2025年民主生活会、组织生活会对班子成员提意见6个方面30条.docx

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1、民主生活会、组织生活会对班子成员提意见6个方面30条思想认识方面对理论学习的重视程度不够，存在以业务学习代替政治学习的现象，对党的创新理论学习不够深入系统，导致理论水平有待提高。在思想上存在一定的保守性，对新事物、新观念的接受能力较弱，缺乏开拓创新的精神，对一些工作习惯于用老办法解决新问题。对意识形态工作的敏感性不足，对一些错误思潮和不良言论缺乏足够的警惕性，未能及时进行有效的引导和抵制。在工作中存在一定的形式主义倾向，对一些重要决策部署的落实满足于开会传达、发文部署，缺乏深入的调研和跟进落实，导致工作效果打了折扣。对自身思想改造的重视不够，未能时刻以党员标准严格要求自己，存在思想松懈、纪律松

2、弛的现象。工作作风方面工作作风不够扎实，存在浮于表面的问题，对一些重点工作缺乏深入研究和具体指导，导致工作推进缓慢。在工作中存在官僚主义作风，与基层群众联系不够紧密，对群众的实际困难和诉求了解不够深入，未能及时有效地解决群众关心的问题。对工作的责任心不够强，存在敷衍塞责的现象，对一些重要任务的完成标准不高，缺乏精益求精的态度。在工作中存在急功近利的思想，过于追求短期效果，忽视了工作的长期性和系统性，导致一些工作缺乏可持续性。对工作中的问题和矛盾存在回避心理，不敢直面矛盾，缺乏敢于担当的精神，影响了工作的顺利开展。廉洁自律方面对廉洁自律的要求不够严格，存在自律意识淡薄的问题，在一些小事小节上放松

3、了对自己的要求，未能做到防微杜渐。对党风廉政建设的重要性认识不足，存在“老好人”思想，对身边同志的一些违规违纪行为未能及时提醒和纠正，导致不良风气滋生。在执行廉洁自律各项规定方面存在打折扣的现象，对一些制度规定执行不够到位，存在侥幸心理。对权力的敬畏之心不够，存在以权谋私的风险隐患，未能时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑。在廉洁文化建设方面投入的精力不足，未能有效营造风清气正的工作氛围，对干部职工的廉洁教育不够深入。团队协作方面在班子内部存在一定的本位主义思想，缺乏大局意识和团队合作精神，对其他班子成员的工作支持不够，影响了班子的整体效能。对班子内部的沟通协调不够重视，存在沟通不畅、信息不共

4、享的问题，导致一些工作出现重复劳动或衔接不畅的情况。在工作中存在个人主义倾向，过于强调个人意见和主张，对其他同志的合理建议未能充分听取和采纳，影响了班子的团结。对年轻干部的培养和使用不够重视，缺乏对年轻干部的关心和指导，未能充分发挥年轻干部的积极作用，影响了团队的活力和创造力。在班子内部存在一定的“一言堂”现象，对民主集中制原则执行不够到位，未能充分发扬民主，影响了决策的科学性和民主性。能力素质方面对自身能力素质的提升重视不够，存在知识老化、能力弱化的问题，对一些新业务、新领域缺乏深入研究和学习，难以适应新形势下的工作要求。在应对复杂问题和突发事件的能力上存在不足，缺乏有效的应对策略和方法，导

5、致在一些关键问题上处理不够果断、措施不够有力。对工作的统筹协调能力不够强，存在顾此失彼的现象，对一些重点工作和难点问题的协调推进不够到位，影响了工作的整体进展。在创新思维和创新能力方面存在欠缺，习惯于用传统思维和方法解决问题，缺乏开拓创新的意识和勇气，难以推动工作的突破发展。对工作的前瞻性不足，缺乏对长远发展的规划和思考，对一些潜在问题和风险未能提前预判和防范，导致工作被动。群众工作方面对群众工作的重视程度不够，存在脱离群众的现象，对群众的实际需求和利益诉求了解不够深入，未能真正做到为群众办实事、解难题。在工作中存在“官僚做派”，对群众的态度不够热情，存在“门难进、脸难看、事难办”的问题，影响

6、了党群干群关系。对群众的宣传引导工作不够到位，存在政策解读不深入、不全面的问题，导致一些群众对政策理解存在偏差，影响了政策的落实效果。在工作中存在“拍脑袋决策”的现象，未能充分听取群众的意见和建议，导致一些决策与群众的实际需求脱节，影响了工作的实效性。对群众的反馈和诉求处理不够及时，存在推诿扯皮的现象，未能及时回应群众关切，影响了群众的满意度和信任度。2024年民主生活会个人对照材料-纪检干部（四个带头）按照2024年度民主生活会的有关要求，本人始终坚持以创新理论为指导，深入研读党规党纪，及时跟进学习党的二十届三中全会精神，同时，重点领会把握坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进“四个伟大”的系

7、列重大战略决策、部署和意图，自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。我聚焦会议主题，结合思想工作实际，深入对照“四个带头”，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下：一存在的主要问题情况说明：本年度本人在意识形态、保密、国家安全等领域严格遵守省委要求，这些领域未发生任何问题。（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一面虽然能够始终强化“四个意识”，坚持四个自信，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决贯彻落实重要指示批示和党中央决策部

8、署。但用更严的标准衡量，还存在一些薄弱环节。一是对创新理论的学习方面，学习上下的功夫还不够，在学习理解上缺乏深度，对深层次思想理论问题理解把握不够深刻，在理论知识的转化运用上做得不够，在精研深思上的钻劲和恒心不够，还不能充分有效运用创新理论中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾，离学深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以“两个确立”为统领开展各项工作，经过深入反思，自己在向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差距，还没有从党和国家发展的大局出发，真正将“两个确立”上升为一种高度认同和行为自觉。比如：政治敏锐性还需要继续加

9、强，对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，对身边一些党员干部出现的信仰危机问题，政治甄别的意识不足，抓早抓小、抓苗头性问题不到位。（二）对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进，不出岔子，打破常规、攻坚克难的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多。如：对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。再如：作为党内监督的专责机关，监督在一定程

10、度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题，对严格党内政治生活的监督检查，方式方法不多，严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多。如：在市委巡察和改革领域监督执纪问责工作中，虽然发现了不少问题，严肃处理了一批违规违纪的党员干部，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管机制，推动共性问题的解决方面做得不够。（三）对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。本人始终能够立足职责定位，在2024年的工作中，全力推进深化改革，强化监督、铁面执纪、严肃问责，取得一定效果。但仍存在一些不足：一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作，走访调

11、研时深入群众不够，蹲点调研不细致，亲自上手解决群众困难不到位。特别是开展改革攻坚工作不扎实，全力抓好改革攻坚各项工作韧劲不足。二是执纪审查的力度不够。围跟进监督、精准监督力度不足，从线索来源渠道看，存在被动接收多、主动发现少的问题。从案件查办来看，尽管查处案件的数量和质量都有很大提升，但查处的干部特别是县级党员干部多，查处的市直机关干部特别是领导干部少；查处大案、要案和有影响的案件还不多，惩治腐败的震慑力还不够大。（四）对照带头履行全面从严治党政治责任方面。对照中央八项规定及其实施细则和关于作风建设的最新批示精神，个人在工作中仍存在一些问题。一是改进作风表率示范不够。作为纪委书记，虽然查处了不

12、少奢靡享乐方面的“四风”问题，但通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人仍心存侥幸、顶风违纪；在工作生活中，仅仅满足于不越红线、不碰高压线，缺乏对身边细节问题的警觉性，在制度执行上满足于不出问题，没有达到“不想”的思想境界。二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势，查纠的方式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式，创新的工作思路和具体措施不多，致使“四风”问题面上有所收敛，但病源还在、病根未除。（五）对照案例查找问题方面。严格履行保密工作责任制，把保密工作列入市纪委常委会的重要议事日程，注重建立完善保密工作制度规范，加强保密教育培训I,不断提高委全体干部的保密意识和工作水平；牢固树立“四

13、个意识”，坚决摒弃好人主义圈子文化码头文化，自觉抵制和反对各种不良风气。经过对照检查，也还存在着一些不足之处：一是虽然将意识形态工作放在重要位置，但对意识形态工作监督检查力度还不够，落实手段不多，问责标准不细，意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤俭节约从严把关还不够紧，过紧日子思想还不牢固，对“从节约一度电、一滴水、一张纸做起”“时时讲节约，处处见节约”领导示范作用发挥不够。二个人事项报告本人配偶、儿子及其配偶不存在经商办企业等方面的情况。本人、配偶及儿子在境外没有存款和投资。本人办公用房、公务用车、工资关系均符合规定，没有配备专职秘书。本人不存在违反中央八项规定精神问题，

14、并承诺严格按照八项规定要求自己。自去年民主生活会以来，至今本人婚姻无变化，配偶在市纪W工作，大儿子在X军分区工作，现任职务；儿子配偶，在XX审计署工作，现任职务。小儿子在省省公AN厅工作，未婚。配偶、儿子以及儿子配偶均在国境内，未移居国（境）外，不存在儿子与外国人、无国籍人、港澳以及台湾居民通婚情况，不存在配偶、儿子及其配偶被司法机关追究刑事责任情况。本人、配偶名下有套房产：本人儿子及其配偶在婚后独自生活，不存在与本人共同生活的情况。本人名下持有支股票，共计价值，持有投资型保险，共计价值，持有30年期国债共计价值，持有基金共计价值。三产生问题的原因剖析针对查摆出的以上问题，通过把自己摆进去、把

15、思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题原因，主要有一下几点：（一）理论武装还不够坚实。对照自己在深入学习创新理论和党的二十届三中全会精神等方面存在的薄弱环节，深感自己“四个意识”树得还不够牢，对政治理论学习的重视程度不足，思考的深度不够。特别是在纪检监察体制改革的大背景下，对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，深入思考较少，创新办法不多，真切感受到“知识恐慌”。（二）党性修养还不到位。以普通党员身份参加党支部的活动和学习较少，批评和自我批评武器运用不到位，开展党内积极的思想斗争抓得不紧不实。工作上向先模人物看齐做得不够，有时满足于不破底线、不触红线，导致自己在思想上、工作上

16、、作风上存在的各种问题反思发现不及时，纠正整改不主动。（三）政治站位还需提高。作为党员领导干部，政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，对政治生态建设严峻性、复杂性的认识还不够深刻，在思想上把自己等同于普通党员干部，没有真正做到从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，致使在忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面出现工作不到位的问题。四下一步努力方向和改进措施通过学习对照、反复查摆、内视自省，思想和灵魂受到很深的触动和警醒。下一步，我将继续深刻学习领会创新理论的历史地位和丰富内涵，在学懂、弄通、做实上下足功夫，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步解决或改进自身存在的各项问题。（一）树牢“四个意识”，切实履行“两个维护”重大政治责任。深入学习贯彻创新理论和党的二十届三