2024-2025年度民主生活领导班子检查材料汇编(八篇).docx
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1、2024-2025年度民主生活会领导班子对照检查材料汇编(八篇)目录领导班子2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头+意识形态)12024年度民主生活会班子对照检查材料(四个带头)82024年度民主生活会班子对照检查材料19领导班子2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)27领导班子2024年度民主生活会对照检查材料37领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)442024年度领导班子“四个带头”民主生活会对照检查材料512024年度民主生活会班子对照检视发言材料(含案例剖析)57领导班子2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头+意识形态)根据关于召开2024年度
2、民主生活会的安排部署,围绕这次民主生活会主题,深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规和中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见,与班子成员和机关干部进行了谈心谈话,广泛征求了有关方面的意见和建议,联系思想和工作实际,认真查摆问题,进行党性分析,深刻检视反思,剖析问题产标准。还存在对以人民为中心的发展思想把握不够准确,在工作谋划、工作部署、工作落实等方面,还存在对以人民为中心的发展思想贯彻不够到位的问题。二是服务群众的能力还不够强。班子成员在工作中能够积极为群众办实事、解难题,但是在服务群众的能力上还存在不足,在处理一些复杂问题时
3、,没有充分考虑群众的利益和需求,没有充分听取群众的意见和建议,没有把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准。三是群众工作的方式方法还不够灵活。班子成员在工作中能够积极为群众办实事、解难题,但是在群众工作的方式方法上还存在不足,在处理一些复杂问题时,没有充分考虑群众的利益和需求,没有充分听取群众的意见和建议,没有把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是纪律规矩意识不够强。班子成员在工作中能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,但是在纪律规矩意识上还存在差距,没有充分发挥好党员的先锋模范作用,没有很好地把纪律规矩意识与工作实际结合起来,没有很好
4、地把纪律规矩意识与工作实际结合起来,没有很好地把纪律规矩意识与工作实际结合起来。二是斗争精神还不够强。班子成员在工作中能够积极主动地解决问题,但是在斗争精神上还存在不足,在处理一些复杂问题时,没有充分考虑群众的利益和需求,没有充分听取群众的意见和建议,没有把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准。三是风险意识还不够强。班子成员在工作中能够积极主动地解决问题,但是在风险意用不够重视,缺乏创新意识。例如,在互联网时代,没有充分利用网络平台开展意识形态工作,导致工作效果不佳。三是针对性不强。在开展意识形态工作时,没有根据不同群体的特点和需求进行针对性的分析和研究,导致工作内容和方式与实际需求脱节。四是
5、思想重视程度不够。部分领导班子成员对意识形态工作的重要性认识不足,将主要精力放在业务工作上,认为意识形态工作是务虚的,没有实际作用,忽视了意识形态工作对整体工作的引领和推动作用。对意识形态相关理论、政策的学习不够深入、全面,没有形成系统的知识体系。二问题产生原因分析一是理论学习不够深入。班子成员在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上还存在差距,没有深刻把握其丰富内涵、核心要义,在学深悟透、融会贯通、指导实践、推动工作上还有差距。二是党性锻炼不够经常。班子成员在党性锻炼上还存在差距,没有充分发挥好党员的先锋模范作用,没有很好地把党性锻炼与工作实际结合起来,没有很好地把党性锻炼与
6、工作实际结合起来,没有很好地把党性锻炼与工作实际结合起来。三是宗旨意识不够牢固。班子成员在工作中能够积极为群众办实事、解难题,但是在宗旨意识上还存在差距,没有充分考虑群众的利益和需求,没有充分听取群众的意见和建议,没有把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准。(五)加强纪律建设,严守政治纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉接受纪律约束和监督。整改,2个正在持续整改中,但在全面从严治党和纪律建设方面还存在一些薄弱环节,需要在今后工作中继续努力。二、本次民主生活会筹备情况为开好这次民主生活会,局党组班子高度
7、重视,周密部署,认真组织。一是强化理论武装。组织班子成员认真研读习近平总书记重要讲话精神和新修订的中国共产党纪律处分条例,通过党组理论中心组学习、专题研讨、个人自学等形式,深化对纪律建设重要性的认识。二是广泛征求意见。坚持开门搞教育,通过设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、开展个别访谈等多种方式,面向局机关、基层单位和服务对象广泛征求意见,共收集意见建议86条。三是深入开展谈心谈话。班子成员之间普遍开展谈心谈话,交流思想、交换意见,既坦诚相见、开诚布公,又直言不讳、触及思想。四是认真查摆问题。在广泛征求意见、深入谈心交心的基础上,认真对照检查要求,深入查找问题,剖析原因,研究整改措施。五是
8、严格把关审核。对班子对照检查材料多次征求意见、反复修改完善,严格执行请示报告制度,确保材料质量。三存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩方面一是学习领悟党的创新理论存在偏差。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入系统,存在浅尝辄止、学用脱节的问题。在贯彻落实党中央决策部署时,往往从业务角度思考问题,对其政治内涵理解不够深刻。比如在推进被通报。对上级交办的重点任务,工作进展情况汇报不够及时,被县委督查室多次点名批评。(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是为民服务意识有所淡化。在服务群众过程中,存在门难进、脸难看、事难办的问题。特别是在窗口服务单位,工作人员服务态度生硬
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