十篇市政协关于2025年度民主生活会领导班子对照检视发言材料(四个带头典型案例)详细.docx
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1、市政协关于2025年度民主生活会领导班子对照检视发言材料(四个带头+典型案例)(共10篇)目录篇一市政协关于2025年度民主生活会领导班子对照检视发言材料(四个带头+典型案例)3篇二县委组织部部长2025年度民主生活会发言材料(四个带头)15篇三、领导班子2025年民主生活会对照检查材料例文(四个带头)22篇四县委书记2025年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料27篇五某市长2025年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料34篇六2025年度民主生活会对照“四个带头”个人检查材料.39篇七、2025年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)(政协副秘书长)44篇八公司副总经理2025年
2、度民主生活会个人(四个带头)对照检查材料54篇九政协干部2025年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料61篇十、某纪委书记2025年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料68篇一、市政协关于2025年度民主生活会领导班子对照检视发言材料(四个带头+典型案例)根据党中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的安排部署,围绕这次民主生活会主题,市政协党组领导班子深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神,认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规和中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见,严格对照“四个带头”,并以某政协委员违反廉洁纪律的案例为典型,联系思想和工
3、作实际,深入查找自身存在的问题和不足,深挖问题产生根源,全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论,虽能积极组织学习,但学习方式较为单一,多为集中传达和文件研读,缺乏深入研讨和系统研究。据统计,全年组织集中学习*次,但每次学习中,委员们的互动交流时间占比不足*%,导致部分委员对理论的理解不够深入,未能充分领悟“两个确立”的决定性意义,在运用理论指导政协工作实践上存在差距。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和网络信息时,对一些潜在的政治
4、风险和意识形态问题的洞察力不够。如在关于某社会热点问题的讨论中,部分委员未能从政治高度准确把握舆论导向,发表的观点存在片面性,未充分考虑其可能对社会稳定和党的形象产生的影响,反映出在维护党的团结统一上还需进一步加强。三是贯彻落实存在差距。在落实党中央关于加强和改进新时代政协工作的决策部署方面,虽然制定了相应的工作计划和措施,但在推进过程中,存在一定程度的打折扣、搞变通现象。例如,在加强委员队伍建设方面,计划开展的培训次数和质量未达到预期目标,实际完成率仅为*版影响了委员履职能力的提升,未能完全做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。四是防止和反对错误思想不够坚决。在政协工作中,对个别委员
5、存在的个人主义、分散主义倾向纠正不够及时有力。如在一些协商会议中,个别委员过于关注自身利益诉求,忽视了整体利益和大局意识,影响了协商的效果和质量,暴露出我们在防止和反对错误思想方面的工作还需加强。五是长效机制落实不够到位。以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制虽已建立,但在实际运行中,存在落实不够扎实、监督不够有力的问题。从学习成果转化来看,部分委员在撰写提案、参与调研等工作中,未能充分体现学习成效,提案质量和调研深度与预期目标仍有一定差距,说明长效机制的运行效果有待进一步提升。(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养需进一步加强。部分政协委员在履行职责过程中,有时
6、会受到外界因素的干扰,未能始终坚守党性原则。如在涉及一些利益关系复杂的协商议题时,个别委员的立场不够坚定,受到人情关系等因素影响,未能完全从党和人民的利益出发发表意见和建议,影响了政协协商的公正性和权威性。二是纪律执行不够严格。在遵守政协工作纪律方面,还存在一些薄弱环节。据统计,在*次政协会议中,迟到早退现象时有发生,参会率未达到*燃的高标准要求。个别委员对请假制度执行不够严格,存在无故缺席重要会议和活动的情况,反映出我们在纪律教育和约束方面还需加大力度。三是作风建设仍需深化。在政协工作中,还存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。例如,在一些调研活动中,前期准备不够充分,调研过程走马观花,对实
7、际情况了解不够深入,导致形成的调研报告质量不高,提出的建议针对性和可操作性不强,未能真正为市委、市政府科学决策提供有力参考,没有充分发挥政协民主监督和参政议政的职能作用。四是权力运用不够规范。个别委员在参与政协工作中,对权力的边界和运用方式把握不够准确。如在参与民主监督过程中,存在超越权限、过度干预被监督部门正常工作的情况,影响了监督的效果和被监督部门的工作积极性,说明我们在规范委员权力运用方面的教育和引导还不够到位。五是价值观践行不够自觉。虽然积极倡导委员自觉践行社会主义核心价值观,但在实际工作中,仍有部分委员在言行举止上未能充分体现核心价值观的要求。如在网络空间,个别委员发表的言论不够客观
8、理性,甚至存在传播不实信息的情况,损害了政协委员的形象,也反映出我们在引导委员践行社会主义核心价值观方面的工作还需进一步加强。(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些涉及面广、难度较大的协商议题时,部分委员存在畏难情绪,主动担当作为的意识不足。例如,在关于*市产业结构调整的协商调研中,需要协调多个部门和企业,涉及大量的数据收集和分析工作,部分委员因担心工作难度大、责任重,参与的积极性不高,导致调研工作推进缓慢,影响了政协在推动高质量发展方面的作用发挥。二是创新精神不足。在政协工作中,习惯于沿用传统的工作方式和方法,对新情况、新问题研究不够深入
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