上海公务员面试模拟13.docx
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1、上海公务员面试模拟13论述题第1题、请为下面这幅漫画拟定两个标题,并结合其中一个标题联系社会现象谈谈你的理解。我的答案:我的答案:参考答案:第一步:拟定标题我拟定的标题为骑车记得看路和没事儿找事儿。第二步:描述漫画。揭示寓意漫画描述了两个人在骑自行车时迎面相遇,穿黑衣服的人扭头向穿白衣服的人招手,问对方:“有事吗?”穿白衣服的人则扭头并摆手回答道:“没事!”而在他们行驶的前方都有危险,一个人即将撞到大树,一个人即将跌到鲁井中。从这幅图中,我看到了两个方面的问题:第一,两个人骑车不看路,互相打招呼,忽略了眼前即将发生的危险。这就告诉我们不要盲目乐观,做事要专注,应该要做好对未来情况的预测和判断,
2、要有忧患意识,集中精力于现在与未来。第二,我们要避免在沟通过程中存在的问题,提高沟通的有效性。第三步:结合社会现象(或个人实际),分析阐述下面我想就第一个标题来深入论述。图中两人骑车速度过快,且不看前进方向,只用一只手掌控握把,这大大增加了骑车的危险性。这说明骑车人对自己的骑车能力和路面状况缺乏正确的认识,盲目乐观。在日常生活中,这样的现象随处可见;有的人一边骑车一边东张西望;有的人骑车时双手不扶自行车把手;有的人一边骑车一边听音乐,甚至看手机视频;还有的人不注意避开电动车、大货车、公交车等车辆。这些行为不仅不利于骑车人自身的安全,也会影响交通秩序和公共安全。所以,我们应该保持谨慎的心态,无论
3、是对自己还是对未来都应正确把握,不应盲目乐观,这样才可以避免许多危险。如果我们在工作中犯这种错误,其后果要远比掉进坑里和撞树严重得多。因为公务员的工作不仅涉及自身,更涉及广大人民群众的切身利益,所以,广大公务员更需注意。作为公务员,我们在处事时更应保持谦虚谨慎的态度,面对各种情况要客观理智地看待。身处安逸,不能因盲目乐观而失去忧患意识,避免乐极生悲、甜中生苦,还要注意提升自己的实际工作能力,做好对未来各种情况的预估,对可能出现的问题做好防范措施。答案解析:运用审问题的方法,我们可以看到该漫画题有两个问题:一是为漫画拟定两个标题,所以考生在作答时,要按照题目中的要求拟定两个标题,不能少于或多于两
4、个;二是联系社会现象谈理解,这意味着考生不仅要能通过漫画分析寓意,还要把漫画中的寓意与社会现象联系起来。运用审漫画的方法,我们可以看出漫画中主要描述的是两个骑着自行车的人相遇打招呼的事,两个人骑着自行车擦肩而过,一个人即将撞上树,而另一个人即将掉进下水道,但是他们互相的对话却是“有事吗”“没事”。这件事的结果是两个人骑自行车出了事故,画面中表达的意思可以是这两个人做事不够专注,也可以是两个人交友不够真诚,还可以是两个人在人际交往中没有做到有效沟通。第2题、现在政府把一些公共服务事项通过政府购买的形式交给社会公益组织来开展,如帮扶残障人士和贫困居民等。有人说这是政府服务社会的创新举措,也有人说这
5、是政府懒政的表现。对此,你怎么看?我的答案:我的答案:参考答案:第一步:亮明自身观点近年来,我国政府大力推动简政放权,向社会公益组织购买服务,由社会公益组织承接政府职能,使公共服务提供主体和提供方式逐步多样化,已逐渐成为公共服务事项政府“放权”、民间“接力”的重要改革举措。因此,政府购买社会公益组织的公共服务,并不是“懒政”的表现,而是政府的一项创新举措。第二步:分析题干观点,论述自身观点一方面,政府购买社会公益组织的公共服务,有利于推动公共服务质量的提升。不少领域的公共服务存在质量不高、规模不足和发展不平衡等问题,政府向社会力量购买服务,就是把政府的一部分公共服务事项,交由具备条件的社会公益
6、组织承担,并由政府根据服务数量和质量向其支付费用,通过发挥市场机制作用,促进公共服务质量的提高。另一方面,政府购买公共服务的方式,对建设服务型政府有着深层次的意义。政府改革和职能转变的关键之一,就是政府要从“事无巨细全方位包办”的全能型政府转变为主要提供最核心、最优势公共服务的有限型政府。政府购买公共服务就是将其所承担的某些公共服务的职能进行委托、分解和转移,交由社会组织、机构和企业等承接,改变了过去单一的行政方式。第三步:谈具体落实我们可以看到,推行政府向社会公益组织购买公共服务,对于深化社会领域改革、推动政府职能转变、整合利用社会资源、提高公共服务水平和效率等都有重要意义。因此,我们应进一
7、步推动该措施的贯彻落实:第一,政府要树立新型理念,实现“传统管理思维”向“现代治理逻辑”转变,理顺政府与社会的职能关系,将社会力量置于重要合作伙伴位置,发挥政府与社会力量的各自功能优势,形成多元公共服务供给格局。第二,健全政府购买服务运行机制,促进购买服务规范化、常态化,根据群众需要明确政府购买的服务种类、性质和内容,并积极发展以竞争性购买为主的多元化公共服务购买模式。第三,扶持社会组织发展,营造公平竞争的市场环境,不断完善社会组织培育政策,解决政策缺失问题,大力开展对社会组织专职工作人员的教育培训,引导社会组织重视和加强人力资源开发。第四,建立监督评估机制,为政府购买服务提供制度保障,要发展
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