事业单位公共基础知识模拟244.docx
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1、求赔偿。展销会结束或者柜台租赁期满后,也可以向展销会的举办者、柜台的出租者要求赔偿。展销会的举办者、柜台的出租者赔偿后,有权向销售者或者服务者追偿。故本题答案为D。第7题、下列不属于行政强制措施的是:A,限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.冻结存款、汇款D,行政拘留我的答案:参考答案:D答案解析:解析:我国行政强制法第9条规定,行政强制措施的种类:(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;(五)其他行政强制措施。D项行政拘留属于行政处罚,不是行政强制措施。故本题答案选D。第8题、下列行为中属于无偿的双方民事法律行为的是:A.遗赠扶养协
2、议B.遗嘱继承C.遗赠D.赠与我的答案:参考答案:D答案解析:解析:赠与是双方民事法律行为,有双方合意。继承和遗赠是单方民事法律行为。遗赠扶养协议通常为有偿的民事行为。第9题、民事活动必须遵守国家法律和政策,尊重社会公德,不得损害社会公共利益,扰乱社会经济秩序。这是民法基本原则中:A.公平原则的要求B.平等原则的要求C.等价有偿原则的要求D.禁止滥用民事权利原则的要求我的答案:参考答案:D答案解析:解析:禁止权利滥用原则,是指民事主体在进行民事活动中必须正确行使民事权利,如果行使权利损害同样受到保护的他人利益和社会公共利益时,即构成权利滥用。对于如何判断权利滥用,民法通则及相关民事法律规定,民
3、事活动首先必须遵守法律,法律没有规定的,应当遵守国家政策及习惯,行使权利应当重答案解析:解析:乙的行为属于无因管理,故车费应当由甲承担。而手机的丢失与乙无关,故甲手机丢失的损失不由乙赔偿,此题正确答案为C选项。第13题、公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,可以:A.向行政机关提起行政复议B.向人民法院提起行政仲裁C.向行政机关提起行政诉讼D.向行政机关提起行政裁决我的答案:参考答案:A答案解析:解析:行政复议法第2条规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议巾请、作出行政复议决定。行政诉讼法第2条规定
4、,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。因此,公民、法人或者其他组织认为行政主体的行政行为侵犯其合法权益,可以向行政机关提起行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。故本题答案选A。第14题、某工商行政管理局执法人员在查处一商贩强买强卖违法行为时,被该商贩持刀扎伤。执法人员为查明违法行凶事实,将该商贩带回工商局关押数日。下列对执法人员做法的评述哪项是正确的?A.工商局应向法院提起行政诉讼B.部委规章明文授权,工商局有权拘押该商贩C.工商行政管理机关是国家的执法机关,有权对违法行凶人员采取拘押措施,构成犯罪的才移交法院D.工商局应
5、及时将该商贩交公安机关处理我的答案:参考答案:D答案解析:解析:商贩持刀伤人属于刑事案件,刑事案件应交由公安机关处理。故本题答案选D。第15题、沿江乡李庄村村民田某在承包地下发现了一件珍贵文物。根据法律规定,享有该文物所有权的主体应是:A.田某B.沿江乡政府C.国家D.李庄村集体我的答案:参考答案:C答案解析:解析:民法通则第79条规定,所有人不明的埋藏物、隐藏物,归国家所有。接收单位应当对上缴的单位或者个人,给予表扬或者物质奖励。故本题答案选C。第16题、义利之辩是我国古代伦理学上争论激烈的一个问题,争论的实质是把什么作为判断事物价值的标准,下列主张以“利”作为判断事物价值标准的是:A.君子
6、谋道不谋食,君子忧道不忧贫B.仓縻实则知礼节,衣食足则知荣辱C.君子喻于义,小人喻于利D.己欲立而立人,己欲达而达人我的答案:参考答案:B答案解析:解析:“义利之辩”是中国哲学史上关于道义和功利相互关系的争论。A、C、D三颁都是以“义”作为判断事物价值的标准。B项则以“利”作为判断事物价值的标准。第17题、你的部门因预算的限制,有必要进行整编,你请了本部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在部门的每个领域都工作过,你感到他有能力完成这一任务,可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取()领导方式。A. 任务、关系B. 任务、低关系C.低任务、Wj关系D.低任务、低关系我的答案:参考
7、答案:C答案解析:解析:根据情境领导理论,下属有能力却不愿意干领导需要他们做的工作,属于领导风格曲线图的第三个阶段,对应的领导方式是参与型领导,即低任务一高关系型。面对此种情形,应该同他讨论部门的情况和形式,鼓励他以他的能力和经验大胆地接受这项任务是处理此种情况的最佳方式。故本题答案选Co第18题、计划工作中强调抓关键问题的原理是:A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理我的答案:参考答案:D答案解析:解析:所谓限定因素,是指妨碍组织目标实现的因素,也就是说,在其他因素不变的情况下,仅仅改变这些因素,就可以影响组织目标的实现程度。换言之,关键问题对组织目标的实现起着决定作用。
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