353党建联盟工作法（党建品牌成果案例）.docx

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1、353党建联盟工作法（党建品牌成果案例）案例背景为深入贯彻新时代党的建设总要求，全面创新并拓展机关党组织联建的新路径，【单位名称】聚焦破解机关部分基层党组织面临的资源短缺、平台空白、抓手缺失等普遍性问题，勇于打破“单位建党”的传统框架，跨越“条块分割”的基层党建组织架构界限。通过灵活实施“双联共建”或“多元联建”的合作模式，我们致力于构建一个紧密相连、协同高效的党建联盟体系，广泛吸纳党政部门、群众团体、社会组织、企业单位及基层单位等多元主体加入，形成了资源共享、优势互补的新生态。我们精心擘画联盟章程，确立议事规则，建立健全信息交流、双向服务、项目驱动等机制，确保联盟运行有规可依、有序开展。在此

2、基础上，我们尤为重视党建资源的广泛整合与深度共享，激励【单位名称】等联盟成员跨越壁垒，共享资源，携手推进经济发展、社区治理、民生福祉等各项事业，显著提升了党建工作的整体效能。这一系列创新实践，旨在打造一个开放融合、协同共进的党建联盟典范，让党的旗帜在每一个基层党组织高高飘扬，共同为县域经济社会发展注入强劲动力，提升基层治理水平，书写新时代党建工作的崭新篇章。主要做法（一）锚定核心职责，开创多元化联盟新路径在新时代背景下，面对各县区基层党组织建设存在的差异性、资源分配的碎片化及活动开展的孤立性挑战，【单位名称】积极探索构建适应广泛县域特征的党建联盟体系，旨在通过深度合作与资源共享，促进县域党建水

3、平的整体跃升。一、构建区域融合型党建联盟着眼于打破行政区划界限，以县域内机关事业单位密集区域为基点，倡导“自愿参与、优势互补、资源共享、协同服务”的原则，吸纳不同领域、不同层级的基层党组织加入，形成以机关党建为引领，辐射带动周边区域的紧密型党建联盟网络。此模式强调通过定期交流、资源共享和项目合作，促进各成员单位党建经验的相互借鉴与创新能力的共同提升，为县域治理现代化注入强劲动力。二、深化活动联动型党建联盟依托“党员双报到机制，即机关事业单位党组织及在职党员向社区报到服务，我们推动建立跨领域、跨层级的党建结对共建关系。通过设立社区党建联席会议制度，实行轮值主席制，让联盟成员轮流担纲，不仅增强了联

4、盟内部的互动性与责任感，还有效解决了“双报到”过程中的实际问题。同时，充分发挥“红领书记”的桥梁作用，确保社区需求与机关资源的精准对接，形成问题快速响应、难题联合攻克的良好局面，切实提升社区居民的幸福感和满意度。三、打造服务导向型党建联盟围绕县域经济社会发展的核心战略，如“产业升级、创新驱动、乡村振兴、生态优化、文化传承、民生改善、社会治理”等关键领域，我们鼓励并支持相关基层党组织与服务对象（乡村、企业等）建立直接联系，形成多样化的联盟组合,如“机关联机关”、“机关携手乡村”、“政企社三联动”等，实现党建与业务工作的深度融合。通过项目共建、难题共克、资源共享，不仅强化了党组织的战斗堡垒作用，还

5、有效促进了县域经济社会的全面发展，逐步构建起具有广泛适应性、强大凝聚力和鲜明地方特色的“共富共美”党建联盟新模式。（二）紧扣核心使命，构筑“五维共融”党建运行机制在保持各基层党组织原有架构稳固如磐的基础上，【单位名称】着力探索“五维共融”党建运行机制，通过明确联盟领航者，实施成员单位“轮值领航”模式,精心策划与实施一系列富有党性的联盟活动，以期全面提升县域党建的生机与活力。一、理论共学，铸就信仰之基理论是行动的指南，信仰是奋斗的力量。我们坚持固本强基，不断完善“三会一课”、组织生活、党风廉政建设及党务公开等党内政治生活制度，确保党的根基坚如磐石。围绕党的重大节日、关键时间节点、领袖的重要讲话、

6、时代主题及党的会议精神，联盟单位将携手开展理论联学活动，通过联合举办党性教育课堂、专题讲座、辅导报告等形式，为全体党员提供深度的理论滋养、精准的政策解读与透彻的形势分析，让党的理论之光照亮每一位党员的心灵，共同筑牢信仰之基，增强党性修养。二、队伍共建，锻造先锋之师党员队伍是党的肌体细胞，是党的战斗力所在。我们以打造一支忠诚干净担当的党员队伍为目标，秉持“支部为家、活动共融、经验互鉴、多岗锤炼”的理念，加强党员队伍的建设与锤炼。依托“红色灯塔在线”等数字化平台，实现线上线下主题党日活动的深度融合，技术技能的共享共学，以及志愿服务的协同开展，让党员在实践中锤炼党性，在服务中彰显风采，共同锻造一支召

7、之即来、来之能战、战之必胜的先锋队伍。三、资源共享，构筑红色家园资源是党建的坚实基石，共享则是党建的深邃智慧。我们秉持“整合优化、高效利用、开放共享”的核心理念，积极探索线上线下深度融合的党建联盟阵地建设新路径。在线下，我们精心整合联盟内的党群服务中心、红色教育基地等优质资源，推动实现阵地的双向开放与高效利用，让每一处红色印记都化作党员教育的生动课堂，让党的历史和精神在实地探访中得以深刻领悟和传承。而在线上，我们创新构建了联盟党建云平台，及时发布党的最新政策动态、党建资讯，生动展现党员风采，打造了一个信息共享、交流互动的“红色精神家园”。同时，我们还巧妙融入了一种新型的学习交流模式，通过组织跨

8、行业、跨领域的党建交流活动，将党员们汇聚一堂，共同学习党的理论，分享党建实践经验,探讨创新思路。这种线上线下相结合、学习交流相交融的方式，不仅促进了党建资源的优化配置和高效利用，更在无形中搭建起了党员之间沟通的桥梁，让党建的智慧和力量在共享中汇聚，在交流中增值，共同推动了党建工作的深入发展和全面进步。四、活动共办，绘就发展蓝图围绕县域经济社会发展大局，紧扣县委县政府的中心工作，我们倡导“大型活动协同策划、特色活动轮流举办”的思路，鼓励联盟成员共同策划举办生产技术比武、服务质量提升、现场教学观摩、先进典型选树等活动，将党的建设与县域发展紧密结合，以党建引领县域经济社会的高质量发展，共同绘就党建引

9、领下的县域发展壮美画卷。方HZ拼M#h6帝建耀煌竞争激发番力:官拼促进提升。我们坚持“相互学习、相互比拼、相互评价、相互促进”的原则，创新性地引入“季度比拼、年度考评、动态评星”机制，通过现场观摩学习、联盟例会交流、年终述职互评等多种形式，激发各成员党组织的内在动力与外在活力，形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。通过不断优化联盟内部的竞争与合作机制，推动县域党建工作实现区域性、整体化、全方位的提升，共同开创党建引领县域发展的新篇章，让党的旗帜在县域大地高高飘扬。（三）明确职责分工，构筑多元共进的党建堡垒体系在党的光辉照耀下，【单位名称】坚定不移地推进党建联盟建设，以职责明晰、分工协作为基石，构建

10、起县直机关工委引领、县直各基层党组织主导、全县各领域基层党组织广泛响应的多元共进党建堡垒体系，让党的力量在基层凝聚，让党的旗帜在县域飘扬。一、县直机关工委：高举党旗，领航前行县直机关工委，作为党建联盟的“指挥部”，肩负着引领全局、督导落实的神圣使命。工委深入基层，调研实践，总结提炼党建联盟试点的宝贵经验，结合县域发展实际，精心绘制县直机关“党建联盟”工作实施意见的宏伟蓝图。这份意见，不仅明确了联盟的目标方向、框架体系、运行模式，更强调了党建联盟在服务中心大局、推动县域发展中的重要作用。工委将党建联盟落实情况纳入年度考核“硬指标”，作为党组织书记抓基层党建述职评议的“必答题”，以严格的考核机制倒

11、逼责任落实。通过日常走访、专项督查，工委持续跟踪问效，按季度通报进展，确保党建联盟建设步步为营、久久为功。二、县直基层党组织：党旗飘扬，主动担当县直各基层党组织，作为党建联盟的“主力军”，以高度的政治自觉和使命担当，精心谋划、主动作为。各基层党组织紧密围绕县委县政府的中心工作，立足自身实际，按照“边联盟、边启动，边探索、边完善”的工作思路，坚持自觉自愿、优势互补、资源共享、服务联动的原则，积极寻求志同道合的结盟单位，共同构筑党建联盟的坚固堡垒。每个联盟都冠以响亮的名称、设计鲜明的标识，制定严密的章程，列出详实的项目清单，并报县直机关工委备案。各基层党组织定期召开联席会议，共商大计；积极开展形式

12、多样的联盟活动，共铸党魂；及时总结提炼好做法、好经验，共育典型，让党的声音在基层回响，让党的形象在基层闪耀。三、全县各领域基层党组织：党心汇聚，共绘宏图在县直机关工委的引领下，全县城市基层党组织、非公企业基层党组织等各领域基层党组织纷纷响应号召，高举党旗，汇聚党心，加入机关“党建联盟”的大家庭。他们立足本职岗位，发挥自身优势，广泛收集基层社会治理的痛点难点、经济社会发展的瓶颈问题以及群众的急难愁盼，通过共享党建资源、共建活动平台，形成强大的党建合力。无论是城市社区的和谐稳定、非公企业的创新发展，还是农村基层的繁荣振兴，各领域基层党组织都在党建联盟的框架下，以实际行动践行党的宗旨，以优异成绩彰显

13、党的风采，共同绘制基层社会治理和经济社会发展的壮美画卷。主要成效一、党建工作质量实现了质的飞跃遵循“地理位置相邻、党员规模相当、资源优势互补”的原则，各地纷纷建立起以“自愿协商、互补短板、资源共享、联动服务、携手共进”为核心理念的党建联盟。这些联盟在保持各成员单位原有党组织架构不变的基础上，通过明确牵头单位，实行成员单位“轮值制”，每季度至少策划一次具有影响力的活动，有效促进了资源的集聚与共享。联盟成员间通过政治理论联学、党员队伍联建、党建资源联用、联盟活动联办、工作成效联评等多样化活动，不仅增强了党组织的凝聚力，还激发了党建工作的新活力。如今，联合上党课、主题党日活动、社区“双报到”以及红色

14、电影观赏、升旗仪式、党员理论共学等已成为常态，党员志愿服务从“孤军奋战”转变为“协同作战、极大地提升了机关组织生活的质量，为党建工作注入了新动能。二、党建与业务融合更加紧密，共同服务于县域经济社会的高质量发展在党建联盟的构建中，我们打破了传统的“条块分害模式，通过灵活的“双联共建”或“多元联建”方式，将党政部门、群众团体、社会组织、企业及基层单位等基层党组织紧密联结起来，形成服务型党建联盟。这些联盟围绕县域中心工作，如工业强县、农业振兴等目标，通过构建一个党建平台，实现组织、队伍、活动等资源的共享，达到了党建引领经济社会发展的共赢目标。例如，某县工信局联合工商联及多家企业成立的“工业振兴”党建

15、联盟，通过深入企业开展调研、政策宣讲等活动，有效推动了企业的提质增效和产业升级。同时，农业部门与相关企业、农场成立的“乡村振兴”党建联盟，则通过送政策、送技术、送帮扶，构建起四级市场化服务网络，为乡村产业振兴探索出了新路径。三、基层群众的满意度显著提升，党建联盟成为服务群众的新桥梁在党建联盟的框架下，各地机关事业单位党组织与所在社区的联结更为紧密。通过“党员先锋行动，“党旗在基层一线飘扬，“我为群众办实事”等实践活动，党员们深入群众家中，倾听民声、了解民意，由社区党组织整理形成需求清单，联盟成员单位则根据清单制定帮扶计划，共同解决社区治理和群众生活中的实际问题。从健康义诊、防毒宣传到治安防范知识普及，再到精神文化活动的丰富，党建联盟以实际行动回应了群众关切，提升了群众的生活品质和幸福感。同时，通过设立党员先锋岗、责任区，开展志愿服务、承诺践诺等活动，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，进一步密切了党群关系。今年以来，各地社区党建联盟共制定帮扶清单数百个，组织党员志愿服务数千次，为群众解决了大量实际问题，赢得了广泛赞誉。