生活会对照“在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面”等“四个带头”突出问题检视检查材料.docx

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1、生活会对照“在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面”等“四个带头”突出问题检视检查材料第一篇，共八篇根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，聚焦党纪学习教育目标要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，重温党章党规，认真学习中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件，与班子成员和站所负责同志进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照脉查情兄汇报如下：一、存在的主要问题（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的

2、团结统一方面作为区委常委、政法委书记，我深知政治纪律和政治规矩是党的生命线，是维护党的团结统一的重要基石。然而，在对照党章党规和党中央的决策部署进行深刻反思后，我发现自己在某些方面仍存在不足。一是政治敏锐性有待加强。面对复杂多变的国内外形势，我在一些重大政治问题上的反应速度和判断准确性还需提高，未能始终保持高度的政治警觉。二是政治执行力存在差距。在贯彻落实上级决策部署时，有时存在“等一等、看一看”的心态，未能做到雷厉风行、立说立行。三是党内政治生活参与度不够。虽然能够按时参加党内政治生活，但在发言和讨论时，有时未能充分表达自己的见解和意见，缺乏主动性和积极性。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作

3、风方面党性修养是党员干部的立身之本，严守纪律是党员干部的基本准贝L砥砺作风是党员干部的必备品质。然而，在对照这些要求时，我发现自己还存在以下问题：一是党性锤炼不够深入。在繁忙的工作中，有时忽视了党性修养的提升，未能时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。二是纪律意识有所放松。在一些小事小节上，未能严格要求自己,存在侥幸心理和松懈情绪。三是工作作风有待改进。在推动工作时，有时存在急躁情绪和形式主义倾向，未能真正做到求真务实、精益求精。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面遵规守纪、清正廉洁是党员干部的基本底线，勇于担责、敢于创新是党员干部的必备素质。然而，在对照这些标准时，我发现自己还存

4、在以下不足：一是规矩意识还需强化。在遵守党的纪律和规矩方面，虽然能够做到不越红线、不触高压线，但在一些具体细节上还存在模糊认识和不当行为。二是廉洁自律还需加强。在廉洁从政方面，虽然能够做到廉洁奉公、不谋私利，但在一些小事小节上还需更加谨慎和自律。三是担当精神还需提升。在面对复杂问题和困难挑战时，有时存在畏难情绪和推诿扯皮现象，未能真正做到敢于担当、勇于作为。四是创新意识还需增强。在推动政法工作时，有时过于依赖传统经验和做法，缺乏创新意识和开拓精神。（四）在履行全面从严治党政治责任方面全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。作为区委常委、政法委书记，我深知自己在履行全面从严治党

5、政治责任方面肩负着重要使命。然而，在对照这些要求时，我发现自己还存在以下问题：一是管党治党责任落实不够到位。在推动全面从严治党向纵深发展方面，有时存在重部署轻落实、重形式轻实效的现象，未能真正做到压力层层传导、责任层层落实。二是监督执纪问责不够严格。在监督执纪问责方面，有时存在宽松软现象，未能真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。三是廉政风险防控不够严密。在廉政风险防控方面，虽然建立了一些制度和机制，但在执行和落实上还存在漏洞和薄弱环节，未能真正做到防患于未然。二、原因剖析针对以上存在的问题，我进行了深入剖析，认为主要原因有以下几点：一是理论学习不够深入。在理论学习方面，虽然能够按时参加集中学

6、习和自学，但在学习的深度和广度上还存在不足，未能真正做到学深悟透、融会贯通。二是政治站位不够高。在思考问题、谋划工作时，有时未能从政治和全局的高度出发，缺乏大局意识和战略眼光。三是纪律意识不够强。在遵守党的纪律和规矩方面，有时存在麻痹思想和侥幸心理，未能真正做到令行禁止、严于律己。四是担当精神不够足。在面对复杂问题和困难挑战时，有时缺乏攻坚克难的勇气和决心，未能真正做到迎难而上、锐意进取。五是创新意识不够浓。在推动政法工作时，有时过于依赖传统经验和做法，缺乏创新意识和开拓精神，未能真正做到与时俱进、开拓创新。三、整改措施针对以上存在的问题和原因剖析，我将采取以下措施进行整改：（一）加强理论学习

7、，提升政治素养一是坚持把学习作为提高政治素养的重要途径，认真学习党的理论和路线方针政策，特别是要深入学习党的最新理论成果和中央领导的重要讲话精神，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。二是注重学习的系统性和实效性，通过参加集中学习、自学、研讨交流等方式，加深对党的理论和政策的理解和运用。三是坚持学以致用、用以促学，将学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效。（二）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一一是始终保持高度的政治警觉和敏锐性，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止、严于律己，始终在党纪国法范围内

8、活动。三是积极参与党内政治生活，勇于发表自己的见解和意见，为加强党的建设贡献智慧和力量。（三）增强党性修养，严守纪律规矩一是不断加强党性锤炼，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终保持对党的忠诚和热爱。二是严格遵守党的纪律和规矩，特别是要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，做到廉洁从政、不谋私利。三是注重个人品德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风。（四）勇于担责、敢于创新，推动政法工作高质量发展一是牢固树立担当意识，面对复杂问题和困难挑战时，要敢于迎难而上、攻坚克难，始终保持锐意进取的精神状态。二是注重创新方式方法，积极探索新时

9、代政法工作的新规律和新特点，不断推动政法工作理念创新、机制创新和方法创新。三是加强队伍建设和管理，注重培养一支忠诚干净担当的政法队伍，为推动政法工作高质量发展提供有力保障。（五）切实履行全面从严治党政治责任一是认真履行管党治党责任，加强对分管领域和部门的监督和管理，确保全面从严治党各项要求落到实处。二是严格监督执纪问责，对违纪违法行为要敢于亮剑、严肃查处，始终保持惩治腐败的高压态势。三是加强廉政风险防控机制建设，不断完善制度设计和执行落实机制，确保权力在阳光下运行。总之，我将以此次民主生活会为契机，认真查摆问题、深入剖析原因、切实整改落实，努力成为一名忠诚干净担当的党员干部，为推动全区经济社会

10、发展和政法工作高质量发展贡献自己的力量。第二篇（国企领导）根据公司党委的统一部署和要求，我认真参加了2024年度民主生活会，并围绕“四个带头”进行了深入的自我剖析。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守纪律和规矩方面理论学习不够深入系统。虽然能够按照上级要求参加集体学习和个人自学，但学习的深度和广度还不够，对党的最新理论成果和方针政策理解不够透彻，有时存在浅尝辄止、不求甚解的现象。在运用理论指导实践方面，还存在一定的差距，未能完全将学习成果转化为推动工作的动力。敏锐性和鉴别力有待增强。面对复杂多变的国内外形势，有时对一些敏感问题缺乏足够的警觉，对一些苗头性、倾向性问题未

11、能及时察觉和有效应对。在维护党的集中统一领导方面，虽然能够坚决做到“两个维护”，但在具体工作中，有时对上级决策部署的理解和执行还不够到位，存在等待观望、执行不力的情况。党内生活不够严肃。在参加党内生活时，有时存在“老好人”思想，对同志的缺点和不足不愿指出，缺乏开展批评与自我批评的勇气和决心。在民主集中制方面，有时对重大问题的讨论和决策不够充分，未能充分听取和尊重各方面的意见。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养不够扎实。在日常工作中，有时存在重业务轻党建的现象，对党性锻炼和党性修养的重视程度不够。在思想上，有时存在麻痹大意、得过且过的思想，对党的宗旨意识和群众观念有所淡化。在行动

12、上，有时存在形式主义、官僚主义的问题，未能完全做到深入基层、深入群众。纪律意识有待加强。在遵守党的纪律方面，虽然能够做到令行禁止，但有时在执行纪律时存在打折扣、搞变通的现象。在廉洁自律方面，虽然能够严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，但在一些小事小节上还存在不够严谨的问题，如有时接受管理服务对象的宴请和礼品等。工作作风不够扎实。在推动工作时，有时存在急躁冒进、急于求成的思想，对基层的实际情况了解不够深入，对群众的需求和诉求回应不够及时。在解决问题时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在落实上级决策部署时，有时存在机械执行、照搬照抄的现象，缺乏创新精神和主动作为的意识。（三）在遵规守

13、纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面担当精神不够强烈。在面对急难险重任务时，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。在推动工作中，有时存在等靠要的思想，缺乏主动作为和积极创新的意识。在承担责任时，有时存在推诿扯皮的现象，未能完全做到勇于担当、敢于负责。创新意识不够强烈。在推动工作中，有时存在按部就班、墨守成规的现象，缺乏创新思维和改革精神。在解决问题时，有时存在思维定势和路径依赖的问题，缺乏打破常规、寻求突破的勇气。在推动企业发展方面，有时存在保守观望的思想，缺乏敢闯敢试、敢为人先的胆识。清正廉洁意识有待加强。在廉洁自律方面，虽然能够严格遵守各项规定和纪律要求，但有时在思想上还存在一定

14、的侥幸心理，对廉洁从政的认识还不够深刻。在接受监督方面，有时存在不愿接受监督、害怕被揭短亮丑的心理，缺乏自觉接受组织和群众监督的勇气和决心。（四）带头履行全面从严治党责任方面落实全面从严治党主体责任不够到位。在履行全面从严治党主体责任方面，有时存在重部署轻落实、重形式轻实效的问题。在推动党风廉政建设方面，有时存在压力传导不够到位、责任落实不够有力的现象。在监督执纪问责方面，有时存在失之于宽、失之于软的问题，未能完全做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党内监督不够有力。在党内监督方面，有时存在监督意识不强、监督手段单一的问题。在加强对党员干部的日常监督和管理方面，有时存在监督不到位、管理不严格的现

15、象。在运用监督执纪“四种形态”方面，有时存在运用不够精准、不够及时的问题，未能完全做到抓早抓小、防微杜渐。党风廉政建设责任制落实不够扎实。在落实党风廉政建设责任制方面，有时存在责任不清、任务不明的问题。在推动党风廉政建设向纵深发展方面，有时存在措施不够具体、成效不够明显的问题。在加强廉政文化建设方面，有时存在宣传不够广泛、氛围不够浓厚的问题，未能完全形成风清气正的良好生态。二、原因分析针对上述问题，我进行了深入反思和剖析，认为主要原因有以下几个方面：一是理论学习不够深入。对党的最新理论成果和方针政策学习不够系统、不够深入，导致在思想上存在模糊认识和片面理解。同时，缺乏运用理论指导实践的能力和水

16、平，导致在工作中存在盲目性和随意性。二是党性修养不够扎实。在日常工作中，对党性锻炼和党性修养的重视程度不够，导致在思想上存在麻痹大意、得过且过的思想。同时，缺乏开展批评与自我批评的勇气和决心，导致在党内生活中存在“老好人”思想。三是纪律意识不够强烈。在遵守党的纪律方面，有时存在打折扣、搞变通的现象，导致在廉洁自律方面存在不足。同时，缺乏自觉接受组织和群众监督的勇气和决心，导致在监督执纪问责方面存在失之于宽、失之于软的问题。四是担当精神不够强烈。在面对急难险重任务时，缺乏迎难而上的勇气和决心，导致在推动工作中存在畏难情绪和等靠要的思想。同时，缺乏创新思维和改革精神，导致在解决问题时存在思维定势和路径依赖的问题。五是全面从严治党主体责任落实不够到位。在履行