(10篇)县委主要领导成员2024年度民主生活会对照检查材料.docx
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1、县委主要领导成员2024年度民主生活会对照检查材料【共十篇第一篇】根据中央、省委和市委部署和工作要求,在省委督导组精心指导下,本人深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,认真查摆问题,深刻剖析原因,制定改进措施。现将个人对照检查材料情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面L学以致用有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,将“六个必须坚持”蕴含的科学的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法提升转化为防范风险、破解难题的思路方法还不够有力;从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的趋势性、从偶然
2、问题中认识事物的必然性,进一步适应新形势新任务,推动县域经济社会高质量发展方面还有欠缺。2 .贯彻落实决策部署上有差距。在把握“两个确立”的实践要求时,坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神相结合,作为一切工作的根本遵循,全力践行“走在前、勇争先、善作为”的目标要求,但在贯彻落实决策部署时,“一竿子插到底”的韧劲和狠劲还不够,工作部署后跟踪到最后一公里还不够。3 .党的政策理论宣讲不全面。深入基层开展理论宣传时,能够做到坚持将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中融入其中,使广大党员干部知其然更知其所以然,深刻领悟蕴含其
3、中的深刻内涵和精神力量,但由于日常工作繁忙或行程安排过于紧密的原因,对基层党员干部的理论宣讲不够经常,形式不够丰富。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面L运用法治思维推动工作有差距。在日常工作生活中,能够坚持勇于正视自身错误和缺点,着力解决自身存在的突出问题,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,但在树立法治思维,提升依法行政方面还需进一步强化。比如,面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求,运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾方面有差距。4 .开展廉政教育有差距。在政府系统开展廉政教育大多时候是通过学习党章党规党纪和宪法法律法规、观看警示教育片、通报
4、警示教育案例等,常态化、多形式开展廉洁教育活动不够多,内容还不够丰富,引导党员干部自我反思、自我要求的主动性、自觉性还没有达到应有的要求。5 .在抓好日常监督管理上有差距。与基层干部面对面交流,教育引导党员领导干部自觉接受监督,但对于新提任的乡镇长没有做到第一时间进行谈心谈话,对县直单位主要负责同志开展廉政提醒多以集中谈话为主,个别谈话少。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面L跟踪督促问效不经常。对工作的跟踪督促检查力度不够,存在前紧后松的情况,导致工作完成质量不高、效果不明显。比如,针对园区企业安全生产问题,开展了安全生产专项整治行动,明确了对杰仕服装纺织辅料有限公司等
5、10家企业实行停产整改,但是在问题整改过程中跟踪问效的不够。6 .狠抓落实的力度不严。平时工作中考虑到部分单位工作量大、强度高,对工作落实不到位的多以通报的形式进行批评,导致部分工作进展不够快、效果不够好。比如,在推进园区消防站项目建设过程中,由于单位发挥主观能动性不够,导致建设速度过慢,给工作造成了一定的被动性,在项目推动过程中虽多次严厉批评,但没有进行责任追究。7 .思想认识上有差距。未能时刻将增进人民福祉作为推动县域经济高质量发展的出发点和落脚点,对总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述,学习还不够深入,对于处理好“政绩”与“实绩”“显绩”与“潜绩”的关系认识还不够深刻
6、、不到位。比如,在谋划推进项目过程中,注重部门意见较多,听取社会层面的意见较少。8 .践行成效不明显。全面梳理了举债搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”和统计造假等问题,经过认真分析研判,寻找解决问题的方法和路径,这两个问题均已取得阶段性进展并完成销号,但在创新方式方法确保问题得到彻底解决,取得实效方面有差距。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面L在全面从严治党压力传导上有差距。在加强过程监管和抓落实上还存在不足,没有完全做到真管严管、敢管敢严、长管长严,推动全县各单位“一把手”充分发挥头雁效应,正确用权、廉洁用权压力传导还不够大。9 .在落实“一岗双责”上有差距。在落实“一岗双责”上缺
7、少有效措施,平时更多把精力放在了抓经济建设和社会发展方面,在政府系统讲党风廉政建设较少,在工作上提的要求较多、纪律上提醒的较少,抓实抓细的有效举措还比较缺乏。比如,平时对生态环保、项目建设、招商引资、经济运行分析等方面工作督查的多,对党建和党风廉政建设工作督查、提醒的较少。(五)对照反面典型案例举一反三剖析方面1 .在纠治新型腐败、隐形腐败和基层“微腐败”问题上有差距。“九查九改”干部作风整顿活动中针对“查找依法用权方面存在的差距,着力整改新型腐败、隐形腐败和基层微腐败问题”进行了深刻查摆,在一些重点领域防风险的制度上进行了健全,但对新型腐败、隐形腐败和基层“微腐败”的监管和督导的力度还不够。
8、2 .在廉洁提醒上做得不够。在抓早抓小方面,对一些党员干部的苗头性、倾向性、潜在性问题没有及时发现,做到及时教育提醒。今年以来,共查处党员干部、公职人员酒驾醉驾案件XX件XX人,给予党纪处分XX人。(六)其他需要说明的情况1 .意识形态工作方面。本人自觉加强意识形态工作的理论学习,深刻认识意识形态工作的极端重要性,不断提高抓意识形态工作的本领。认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于落实意识形态工作责任制的有关要求,坚持旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,认真履行“一岗双责”职责,统筹抓好意识形态与经济社会发展,抓紧抓牢全县政府系统意识形态工作,推动意识形态工作有序开展。但也存在对网络舆情的复杂性
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