2024年度民主生活会个人查摆问题清单及整改措施(四个带头).docx
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1、2024年度民主生活会个人查摆问题清单及整改措施(四个带头)问题方面序号突出问题具体表现整改措施要点牵头领导责任部门责任人配合部门整改时限带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面1对政治纪律的关键作用认识不够全面和深亥人有时未能从维护党的团结统一的政治站位和政治高度,充分认识和准确把握政治纪律和政治规矩,对于一些分管干部在政绩观错位、违背新发展理念、背离高质量发展要求的苗头性、倾向性行为和问题,还是存在从工作纪律角度看待和定性的思维定势,没有及时从政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面,对这些分管干部进行政治引领,在以政治纪律保证维护党的团结统一、战斗力发挥等方面还有差距,运用政
2、治纪律这件攻坚克难、克敌制胜的重要法宝不够到位。加强理论学习,提高自身政治站位,强化对政治纪律关键作用的正确认识,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,不断提高政治理论水平,深入研究思考,充分认识到政治纪律作为党的纪律的重要组成部分,在保证党的战斗力上发挥了不可替代的关键作用,是党攻坚克难、克敌制胜的重要法宝,努力做到学以致用、知行合一,加强党性锻炼,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2抓好政治纪律的方法路径不够明晰。不善于从高线着眼、高处着手抓好政治纪律,没有把政治纪律和政治规矩作为责无
3、旁贷的义务和终身必修的功课,未能及时从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措,透过业务看政治的政治能力不足,对于增强分管干部的理想信念教育、对党忠诚教育、革命传统教育、宗旨情怀教育等,缺少时代性和实效性,导致自己和个别分管干部坚守底线的能力和定力有所弱化,对党性修养、品德操守、觉悟境界存在一定的薄弱环节,强化政治意识,提高政治站位。进一步自觉提高政治站位,旗帜鲜明讲政治,坚持把党的政治建设摆在首要位置,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,捍卫“两个确立”,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度
4、一致。坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上,认真履行“一岗双责”,抓好分管部门的反腐倡廉讲政治、守纪律还没有完全从要求转为自觉。工作,强化监督、约束和教育,开展谈心谈话,把责任压力传导到位。3严明政治纪律和政治规矩的工作思路不够清晰。对如何严明政治纪律和政治规矩思考和谋划得不够多、不够细,未能全面系统地把握和践行政治纪律是牵头管总的政治要求,在分管工作领域,政治纪律立得不够高、落实得不够细,执行得不够严,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面存在薄弱环节,导致自己以及个别分管干部对遵守其他纪律失去指引和方向,在一定程度上,存在组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的违规违
5、纪的风险。强化党性修养,扎实改进工作作风。增强党性观念,时刻牢记自己的党员身份,自觉遵守党的纪律和规矩,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,树立正确的政绩观和价值观。坚持真抓实干,注重工作实效,把精力真正集中到解决实际问题、推动工作落实上。密切联系群众,坚持深入基层、深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实为群众办实事、解难题。积极践行党的群众路线,不断提高群众满意度。带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面4党纪党规的标尺准则,没有做到内化于心、外化于行,一日三省。在把党的纪律内化为日常积极健康的行为习惯和道德追求方面,存在一定差距,未能将在工
6、作中的政治要求和政治标准,完全贯穿于日常生活的各个方面和全过程。在日常生活中,未能正确处理好自律和他律、治身和治心、信任和监督、原则和感悟、高标准和守底线的关系,抓自身的道德定力持续用力不足,在私底下、无人时、细微处未能时刻保持慎独慎微的高度警觉、敬畏和自律,存在为了追求所谓的自由和美好生活,将个人情趣从爱好变为嗜好,刻意提升自身和家庭的衣食住行等生活消费水准问题,自觉践行生活向低标准看齐的政治要求,不够到位。深刻理解把握全面从严治党体系的现实依据、科学内涵及实践要求,从而凝聚起必要的思想共识和政治基础,在政治认同、使命认同和身份认同中激活内生动力。加强纪律建设,时刻把纪律规矩牢记于心中,不断
7、增强法治观念和法治素养,不断提升和强化法治思维,不断培育和践行法治能力,自觉把自己的一言一行置于法律的约束之下。同时发挥好示范带头作用,团结引导全体党员一级带一级、层层抓落实,产生强劲推动力和巨大感召力,营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。5对于“四风”问题的新动向新表现,分析研判预警不到位。在落实中央八项规定精神方面,仍存在一些不足之处,“四风”问题尚未完全杜绝。在公务接待、公务用车等方面,有时未能严格遵守相关标准和规定,存在超标准接待和违规使用公车的现象,反映出自身纪律意识的淡薄。在选人用人工作中,程序执行不够严谨,干部考察不够全面深入,未能充分发挥民主集中制原则,存在一定的用人风险。对
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