某县应急管理局党组书记、局长2025年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料.docx
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1、某县应急管理局党组书记、局长2025年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料按照县纪委、县委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的相关通知文件要求,镇党委班子会前通过集体学习、个人自学相结合的方式,深入学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话重要指示精神,系统研读党章、条例、准则等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,对照四个带头及意识形态等五个方面要求,深入查找班子存在的问题,深刻剖析症结根源,进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)严守政治纪律和政治规
2、矩,维护党的团结统一方面作为县应急管理局党组书记、局长,我深知政治纪律和政治规矩是党的生命线,是维护党的团结统一的基石。然而,在对照“四个带头”的要求进行深刻反思后,我发现自身在这一方面仍存在一些问题。一是政治敏锐性有待加强。在面对一些复杂多变的政治形势时,我虽能保持清醒头脑,但在个别敏感问题的分析判断上,缺乏足够的预见性和洞察力,有时未能及时准确地把握上级党委的决策部署和意图,导致在贯彻落实上存在一定的滞后性。二是政治执行力不够坚决。在执行党的路线方针政策和上级决策部署时,虽然能够做到态度坚决、行动迅速,但在具体实施过程中,有时会因为考虑局部利益或工作实际困难,而在执行力度和效果上打折扣,未
3、能完全做到不折不扣地落实。三是党内政治生活不够严肃。在参加党内政治生活时,有时会因为工作繁忙或其他原因,未能充分准备,导致在发言和讨论中缺乏深度和针对性。同时,在批评与自我批评方面,虽然能够做到坦诚相见,但有时会因为顾及面子或担心影响团结,而在批评上不够尖锐,自我批评也不够深刻。比如,在一次关于安全生产重要指示精神的学习讨论会上,我因为事先未能充分研读相关文件,导致在讨论时只能泛泛而谈,未能提出有针对性的见解和建议。(二)在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面增强党性、严守纪律、砥砺作风是党员干部的基本要求。然而,在对照“四个带头”的要求进行自查时,我发现自身在这一方面也存在一些不足。一是党性修养
4、不够深厚。在日常工作中,虽然能够坚持学习党的理论和路线方针政策,但在理论学习上缺乏系统性和深入性,导致对党的历史和优良传统了解不够全面,对党的创新理论掌握不够扎实。同时,在党性锻炼上缺乏主动性和自觉性,导致在面对复杂环境和艰巨任务时,缺乏足够的定力和毅力。二是纪律意识有待强化。在遵守党的纪律方面,虽然能够做到令行禁止、步调一致,但在一些细节问题上,如请销假制度、会议纪律等方面,有时会因为工作繁忙或其他原因而未能严格遵守。同时,在监督执纪方面,虽然能够做到支持纪检监察工作,但在主动接受监督方面还存在一定的畏难情绪。三是工作作风不够扎实。在工作中,虽然能够做到尽职尽责、勤勉工作,但在深入基层调研、
5、了解民情民意方面还存在不足。有时会因为工作繁忙或认为某些问题不够重要而忽视深入基层的机会,导致在制定政策或解决问题时缺乏针对性和实效性。(三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面遵规守纪、清正廉洁是党员干部的基本底线,勇于担责、敢于创新是党员干部的职责所在。然而,在对照“四个带头”的要求进行审视时,我发现自身在这一方面也存在一些短板。一是担当精神不够强烈。在工作中,虽然能够做到尽职尽责、勇于负责,但在面对一些复杂问题和困难挑战时,有时会因为担心承担责任或影响个人形象而缺乏足够的勇气和决心。同时,在推动改革创新方面,虽然能够做到积极探索、勇于创新,但在一些关键领域和核心环节上缺乏足够
6、的魄力和胆识。二是廉洁自律意识有待加强。在廉洁自律方面,虽然能够做到清正廉洁、公私分明,但在一些小事小节上还存在不够注意的情况。如有时会因为工作需要而接受一些服务对象的宴请或礼品,虽然能够做到婉拒或及时上缴,但在处理这些问题时缺乏足够的敏感性和警惕性。三是创新意识不够强烈。在工作中,虽然能够做到按照既定方针和政策执行,但在面对一些新情况、新问题时缺乏足够的创新意识和应变能力。如有时会因为习惯性思维或传统做法而忽视一些新的解决方案和思路,导致在工作中缺乏足够的活力和动力。(四)在履行全面从严治党政治责任方面全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。作为党组书记、局长,我深知自身在
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