学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎么样有什么收获和体会等四个方面的问题七篇(最新精选).docx
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1、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面的问题围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题对照检查一是学习思想的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现象,对思想学习多是上级要求学什么就学什么,工作需要什么就学什么;对思想麓含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻,存在一知半解、似懂非懂的问题。比如,目前重点放在了“十个明确”“十个坚持十三方面成就”和“六个坚持”具体内容上,缺乏潜心研究、缺乏系统学习,还没能从整体上把握其精髓。二是存在“本领恐慌喜欢学习,不善于积累,缺乏持之以恒的精神和韧劲,工作
2、闲下来,就多学点,工作忙起来,就学得不多,导致法律法规、等方面的知识储备少,能力素质跟不上发展的脚步,不适应新时代工作新需要,存在一定程度的“本领恐慌”。比如,由于平时学习偏少,对信息化建设、人工智能等知识了解不透,对电脑软件等现代科技设备操作不熟练,平时研究工作室,对运用信息化手段提升工作水平考虑得还不全,导致标准化信息化工作推进放缓。三是学用结合不紧密。存在着学用“两张皮”的问题,运用思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多,学习成果转化为工作实效的能力还不足。比如,没有很好地运用全面依法治国的学习成果指导工作,没有主动补齐制度短板,没有切实转化成推动工作的强大动力。个人检视剖析在“学习
3、贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面存在的问题及原因分析发言材料对照以下四个方面(一)对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的问题(二)对照在“党性修养提高方面”存在的问题(三)对照在“联系服务群众方面”存在的问题(四)对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的问题按照这次民主生活会要求,会前深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及关于全面从严治党的重要论述等,通过会前学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话,
4、深刻反思自身存在的问题,明确了今后的努力方向。现将有关情况汇报如下:一、存在问题聚焦这次民主生活会主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,经过深刻反思,查摆出6个方面17个问题。(一)对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的问题。一是在“学懂”上存在差距。有时学得不够实,单纯注重学习数量、通读篇目、体会字数,缺乏细品慢读、深入体验的措施,对一些重要理论观点在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。有时跟得不够紧,对习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神把握领悟不够及时。二是在“弄通”上存在差距。多是满足于完成“规定动作”,结合工作实际创新性学习不够,对新时期改革发展、
5、管党治党的重要理论、重大部署传达学习较多,深钻细研较少,融会贯通不足,对新形势下如何探索推动全市纪检监察工作高质量发展研究谋划不深、思路办法不多。三是在“做实”上存在差距。运用X思想破解难题、推动工作的能力还不够,存在差距,学习成效未能全面及时地转化为解决实际问题的有效办法和务实举措,工作中有时仍存在凭老经验、老办法办事的问题,以创新思维谋划工作、解决问题方法不多,用新思想新理念推动纪检监察工作高质量发展的本领不足。(二)在“党性修养提高方面”存在的问题。一是政治判断力有待提高。对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透,二是领悟“国之大者”不够深刻。没有时刻将负责领域
6、工作放在_、集团公司党组、公司本部党委的高度谋划和考虑,系统账、长远账、大账算的还不够。如:深入贯彻落实上级关于业务发展目标方面还存在一定的落差和偏差问题,生产成本、人才队伍建设等对标行业一流还存在较大差距,创新意识、抓落实能力还有待提高,对细事、实事抓得还不够。(三)联系服务群众方面。深入一线调研的质量还需要提高。深入实地指导也都大多到达实地现场,但是深入基层、面对面与一线职工的交流次数较少,对基层职工所思所盼了解不够深入。仅仅按照上级要求完成“规定动作”,由于调研时间较短,调研方向不准,导致调研质量并不高,通过调研深入发现干部职工急难愁盼问题,做得还不够到位。(四)发挥先锋模范作用方面。一
7、是引领作用发挥不力。作为党总支委员和制造部负责人,统筹作用发挥不够充分,系统性体系化抓大事谋大事还不够,对业务如何更好地融入中心服务大局、实现公司“十四五”规划、落实多元化业务发展的战略目标思考得还不够深,将一对行业的重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是改革创新的魄力不够。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少。例如,对于*业务,工作重点还停留在*上,对于*不精细,对标同行降成本的措施路径、创造创新还不够。二、产生问题的原因分析(一)对于思想
8、政治方面的问题,主要原因是缺乏对理论学习的重要性和必要性的认识,没有真正把理论学习作为提高自身素质和能力的重要途径。同时,我也存在工作压力大、时间紧等因素,导致对理论学习的投入不够。(二)对于工作作风方面的问题,主要原因是缺乏深入基层一线进行实地调研的意识和动力,没有真正把调查研究作为科学决策的重要依据。同时,本人也存在过于追求完美、缺乏效率意识的问题。(三)对于组织生活方面的问题,主要原因是缺乏对批评与自我批评的正确认识和实践经验,没有真正把批评与自我批评作为发现问题、解决问题、提高自身素质的重要途径。同时,我也存在怕得罪人、怕影响团结等顾虑,导致在批评与自我批评方面不够到位。三、努力方向和
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