某区人民政府办公室模范机关建设总结.docx

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1、某区人民政府办公室模范机关建设总结2024年，区人民政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以基层党建“五基三化”提升年为总牵引，通过“五个强化”提升党的建设质量，助推模范机关创建。一、主要做法（一）强化理论武装，为模范机关创建筑牢思想根基制定年度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，创新方式方法，利用红色教育资源开展现场教学、情景教学、体验式教育15场次。坚持学用结合，大兴调查研究之风，把“五个坚持”贯穿到办公室各项工作中，结合“周一例会”、“秘书课堂”、主题党日活动等

2、形式将党建工作与业务工作同谋划同部署同推进，今年以来，举办2023年区党政机关事业单位办公室系统素质能力提升专题培训班2场次累计培训150人次。召开“周一例会”19场次，开展“秘书课堂”10场次、主题党日活动11场次，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。（二）强化班子建设，为模范机关创建夯实组织力建立健全党建管理机制，实施“四计划四清单”制度，年初制定党建工作计划、“三会一课”计划、理论学习计划、主题党日活动计划，党建责任清单、任务清单、问题清单和“第一议题”学习清单。成立党建工作领导小组，党组书记任组长，亲力亲为抓党建，每季度党组会议专题研究基层党建工作，选优配强支部委员会班子，配齐党小组

3、正副组长，明确责任分工，抓好党建工作落实，筑牢红色堡垒“指挥部:今年以来，召开党组会19次，理论学习中心组学习5次，领导班子成员深入挂点联系村、分管联系行业领域开展“沉底攻坚”专题调研，协调解决村部装修、道路硬化等实际问题，落实党员领导干部讲党课3次。全面推进“清廉机关”建设，年内开展谈心谈话50次以上，组织开展廉政警示教育活动2次，深入开展“一把手廉政季课堂”3次。（三）强化制度建设，为模范机关创建提供制度保障严格落实“三会一课”“第一议题”、民主生活会等制度。按照“完善功能、一室多用”的原则，利用楼道打造党建文化长廊，在党员活动室设立“读书角”，使党员干部活动有场所、学习交流有阵地。不断健

4、全完善工作机制，促进党建与业务工作同频共振、有机融合。编印区人民政府办公室材料示例汇编区人民政府办公室业务操作规范区人民政府办公室工作规则等操作蓝本，细化办文办会办事流程，明确规范“三服务”标准，压缩办公室各项服务工作的时限，打造效能建设“区样板”。（四）强化队伍管理，为模范机关建设增强凝聚力严格发展党员标准，提高发展党员质量，把好“培养关、考察关、发展关、审批关”，坚持成熟一个发展一个，提高发展党员的质量，年内培养发展党员1人。注重教育培训，提升党员素质，以主题教育为契机，建立在职党员与离退休党员结对联系机制，10名退休党员均安排在职党员“一对一”联系，开展送学上门5场次。深化“先锋号”创建

5、活动，制作文秀先锋桌牌49个，每季度按时开展文秀先锋之星评选，营造向“榜样”学习的良好氛围。深化结对共建，年内参加“圆桌会议”11次，到社区开展集中服务5次，为群众办好事实事20余件。（五）强化党建品牌，为模范机关创建注入生机活力打造以争当领头人、争当领学人、争当领办人、争当领责人“四争四领”为抓手，以改进学习风气、增强服务意识、提升履职能力、转变工作作风、提高“三服务”水平为目的，努力构建以党建为核心，党建工作与中心工作有机融合、统筹推进的新机制的党建品牌，推动党建与业务融合发展。聚焦主责主业，开展办文“零差错”、办会“零失误”、办事“零缺陷”活动，编印17期通报，进一步提升“三办三服务”水

6、平，荣获全区政务信息工作突出贡献奖单位”。加强党建引领，助力乡村振兴，选优配强帮扶联系村第一书记及工作队员，年内挂点主要领导到驮安村集中办公调研6场次。被市委评为“2024年度乡村振兴驻村帮扶先进单位”。二、下一步打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程,强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐,驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。