2024年度民主生活对照检视检查发言材料(四个带头)八篇.docx
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1、2024年度民主生活会个人对照检查材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,本人紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,结合分管工作和个人实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下:一存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面一是政治方向存在偏差。在推动基层党组织的标准化、规范化建设过程中,未能全面把握中央要求,导致实际工作不到位,出现了走过场和敷衍的现象。在严肃党内政治生活方面,对违反政治纪律的行为重视不
2、足,措施不够及时。对分管领域内破坏政治生态的行为关注不够,尤其是面对县内个别部门中的团体主义、搞小圈子的情况,未能及时识别并纠正。尤为突出的是,在落实意识形态工作责任制时,对于部分干部在重大原则问题上认识模糊、发表不当言论的情况,发现不及时,处置也不够果断。二是民主集中制执行不够充分。在工作中对个人主义、分散主义、自由主义和本位思想的整治无力。比如,在重大项目和政策落地过程中,对于某些单位存在的本位主义倾向、费报销上,制度执行不严格,时有超标现象发生。在工程项目和资金使用上,未能及时发现和坚决处理违反廉洁纪律的苗头性问题。对分管部门和单位的廉洁风险防范不够有力,存在监管盲区。特别是在干部监督方
3、面,对于个别干部收受礼品、违规宴请的行为,查处不够及时。在工作中,存在执行不严不实的情况,对下属单位的公款消费及公务接待监督检查不力。三是群众纪律认识存在偏差。与群众的联系服务不够紧密,对群众反映强烈的问题解决不够迅速。例如在基层调研中,常有走马观花、流于形式的问题,未能深入了解群众的实际困难和诉求。在处理涉及群众利益的事务中,偶有推诿拖延的现象。有时甚至存在征地补偿不合理、吃拿卡要等行为,损害群众利益。尤其在信访维稳工作中,对群众的合理诉求未能及时解决,导致问题积压。在推进民生工程时,由于前期调研不足,致使某些项目效益低下,群众满意度偏低。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创
4、新方面一是工作落实浮于表面。在日常工作中,精细化要求不达标,工作执行标准不严谨。例如在文件撰写、会议准备中,缺乏严密把控,导致文件内容前后不一致、会议组织不够规范等问题。对上级决策部署的落实不够及时,工作效率偏低。对分管部门工作的督促和检查缺乏力度,存在只重部署不重落实的情况。尤其在重大任务和活动组织中,统筹协调欠缺,工作衔接不够顺畅。督查督办工作时,流于形式,部分工作二是严肃纪律规矩,加强作风建设。以党的政治纪律和规矩为准则,严于律己。带头执行中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”。严格贯彻公务接待、公务用车等管理规定,杜绝超标、越界问题。加强机关干部教育管理,建立健全日常监督机制,及时发现
5、和改正违纪违规行为。强化机关作风建设,深入开展基层调研,广泛征求意见建议。改进文风会风,精简文件会议,切实为基层减负。完善督查机制,及时整改问题,确保工作卓有成效。加强廉政风险防控,完善内部控制制度,堵塞监管漏洞。定期开展警示教育,增强干部廉洁从政意识。三是提升担当意识,增强工作效能。保持奋斗不息的工作精神,以钉钉子精神推动工作落实。主动担当担责,对重点难点问题集中攻关,确保各项任务不折不扣推向前进。加强统筹协调,健全工作推进机制,凝聚工作合力。创新工作思路和方法,推进“智慧办公”建设,提升工作效能。加强业务培训,提升干部综合素质。完善应急处置机制,提高突发事件应对能力。加强与标杆单位对标学习
6、,不断提升工作水平。同时,建立健全激励机制,调动干部主动干事创业的积极性。四是落实主体责任,严格管党治党。认真履行管党治党的政治责任,把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强机关党组织建设,择优配强支部班子,提升组织力。严格党内政治生活,提升组织生活会质量。加强党员教育管理,开展经常性谈心谈话。完善制度体系,强化2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(“四个带头”)根据上级党组织关于召开2024年度民主生活会的相关要求,我紧扣本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,针对问题和原因,逐项明确了
7、下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下:一存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会不够全面深入。学习多为碎片化、通读式,精读较少,未能充分把握党的二十届三中全会精神等的科学体系、核心要义及实践要求,对新提法、新论述的理解不够深刻,融会贯通能力有待提高。二是党的理论学习自觉性不够,存在以工作为由放松学习的情况。在中心组学习和理论学习中有时仅满足于“会上读一读、纸上抄一抄”,未真正做到“真学、真懂、真用”,对党的方针、政策和决议的学习投入的时间和精力不足。三是政治理论学习缺乏深度钻研,未能
8、学懂弄通。虽然积极参加各类理论学习活动,但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论时,存在意志不够坚定,工作中服务意识有所减弱,享乐思想有所抬头,艰苦朴素意识淡化,对不符合党员身份的行为放松了警惕。(三)在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是廉政风险防控意识和能力不足,查找风险存在问题。缺乏廉政风险防控的科学理念和系统意识,程序和制度设置不够科学严密,在查找廉政风险时存在避实就虚、避重就轻等现象,对主观风险和“一把手”廉政风险的重视不够。二是对“一把手”和领导班子监督缺乏主动性,忽视监督工作。在对待“一把手”和领导班子监督上存在感情上拉不下面子的问题,认为班子廉
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