党员干部2025年专题民主生活组织生活个人四个带检查发言材料八篇.docx

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1、开阔，难以实现大的突破。执行关键任务时，存在畏难情绪，缺乏担当与作为。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是责任落实不够到位。对全面从严治党的重要性缺乏深刻认识，责任担当力度不足。例如，在落实主体责任时，压力传导不充分，导致一些基层党组织的党建工作质量仍然不高。在党风廉政建设方面，对分管领域问题的研判能力不足，预防措施不到位，导致部分干部出现违纪违规行为。尤其在基层党组织建设中，软弱涣散党组织整顿推进乏力，部分问题长期未得解决。在选人用人上，审核不严，出现用人失误。二是监督知纪不够严格。对严明纪律的重要性理解不够深刻，责任担当有待加强。如在纪律教育中，形式单一，缺乏针对性和实效性。对违反纪

2、律问题的查处不够果断，处理滞后。对分管部门和单位的纪律建设缺乏有效统筹，部分问题未能根治。特别是在落实中央八项规定精神中，“四风”问题整治不彻底，部分现象有所反弹。在纪律监督执行中，存在宽松软的问题，未能及时发现和处理违纪行为。三是责任传导不够到位。在层层压实全面从严治党责任上，传导力度不够。在党建工作责任制落实中，对基层党组织履行主体责任的情况重视不足，批评教育不及时，整改缺乏力度。在党风廉政建设中，对分管领域的廉政风险排查不够深入，防范措施不力。对干部作风建设关注不够，导致部分干部作风不实，工作飘浮。特别是在督促检查工作中，执响工作成效。（三）纪律意识有待加强。对党的纪律规矩的重要性认识不

3、够深刻，存在侥幸心理，偶有触碰红线、踩底线的风险。在各项纪律执行中，未能始终严格要求自我，存有松散思想。比如在组织纪律方面，请示报告、档案管理制度执行不严。在廉洁纪律上，对违规行为警觉性不高，缺乏原则性。在群众纪律执行中，联系服务不够紧密，问题解决不及时。工作纪律落实不严格，标准不高。生活纪律上，自我要求不严，作风欠实。在落实中央八项规定精神时，形式主义、官僚主义整治不力，问题屡禁不绝。作风改进上，自我改造不彻底，某些问题反复出现。（四）能力素质存在短板。对新时代党的建设伟大工程的规律把握不准，工作方法陈旧，创新意识欠缺。面对新形势和新任务，学习钻研不深入，能力素质难以满足工作需求。尤其在全面

4、从严治党工作中，对新问题研究不足，思路不开阔。统筹协调工作时，掌握不准，推进不力。对基层实际情况了解不全面，工作指导不准确。处理复杂问题时，方法不够科学，效果不佳。对新媒体和新技术运用不娴熟，效率和质量需提高。推进工作创新时，思路不够宽，措施不够有力。（五）作风建设不够扎实。存在形式主义和官僚主义问题，调查研究不深入，联系群众不紧密。对党中央改进作风的要求理解不透，贯彻落实不力。基层调研中流于形式，了解实际情况不全面。对群众反映的问题关注不足，解决滞后。在督查检查中，存在表面化形式化，工作落实不到位。尤其在纠治“四风”上，态度不坚决，方法无效，部分问题长期未解决。在强化作风建设时，持续用力不足

5、，制度建设不完善，监督检查不严格。三整改措施（一）坚定信念，勇挑政治重任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面深入学习，不断深化理论思考和与实际工作的结合，强化政治判断、领悟和执行能力。严格贯彻党委理论学习中心组的制度安排，加强理论研究，紧抓精神实质和实践要求。注重学思结合，知行合一，将学习成果转化为促进工作的动力。深入调研一线，了解实际情况，针对性解决问题。严格落实民主集中制，提高决策的科学性和透明度。推动分管部门加强政治建设，增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别注重政治能力训练，提升政治敏感度和判断力，在关键时刻保持坚定立场。（二）纪律严明，强化规矩意识。深

6、入贯彻中国共产党纪律处分条例，将纪律规矩挺在前面，时时严格自律。落实组织纪律，执行请示报告制度，及时请示汇报。贯彻廉洁纪律，落实中央八项规定精神，持续反“四风”。坚持群众纪律，深入群众，解决实际问题。执行工作纪律，履行职责，高标准完成任务。落实生活纪律，坚持以身作则，改进作风。针对分管部门加强纪律建设，严格遵守纪律规定，维护风清气正的环境。建立监督机制，防范纠正违规问题。（三）提升素质，改进作风效能。强化学习提升理论和业务水平，研究党建规律，创新思路方法。掌握新媒体技术，提高效率和质量。改进调研方法，提高工作针对性和实效性。提升统筹能力，形成工作合力。完善工作机制，推动工作规范有序。强化作风建

7、设，反对形式主义和官僚主义。加强对基层指导，提高科学性和实效性。完善考核机制，强化结果运用，坚持实事求是。（四）严管深入，强化党之责任担当。认真履行从严治党责任，落实在心、肩、手。加强党组织建设，提升基层组织力。严肃党内生活，弘扬党内文化。加强干部管理，严格监督。完善制度，用制度管人管事。强化督查，查处违纪问题。建立长效机制，推动从严治党深入。注重党建业务融合，压实责任，层层传导。（五）警钟长鸣，永葆清廉本色。用X案例警醒，严格自律。牢记信念忠诚，以党和组织为重。严守纪律，保持诚实和正直。秉承清廉，保持政治本色。加强党性修养，保持高尚情操，关注家风建设，教育管理亲属和工作人员。完善监督机制，杜

8、绝监管漏洞，防范风险。保持坚定信念，慎独慎微，永葆清廉。时间内外的政治担当、政治能力、真实表现。对于如何将政治素质考察融入到干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练之中，缺少深入的思考和全面的研究，在做深做实干部政治素质考察方面成效还不够明显。三是政治纪律和政治规矩这根弦绷得不够紧。在落实“重要提法都要同党中央对表”重要要求方面有差距，自己对单位和本人的一些文稿材料，未能做到篇篇从政治角度出发，较真审核，政治把关不到位，一些词语表述有时未能同习近平总书记重要讲话和中央文件相关表述保持高度一致，在精准规范方面还有所不足。在同党中央要求、习近平总书记要求“对表对标”方面不够严实，存在不经常、“慢

9、半拍”的问题，有“时差”等问题，未能真正把“两个维护”时时刻刻落实到制度规矩、体制机制、行为规范、工作程序当中。在主动支持政治监督方面不够有力，对分管干部“两个维护”落实情况关注度不够，分心谈话不多，主动调整、校准、纠偏自身和分管干部政治纪律和政治规矩的政治意识和政治能力仍需进一步提升。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是作风建设不深入。加强自身作风建设的责任感和使命感不足，未能有效地将好作风有机融入日常工作之中，在推动改革创新，实现高质量发展，服务中国式现代化建设的进程中，缺少共产党人应该具有的初心使命和精神力量，对标对表优秀同志，自己在用工作实绩兑现初心承诺方面存在差距。对作风

10、建设抓常、抓细、抓长方面还有不足，对于自一是狠抓落实的精气神还不够足。在工作中凡事实打实、硬碰硬抓落实的劲头有所放松，对于一些上级交办的常规性工作，主动创新的意识有所下滑，打造亮点主动性有所不足，缺少雷厉风行、见底见效的精神。作为分管领导，自己抓落实的表率作用未能充分彰显，在勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋方面做得还不够到位，上下联动、整体发力不足，未能干出加速度、抢得主动权，在一定程度上影响了工作成效的最大化、最优化。二是斗争精神不强烈。对于在改革攻坚中，涉及到的复杂矛盾和历史问题，面对具体困难和现实挑战，有时缺乏担当精神和政治勇气，顾虑较多，不敢放手一搏，破冰攻坚，使一

11、些工作推进缓慢，效果不佳。面对领导交办的急难险重任务时，勇于担当、敢于担责、较真碰硬的斗争精神不足，有时退缩心理和厌战情绪占了上风，存在与领导“讨价还价”“挑肥拣瘦”的问题，没有从内心底真正做到在站得出来、豁得出去。三是对人民群众新期待和新要求应对不足。在把握新时代人民群众的多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确，如，进入新时代，人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求有了新的变化，从“有没有”转变到“好不好”，但自己在工作统筹谋划和推进落实的过程中，却忽略了“好不好”新的更丰富内涵、更高标准要求，还是按照以前的判断标准，来满足人民群众对美好生活的

12、向往，效果自然打了折扣。工程建设、物资器材采购等敏感事务上，有时为了方便，会根据情况合并或简化程序，没有严格按照程序进行操作。二产生问题的思想根源一是对新时代下提高自身政治敏锐性的重要性认识不足。对于政治敏锐性是政治站位、政治洞察的综合体现认识不足，主观上认为自己只是基层领导干部，主要就是干好自己的本职工作，政治站位、政治洞察这些政治要求距离自己比较远，追根溯源，自己在维护党中央权威和集中统一领导,坚定理想信念、铸牢对党忠诚、站稳人民立场等方面存在的不足，很重要的原因就是自己没有形成见微知著、明察秋毫的高度政治敏锐性，导致政治能力不强，未能主动识变、防范和化解政治风险，未能充分贯彻执行民主集中

13、制，未能有效做好意识形态工作，落实及时消除各种政治隐患的政治责任不到位。二是政治理论学习不重视。因为认识上存在问题，所以理论学习常是浅尝辄止，缺乏系统的研究和深刻理解，有时甚至是为了做台账的需要，纯属应付。理论学得不够深、不够透，理论上的不成熟导致政治理想信念不够坚定。主观世界改造不够。没能很好地运用科学理论加强思想建设和主观世界的改造，导致世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退。三是持续加强党性修养不够到位。能够用党员标准严格要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了自满心理，认为入党时间长，受党教育多年，党性修养当，时刻牢记自己第一身份是共产党员，时刻

14、对照伟大建党精神检视自己、砥砺自己，坚定不移听党话、跟党走，把对党忠诚融入血脉、铸入灵魂，以“一句誓言、一生作答”的坚定执着为党分忧、为党尽责、为党奉献，创造性推动习近平总书记重要讲话重要指示批示和党中央决策部署在日常工作中条条落实、件件落地、事事见效。二是深化理论武装。发挥领学带学促学作用，带头落实“第一议题”制度，进一步建立健全理论学习长效机制，不断提高“学”的质量，推动理论学习制度化规范化常态化,让党的创新理论在本系统落地生根。坚持读原著学原文悟原理，特别是要深刻学习领会习近平文化思想等重大理论创新成果，全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，在融会贯通上

15、下功夫，进一步增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能力的提升。坚持不懈以学铸魂，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，强化自身理论武装,深挖用好理论“富矿”，深刻领会这一重要思想的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑和蕴含其中的道理学理哲理，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把习近平新时代中国特色社会主义思想内化为坚如磐石的理想信念、绝对忠诚的政治品格、为民服务的公仆情怀、干事创业的过硬本领，切实将学习成果转化为履好职责、做好工作的实际行动、能力和效果。警示教育作用，以发生在身边的典型案例为镜鉴，深入反

16、思、深刻警醒、引以为戒，更加自觉地坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，努力在常和长、严和实、深和细上下功夫，推进作风建设常态化长效化，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照开好开好2024年度民主生活会有关要求，会前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下：一存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治三力有待提升。在贯彻落实党中央重大决策部署中，视野不够宽广，精准度不够高。具体表现为：在学习与宣传党的二十届三中全会精神过程中，理解不够深刻，导致撰写的部分文稿质量不佳，在处理上级重要文件与政策性文件时，对其中的政治