，我制定了详细的整改计划。例如，为加强理论学习深度，我每天抽出至少一个小时深入研读相关著作，并撰写读书笔记；为拓宽宣传工作覆盖面，我积极与村里的网格员合作，建立了覆盖全村各小组的宣传网络。截至目前，所有问题已整改销号。通过这一系列的整改措施，我的工作得到了一定程度的

4、提升，例如村民对村里政策的知晓率从之前的60%提高到了现在的80%o二查摆突出问题情况（一）党纪学习与纪律执行方面4.带头履行全面从严治党政治责任方面在基层党组织中宣传全面从严治党方面的力度还不够大。例如，对于一些涉及党员干部廉洁自律的案例剖析，没有及时在全村党员中进行深入学习和讨论，部分党员对从严治党的内涵和要求理解不够深刻。通过对本村30名党员的问卷调查发现，有近20%的党员表示对从严治党的具体要求了解不够全面。（二）结合反面案例剖析以邻村在村集体资金使用不透明引发群众不满的案例为例，联系到自己的工作。我认识到在宣传本村财务收支情况时，虽然按照规定进行了公开，但公开的内容还不够详细,形式不

5、够通俗易懂。这可能会导致村民对村集体财务状况存在疑虑，影响村民对村两委的信任。这反映出我在宣传工作中缺乏从反面案例中吸取教训的敏锐性，未能充分考虑到村民的关切和需求。（三）群众反映、个人重大事项说明等情况1 .在群众反映方面，部分群众提出希望能够增加宣传活动的趣味性和互动性。这反映出我在宣传工作策划中，对群众需求的调研还不够深入。2 .在个人重大事项方面，我不存在领导干部用车、司机、秘书等配备情况。我的配偶在本地务农，子女正在上学，家庭无境外投资等情况。在工作中也未曾受到诫勉、党纪政务处分等情况。三问题的原因剖析1 .理论学习欠缺系统性对党纪知识和党的创新理论学习缺乏系统性规划，导致在理解和运

6、用上不够深入，不能很好地将理论与实际宣传工作相结合。2 .工作作风不够扎实在工作中有时存在浮躁情绪，没有真正深入到群众中去了解他们的需求和想法，从而影响了宣传工作的针对性和有效性。3 .创新意识和能力不足习惯于传统的工作模式，对新知识、新技术的学习和接受速度较慢，缺乏主动探索创新宣传方式的勇气和能力。4 .对全面从严治党认识不够深刻没有充分认识到在基层宣传全面从严治党的重要性和紧迫性，缺乏足够的责任感和使命感。四下步整改措施1 .加强理论学习制定系统的学习计划，每周至少抽出半天时间学习党纪知识和党的创新理论，每月撰写一篇学习心得，提高理论水平，并将其运用到宣传工作中，确保宣传内容准确、权威。2

7、 .改进工作作风深入群众开展调研，每月至少与10户村民进行面对面交流，了解他们对宣传工作的需求和意见，根据群众反馈及时调整宣传内容和方式，提高群众参与度。3 .增强创新能力积极参加新媒体培训课程，学习使用短视频、社交媒体等新媒体平台进行宣传。在接下来的半年内，至少推出5个有影响力的新媒体宣传作品，吸引更多不同群体关注本村事务。4 .强化从严治党宣传每季度组织一次全面从严治党专题学习活动，选取典型案例进行深入剖析，提高党员干部的廉洁自律意识。同时,将从严治党的宣传融入到日常宣传工作中，确保全体党员深刻理解从严治党的内涵和要求。对大家向我提出的批评意见，我将照单全收，对标整改。在今后的工作中，我将

8、不断提高自己的综合素质，以更加饱满的热情和严谨的态度履行支部宣传委员的职责，为X村（社区）的发展贡献更多的力量。组织生活的严肃性。三是党性修养还不够严格。作为领导干部，在日常工作和生活中，还存在一定的“官本位”思想，参加组织生活时不能完全摆正位置，把自己等同于普通党员。有时在支部发言时过多强调分管工作，不能很好地以普通党员身份参与讨论，影响了组织生活的民主气氛。（二）带头增强党性、严守纪律、砺砺作风方面一是党性意识不够强。虽然在工作中能够遵守纪律规矩,但对标党章党规要求还有差距。在一些细节问题上，还存在纪律松弛、不够严谨的现象。比如，对待组织生活不够认真，存在应付思想；开展批评和自我批评时，不

9、够严肃，怕伤和气，避重就轻。二是作风建设还需加强。在工作生活中还存在形式主义、官僚主义问题。有时处理问题简单化，与群众沟通不够，存在高高在上的现象。参加双重组织生活不够自觉，重业务工作、轻组织生活。在落实中央八项规定精神方面，虽然能够遵守，但对标先进还有差距。三是组织纪律性不够强。有时未能严格执行请销假制度,未能按时交纳党费。对支部工作安排，有时因工作关系不能及时参加，也未能事先请假说明情况。作为领导干部参加组织生活，应该起到表率作用，但有时做得还不够好。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当作为不够有力。虽然在工作中能够履职尽责,但面对困难和问题时，担当精神还不够

10、足。有时在支部工作中遇到难题，没有主动想办法解决，存在等待观望心理。作为有职务的党员，在支部建设中应该发挥更大作用，但参与支部活动的积极性不够高，对支部工作的支持和帮助不够。二是创新意识不够强。工作中习惯按部就班，创新意识和改革精神不足。对新形势下组织生活的特点和规律研究不够，参加组织生活时往往按老套路办事，缺乏创新。对支部工作创新发展的思考不够，提出的意见建议较少，未能很好发挥在职领导干部的作用。三是示范带动作用不够明显。作为领导干部党员，在支部工作中应该发挥表率作用，但做得还不够。比如，在党费交纳、参加组织生活等方面，虽然能够遵守规定，但未能起到示范引领作用。对其他党员的关心帮助不够，交流

11、互动不够深入，未能很好发挥“领头雁”作用。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是落实从严治党责任不够到位。虽然在分管工作中能够严格要求，但在参加支部组织生活时，对一些不规范现象视而不见，批评帮助不够，存在事不关己、高高挂起的心态。有时参加组织生活质量不高，对支部建设的意见建议较少。二是对支部建设重视不够。作为领导干部党员，对加强支部建设应该有更多思考，但实际工作中重视不够。参加组织生活时主动性不强，对支部活动创新发展的建议不多。在推动支部建设方面发挥作用不够，支持力度不够大。三是自我要求不够严格。虽然能够执行组织生活制度,但标准要求不够高。有时存在应付心理，质量不高。在严守党的纪律规矩方面

12、，虽然没有违纪行为，但以身作则的意识不够强，示范带动作用发挥不够。二原因分析通过深入查摆，我认为存在这些问题的原因主要有以下几个方面：（一）政治站位不够高。对严守政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻。虽然在领导岗位上能够注意讲政治、守规矩，但在参加支部组织生活时，对标准要求把握不够准,政治站位不够高。没有很好处理好领导干部和普通党员的关系，政治敏锐性和政治判断力还需提高。（二）党性修养不够严格。对加强党性修养的重要性认识不足，有时把自己等同于一般干部，忽视了领导干部党员的特殊要求。对党的优良传统和作风教育重视不够，党性锻炼不够严格。存在以工作繁忙为由放松要求的现象，组织纪律性不够强。（三）担

13、当精神有欠缺。面对困难和问题时，担当作为的精神不够足。特别是在参加支部活动时，对支部建设的责作作风，把更多精力放在解决实际问题上。在组织生活中发挥示范作用，严格要求自己，以身作则。积极参与支部活动，关心帮助其他党员，促进共同提高。（三）增强担当意识，提升创新能力。面对困难和问题敢于担当，主动作为，积极参与支部建设。加强学习研究,不断提高工作能力和水平，积极探索新形势下组织生活的特点和规律，创新方式方法。发挥领导干部党员作用，为支部建设献计献策。积极参与支部工作，发挥专业优势，帮助解决实际困难。在其他党员中发挥表率作用，推动支部工作创新发展，为支部建设贡献智慧和力量。（四）严守纪律规矩，强化责任

14、担当。认真学习党章党规，严格遵守各项纪律要求，带头执行组织生活制度。以普通党员身份参加活动，虚心接受批评帮助。积极参与支部建设，推动支部发展。认真落实双重组织生活制度，处理好本职工作与组织生活的关系。带头遵守各项规章制度，发挥示范带动作用。把参加组织生活作为重要责任，以高标准严要求对待，切实为支部建设发展贡献力量。今后，我将以这次组织生活会为新的起点，进一步增强党性修养，改进工作作风，在严守纪律规矩中主动担当作为,为支部建设发展贡献力量。恳请同志们对我多提意见，帮助我改进提高。不够深入，工作中存在就事论事的问题。二是贯彻落实上级决策部署不够坚决有力。对上级关于乡村振兴、基层党建等方面的决策部署

15、落实不够到位，存在打折扣、搞变通的现象。村“两委”班子议事决策不够规范，有时存在以书记个人意见代替集体意见的情况。对村务公开制度执行不够严格，一些重要事项未及时公开，群众知情权未得到充分保障。在推进集体经济发展、人居环境整治等重点工作时，统筹协调不够，工作推进不够有力。对村级重大事项请示报告制度执行不够严格，有时存在先斩后奏的现象。三是党内政治生活不够严肃规范。“三会一课”、组织生活会等制度执行质量不高，存在走过场的现象。批评和自我批评开展不够，存在好人主义倾向。对党员教育管理不够严格，有的党员组织意识不强，不按时参加组织生活。在村务决策中，民主集中制执行不够严格，有时存在以书记个人意见代替集

16、体意见的情况。对村民代表会议、”四议两公开”等制度执行不够规范，群众参与村级事务的积极性不高。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养不够严格。作为村支部书记，在严格要求自己方面还有差距。有时存在“官本位”思想，对群众提出的合理诉求处理不够耐心。在工作中存在形式主义和官僚主义问题，对上面工作部署照搬照抄，缺乏结合实际创造性开展工作。对村“两委”班子成员和党员干部日常教育管理不一是担当精神不够强。在推进村级重点工作时，遇到困难就退缩，不敢较真碰硬。对一些历史遗留问题，研究不深、办法不多，工作推进缓慢。在发展村集体经济上，缺乏创新意识，习惯按部就班，没有结合本村实际探索新路子。对上级部署的改革任务，存在等靠思想，落实不够主动。面对矛盾问题，存在绕着走、躲着走的现象。特别是在推进农村改革过程中，对一些涉及