十篇乡镇(街道)主要领导2025年度民主生活会对照检查材料(四个带头典型案例)精选.docx
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1、乡镇(街道)主要领导2025年度民主生活会对照检查材料(四个带头+典型案例)(共10篇)目录篇一乡镇(街道)主要领导2025年度民主生活会对照检查材料(四个带头+典型案例)2篇二领导班子2025年度民主生活会“四个带头”对照检查材料10篇三某市委常委市委秘书长度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料15篇四、市保密办领导班子2025年民主生活会对照检查发言材料(四个带头)19篇五2025年度党员干部“四个带头”民主生活会对照检查材料27篇六2025年民主生活会对照检查材料(四个带头+反面案例)34篇七乡镇纪委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)38篇八国企领导2025年度民主
2、生活会“四个带头”个人对照检查材料43篇九某县委书记度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料49篇十小学副校长2025年度民主生活会对照检查材料(四个带头)54篇一、乡镇(街道)主要领导2025年度民主生活会对照检查材料(四个带头+典型案例)根据中央和省市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我认真围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过深刻反思、谈心谈话、征求意见、自我检视,开展
3、对照检查、剖析根源,并明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下:一、会前准备情况按照要求,我认真做好以下准备工作。一是加强理论学习,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读中国共产党纪律处分条例,深入领会党的二十届三中全会精神,共撰写学习笔记3万余字。二是广泛征求意见,深入全镇(街道)15个行政村(社区),走访3个重点企业,召开5场座谈会,发放征求意见表150份,收集意见建议86条。三是深入开展谈心谈话,与镇(街道)领导班子成员、村(社区)“两委”干部等开展面对面交流,虚心听取批评意见。四是认真查摆问题,对照“四个带头”要求,深入查找存在的突出问题,形成问题清单,明确整改方向
4、。二、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面一是践行“两个维护”的政治自觉不够强。在贯彻落实上级决策部署时,存在机械执行、照搬照抄的问题。如在推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中,对产业帮扶政策落实不够精准,3个已脱贫村的特色产业项目发展后劲不足,带动农民增收作用不明显。在党史学习教育常态化长效化工作中,对“我为群众办实事”实践活动重形式轻实效,部分民生实事项目推进缓慢,群众获得感不强。对基层反映的困难问题研究不够深入,一些涉及群众切身利益的“急难愁盼”问题解决不够及时。二是党的建设第一责任人职责落实不够到位。在抓基层党建工作中,存在重业务轻党建的倾向
5、。对村(社区)党组织建设重视不够,有的村(社区)支部主题党日活动质量不高,“三会一课”制度落实不够严格。在党员教育管理中,对年轻党员、流动党员关心不够,组织活动的形式和内容比较陈旧,吸引力不强。全年应开展12次主题党日活动,实际只开展8次,其中2次因准备不充分效果不理想。对基层党组织软弱涣散问题整改不够有力,2个软弱涣散村未能按期完成整顿提升任务。三是意识形态工作责任制落实不够严格。对意识形态领域存在的问题分析研判不够及时,重事后处置、轻源头预防。在农村移风易俗、抵制封建迷信等工作中,宣传教育针对性不强,个别村红白事大操大办、铺张浪费现象仍然存在。对网络舆情管控不够有力,今年以来出现3起负面舆
6、情,造成不良影响。对基层思想政治工作研究不够深入,群众工作的方式方法创新不够,存在“坐堂问诊”等现象。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养的自觉性不够强。对照党员标准要求,存在党性锻炼不够经常的问题。理论学习浮于表面,对党的创新理论学习不够深入系统,存在“学习内容空洞化、学习方式简单化、学习效果弱化”的问题。今年组织的12次中心组学习中,有3次因工作原因临时调整,2次因准备不充分质量不高。对基层党员干部的党性教育抓得不够紧,组织生活会批评与自我批评不够深入,红脸出汗的效果不明显。二是工作作风不够扎实。调查研究不够深入,存在“走马观花、蜻蜓点水”的现象。今年虽然深入村(社区)调
7、研80余次,但每次调研时间较短,与群众交流不够充分,对基层实情掌握不够全面。在推进重点工作中,重部署轻落实,比如在人居环境整治工作中,虽然制定了详细方案,但督促检查不够有力,整治效果不够明显,5个自然村的垃圾分类和污水处理设施建设未按期完成。对一些难点问题协调解决不够及时,导致部分矛盾积累发酵。三是执行纪律规矩不够严格。在落实中央八项规定精神上还不够严格,存在“温差”和“落差”。比如个别会议超出规定时间,会议文件过多过滥;公务接待标准执行不够严格。形式主义、官僚主义问题整治不够有力,今年发现的3起形式主义问题整改不够彻底。对村(社区)“微权力”监督制约不够有力,个别村级工程项目招投标不够规范,
8、存在廉政风险。今年镇纪委查处2起村干部违纪问题,反映出对基层监督管理还不够严格。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是推动发展的担当不够有力。在落实乡村振兴战略中,工作思路不够开阔,破解难题的办法不多。特别是在产业振兴方面,对新技术新业态运用不够,产业链培育不够完善。全镇10个产业项目中,成效明显的仅有3个。在招商引资工作中,缺乏主动作为,项目储备不够充足。对一些涉及多方利益的难点问题,统筹协调不够有力,推进不够果断,致使部分项目进展缓慢。二是基层治理创新不够主动。对新时代基层治理规律把握不够准确,工作方式方法比较陈旧。数字化治理手段运用不够充分,网格化管理、智慧治理等
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