2025年度县长民主生活会个人对照检查材料聚焦四个带头层次清晰结构严谨.docx

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1、2025年度县长民主生活会个人对照检查材料,聚焦四个带头，层次清晰，结构严谨按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕四个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一上年民主生活查摆问题整改情况上年度民主生活会后，我针对查摆出的问题，制定了详细的整改方案，

2、明确了整改措施和整改时限，并认真加以落实。一是在加强理论学习方面。制定了系统的学习计划，增加了学习时间，丰富了学习形式，不仅深入学习了党的理论知识，还注重将理论与实际工作相结合，提高了运用理论解决实际问题的能力。通过持续学习，对党的路线方针政策的理解更加深刻，政治站位进一步提高。二是在改进工作作风方面。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。加强了对工作的跟踪问效，注重深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。通过建立健全工作机制，提高了工作效率和质量，增强了服务意识和责任意识。三是在加强廉洁自律方面。认真学习党纪国法，自觉遵守廉洁从政的各项规定，严格要求自己和

3、身边的工作人员，做到廉洁奉公、清正廉洁。加强了对权力运行的制约和监督，规范了自己的从政行为，树立了正确的权力观和价值观。虽然在整改方面取得了一定的成效，但也还存在一些不足，比如理论学习的深度和广度还不够，工作中有时还存在急躁情绪等，需要在今后的工作中进一步加以改进。二存在的主要问题（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一面政治纪律和政治规矩是党的生命线，是党员干部的基本准则O我深知严守政治纪律和政治规矩的重要性，始终把维护党的团结统一作为自己的政治责任，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在实际工作中，积极参加各类政治学习活动，加强对党的理论和路线方

4、针政策的学习，不断提高自己的政治素养和政治能力。然而，通过深入反思，还存在以下问题。一是党纪学习缺乏持续深度。对党纪党规的学习缺乏系统性和持续性，存在“一阵风”现象。在新的党纪法规出台时，能够积极参加学习活动，但随着时间的推移，学习的热情和频率逐渐降低。例如，今年下半年仅参加了两次党章专题学习，对新颁布的党内规章制度缺乏深入细致的研究，导致对一些规定的理解不够准确，在实际工作中不能很好地运用。二是工作调研不够深入精准。在开展工作时，未能充分运用“深、实、细、准、效”五字诀和“四不两直”工作方式。今年在检查一项民生项目时，仅通过座谈汇报的形式了解项目进展情况，没有深入实地进行查看，导致获取的信息

5、不全面、不准确,报告中的数据与实际情况偏差较大，影响了对项目的科学决策和有效推进。三是团队协作存在个人倾向。在组织推动一些跨部门联合项目时，有时会过于依赖个人的经验和能力，忽视了团队成员的智慧和力量。例如，今年八月在负责一项跨部门联合项目时，由于对某一环节比较熟悉，便倾向于单独行动，在项目初期更多地依靠个人意见，没有充分征求其他成员的建议，导致团队成员的积极性没有得到充分调动，项目启动较慢。（二）对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我始终坚持用党性原则修身律己，时刻以党规党纪为标尺，严格要求自己,自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，践行社会主义

6、核心价值观。在工作和生活中，注重加强自身修养，做到廉洁奉公、清正廉洁。但也存在一些不足之处。一是慎独慎微意识有待加强。在无人监督的情况下，有时会放松对自己的要求。例如，去年十一月在加班审阅合同草稿时,由于过度疲惫，对一些细节问题没有进行认真细致的审核，导致合同中出现了一些漏洞，给工作带来了一定的风险。这反映出我在慎独慎微方面还需要进一步提高，要时刻保持清醒的头脑，做到心中有戒、行有所止。二是抵制不良风气不够坚决。在一些社交场合，对一些不良风气和错误言行有时没有及时进行抵制和纠正。比如，在参加一些聚会时，听到一些人发表不当言论，没有当场进行制止，而是选择了沉默。这说明我在维护党的形象和权威方面还

7、不够坚定,缺乏应有的政治敏锐性和斗争精神。三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善和工作环境的优化，在工作和生活中逐渐滋生了一些享乐主义思想，艰苦奋斗的精神有所淡化。例如，在公务接待中，有时会存在讲排场、比阔气的现象，没有严格控制接待标准，造成了一定的浪费。（三）对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面作为县长，我深知推动高质量发展是我们的首要任务，必须勇于担责、敢于创新。在工作中，我积极落实上级决策部署，聚焦经济社会发展中的重点难点问题，努力推动各项工作取得新突破。但在实际工作中，还存在以下问题。一是担当意识不够强。在面对一些复杂矛盾和困难问题时,有时会存在畏难情绪，缺乏

8、担当精神和勇气。例如，在推进一项重大项目建设过程中，遇到了一些征地拆迁方面的难题，由于担心引发社会不稳定因素，没有及时采取有效的措施加以解决，导致项目进度受到了一定的影响。二是创新能力不足。在工作中习惯于按部就班，遵循传统的工作方式和方法，缺乏创新思维和创新举措。例如，在推动产业升级方面，虽然意识到了创新的重要性，但由于缺乏有效的创新思路和方法，未能取得实质性的突破。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期政绩，忽视了长远发展。例如，在招商引资工作中，为了完成当年的招商任务，引进了一些高耗能、高污染的项目，虽然短期内增加了财政收入，但从长远来看，对环境造成了一定的破坏，不利于经济的可持续发

9、展。（四）对照带头履行全面从严治党政治责任方面全面从严治党是我们党必须长期坚持的战略方针。我始终牢记自己的政治责任，认真履行全面从严治党主体责任，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，努力营造风清气正的政治生态。但在实际工作中，还存在一些差距和不足。一是主体责任落实不够到位。对全面从严治党的重要性认识还不够深刻，在工作中有时存在重业务轻党建的现象。例如，在安排工作时，对业务工作强调得多，对党建工作关注得少，没有将党建工作与业务工作有机结合起来，导致党建工作与业务工作存在“两张皮”的现象。二是监督执纪力度不够大。在运用监督执纪“四种形态”方面，还存在不够精准、不够到位的问题。对一些党员干部

10、的轻微违纪行为，批评教育多，严肃处理少，没有起到应有的警示作用。例如，今年在查处一起党员干部违规使用公车的问题时，只是对当事人进行了批评教育，没有按照有关规定进行严肃处理，导致类似问题在一定程度上有所反弹。三是选人用人机制不够完善。在选人用人工作中，虽然坚持了德才兼备、以德为先的标准，但在具体操作过程中，还存在一些不够科学、不够规范的地方。例如，在干部选拔任用过程中，有时过于注重干部的工作业绩，忽视了对干部品德和作风的考察,导致一些品德和作风存在问题的干部得到了提拔任用，在干部队伍中产生了不良影响。三产生问题的原因分析（一）思想认识不够深刻对党的理论和路线方针政策的学习不够深入，没有真正做到入

11、脑入心，在运用党的创新理论指导实践、推动工作方面还存在差距。对一些重要问题的认识还不够深刻，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前有时还不够清醒坚定。（二）政治站位不够高在工作中，有时没有从全局和战略的高度来思考问题，缺乏大局意识和整体观念。对一些涉及长远发展和群众利益的问题，没有充分考虑到对全局的影响，导致在决策和执行过程中出现了一些偏差。（三）工作作风不够扎实在工作中，有时存在浮躁情绪，急于求成，缺乏脚踏实地、真抓实干的精神。对一些工作的落实情况缺乏有效的跟踪问效,导致一些工作浮于表面，没有取得实质性的成效。（四）能力素质有待提高随着经济社会的快速发展和改革的不断深化，对领导干部的能力

12、素质提出了更高的要求。在实际工作中，我深刻感到自己的知识储备和能力水平还不能完全适应新形势新任务的要求，需要不断加强学习和锻炼，提高自身的综合素质。（五）廉洁自律意识不够强对廉洁自律的重要性认识还不够深刻，在一些细节问题上没有严格要求自己。对身边的一些不良现象缺乏足够的警惕性，没有及时进行制止和纠正，在一定程度上影响了自身的形象和公信力。四努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位制定系统的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高自己的政治理论水平。增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中

13、央保持高度一致。注重学以致用，将理论学习与实际工作相结合，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。（二）强化责任担当，改进工作作风增强担当意识，勇于面对困难和挑战，敢于承担责任，积极主动地解决工作中遇到的问题。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，注重工作实效，不搞形式主义和官僚主义。加强对工作的跟踪问效，建立健全工作机制，确保各项工作落到实处。（三）提高创新能力，推动高质量发展加强学习，不断拓宽自己的视野，更新知识结构，提高创新思维能力。积极探索创新工作方式方法，结合本地实际，制定切实可行的发展战略和政策措施，推动经济社会高质量发展。鼓励干部群众勇于创新，营造良好的创新氛围，为

14、推动发展提供有力支持。（四）落实全面从严治党责任，加强党风廉政建设认真履行全面从严治党主体责任，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。加强对党员干部的教育管理监督，严格执行党的纪律和规矩，运用好监督执纪“四种形态”，对违纪违法行为严肃查处，绝不姑息迁就。完善选人用人机制，坚持德才兼备、以德为先的标准，选拔任用忠诚干净担当的高素质干部。（五）加强廉洁自律，树立良好形象严格遵守廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁奉公、清正廉洁。加强自身修养，注重培养健康的生活情趣和道德情操，做到慎独慎微、自省自律。严格要求家属和身边工作人员，防止出现违规违纪行为，树立良好的形象。以上是我的个人对照检查材料，不足之处，请同志们批评指正。我将以此次民主生活会为契机，认真整改问题，努力提高自己，为推动我县经济社会高质量发展做出更大的贡献。