西安市在校大学生就业需求的调查报告.docx

《西安市在校大学生就业需求的调查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《西安市在校大学生就业需求的调查报告.docx（23页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、43财歼7XIANUNIVERSITYOFPINANCBANDBCONOM1CS畿访学唆2014年寒假实践教学小组成果报告题目：在校大学生就业需求的调查报告姓名：孙媛、孙亮、阮星翔、徐鲁玉、韩蕾、方苗鸽班级：统计1202班、统计1302班专业：统计专业院系：统计学院指导教师：刘瑾完成日期：2015年3月11日在校大学生就业需求的调查报告摘要随着我国高校教育制度的改革，各大高校的扩招，大学生的就业压力也越来越大。虽然国家及事业单位都在尽力解决大学生就业难问题，却也只是杯水车薪。为此，我们希望通过调查问卷的方式，了解大学生如今对于就业难的看法，以及需求，希望能够对他们就业有所帮助。我们将西安市各大

2、高校分为了五类，985高校、普通一本、二本、三本以及专科院校。从近百十所高校中抽取西安交通大学、西安建筑科技大学、西安财经学院、培华学院以及西安电子科技技术学院为代表，进行研究。此次调查,采取了问卷法、访谈法、文献法等方法收集相关资料。本次调查中，使用SPSS、EXCel等统计分析软件采用多重响应分析、描述性统计分析、相关性分析和高维组图等对数据进行汇总分析，最终，获得了西安在校大学生就业需求的调查报告。关键词：西安市高校就业问题就业需求一、调查简介一、调查背景：随着社会就业压力剧增，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍

3、关注。根据严军秀先生在系统解决大学生就业难问题漫议中提到，我国初次就业率根本在70%左右浮动，这就意味着，我国大学生待业人数连年增长。从2005年至2009年，大学生就业率以及待业人数如下表：表一我国05年-09年大学生就业，待业人数毕业时间应届人数待业人数就业率2005年340万人79万人76%2006年413万人91万人77%2007年495万人145万人70%2008年559万人173万人68%2009年611万人196万人68%从数据中看出，我国大学生的人数不断上升，就业率逐年下降。此外，从2010年到2013年的人数上也从630万上升到699万人加之往届未就业的大学生，可见，需求就业

4、的毕业生数量之大。（二）、调查目的：大学生是我国重要的人才资源，具有思想活泼、乐于挑战和接受新的事物的特点，肩负着实现中华民族伟大复兴的重担。通过调查，我们希望能够得到到达以下几点：1期望对大学生就业问题形成较为清晰的认识，了解大学生的就业需求；12）对今后就业工作、及教学工作加以改良，全面提升大学生的综合素质，为社会培养德智体美全面开展的优秀毕业生；3寻求并促进大学生就业的有效途径和方法，提高大学生的技能和技巧，提高就业率。（三）、调查研究方式：1、调查方式1、本次调查采用了问卷法、面访法同时进行，并参加文献法。值得一提的是我们引入了问卷的先进技术，进行了面访，不仅节约了纸张，保护环境，更加

5、进一步学习到了问卷的输入方法和技能。2、采用了SPSS,EXCEL,以及ETIEW等软件技术进行了数据的统计和分析。为我们的报告提供了准确详细的数据信息。2、抽样方案设计、调查设计:我们采用重点调查的方式，对交通大学、建筑科技大学、财经学院、培华学院以及电子科技技术学院进行调查，由于每一个学校的人数不同，从经济以及调查者的平安角度考虑，我们采用了比例分配的方式来分配样本量。、样本量确实定：考虑到资金和环境问题，根据实际情况，我们对这五个学校设计的比例为是，西安交通大学：建筑科技大学：财经学院：培华学院：电子科技技术学院二LLl：2：2o采用随机抽样的方法，共采集样本量300份，说明此次调查所需

6、最小样本量是300,考虑到我们面访和问卷结合的回收率和有效率高，在要求样本的有效率至少为90%的情况下，将样本量扩大到365份。描述性分析一、根本信息分析一所在学校及专业分布：1、所在学校陕西可谓是教育大省，而这五大高校，对西安市的百十所高校具有典型的代表性，当然，各个学校的王牌专业各有千秋。每个学生在当年高考中的专业选择，也可能决定了自己以后的就业方向。陕西电子科16%所在学校图一所在院校我们可以看出在调查的所有数据中，交通大学占了15%,西安建筑科技大学占了13%,西安财经学院占了16%,培华学院占了30%,西安电子科技学院占了26%。这与近些年来，我国大力扶持民办企业以及去年提出本科改为

7、专科政策的提出相吻合。如今时代，专业的技术人员已经供不应求，市场更是需要有专业技能的技术人员。于此可以看出，这样的比例适宜，更利于我们研究问题。2、专业类别专业类别所占比例图二专业类别全国上千所院校，专业更是数不胜数，我们结合实际，选取西安市各高校相对而言热门专业进行调查，从上面的数据，我们可以看出，大局部学生对经济学追求热度有增无减占到20%；接踵而至的是教育学和理学，分别占到12.9%和11.5%o这与社会的实际情况吻合，大多数人都认为从事教育工作者，收入稳定，好找工作，理学好就业。哲学站到4.7%,法学占到18.6%,文学占到10.7%,由于是随机调查，工学，农学和医学以及其他的比例分别

8、占到6%,2.2%,1.6%以及2.5%。二性别、户口所在地、所在年级分析:1、性别各大学校都有自己的特色，性别的比例也是各有偏执，其中，西安交通大学的男女比例相对而言，男多女少，而建筑科技大学被称为恶狼之都，这与西安财经女多男少的比例恰恰相反。培华学院以及电子科技学院都是女生偏多。为了，更好地反响，男女就业需求的情况，我们尽量的防止这些偏执的情况。性别比例口男女图三性别比例饼状图告诉我们，在调查的365份问卷中，男生占到44%,女生占到56%。被调查者的性别比例与我们设计配额的样本比例根本一致，说明配额抽样效果显著。2、户口所在地自从进入了21世纪，户口就成为中国一个长久不衰的热门话题。户口

9、，众所周知中国人是最在乎户口问题的，他也是一个人存在的象征，大学生户口也存在迁移的情况。党的十八大进一步提出，加快推进城乡一体化的建设。但是，城乡的文化差距很大，是一个不可否认的事实。不同的地域差异，会导致学生的思维养成，以及对人生的规划等都是不一样的。这五大高校中，城镇户口占到51%,农村户口占到49%,接近1；1。这样的结果，有利于我们研究城镇大学生的就业需求是否有所不同，以及他们对就业压力的不同看法。3、所在年级随着年龄的增长，人生阅历的丰富，对生活的态度以及见解也在逐渐成熟稳重。不同的年级，对如今的就业的了解也层次不一，对自己的认识和认知也存在差异。相对而言，大三大四的学生会更关注就业

10、的情况。图五所在年级从图五中看出，大一占所调查的3.6%,大二占所调查的31%,大三占到40.5%,大四和大五，分别占到所调查总数的21.9%,3%O二、就业形势以及就业需求一就业形势：1、青春虽潇洒，就业却堪忧近年来的就业压力，已经让越来越多的应届毕业生夜不能寐，青春路上的张扬和自我认知的缺乏，让多少有志青年，在就业的道路上步履艰辛；让多少怀揣理想的人，却在现实的生活中，无奈的低下了头颅。让我们也来看一下，这五所大学的大学生，对就业形势的看法。我们从数据中分析到，目前大学生对就业形势的看法。仅仅只有7.1%的学生自信可以找到适合自己的工作；27.4%的学生认为，通过自己的努力可以找到工作，3

11、2.6%的学生认为，现在就业压力难度大，很难找到适合自己的工作；25.2%的学生认为就业形势堪忧，找不到工作；7.7%的同学对就业形势有别的看法。从这些数据中，我们发现，就业犹如重重大山，压在如今应届的大学毕业生身上。然而，我们调查的数据只是冰山一角，联想2013年699万的大学生，如今的就业压力对于这些刚出学校的学生而言，真是不堪重负。图六对就业形势的看法2、五大高校各自对就业形势的看法:人们总说，好的学校就是为你的求职镶上了金色的封面，名校的优势，就是让你在求职中，气压群雄。我们了解了一下，我们陕西省这五大代表院校，他们对就业形势的看法。表二五大高校对就业形势的看法对就业形势的看法学校合计

12、西安交通大学西安建筑科技大学西安财经学院培华学院陕西电子科技学院自信可以找到适合自己的工作6278326通过努力可以找到工作1911133819100现在就业难度大，很难找到适合自己的工作1714203236119就业形势堪忧，找不到工作91712252992其他3558728合计544957Ill94365从上面这些数据中，我们可以看出无论是985,本科以及专业院校的学生，对自己可以找到工作的信心不大。本科生大多说都认为通过自己的努力，可以找到工作，但可能不太适合自己；而专科的学生大都认为，就业形势堪忧，找不到适合自己的工作。从上表中看出，就业压力已经渗透到985高校，如今的时代，早已打破以

13、前惯有的“金饭碗”局面，而是有能力者居之。在校生只有珍惜时间，勤勉向上，方才可以依靠自己的实力，为自己拿到一份满意的。ffer。3、态度决定命运，时机来之不易顺其自然，车就业态度到山前必有路先择业后就业26%.先就业再择业8%信心十足，应对自如11%大学的生活，不仅只是学习知识，更重要的是我们要学会认识自己，确定以后自己就业的方向。离开校园的闲情逸致，进入社会的奔波忙碌，我们必须要懂得选择，避重就轻。对于大学生生，每个人的心中都在或多或少的衡量自己毕业的去向，然而，重重压力之下，你对生活的态度又是如何？茫然失措，毫无头绪20%图七就业的态度从图上看出，27%的学生期望就业形势能够好转；20%的

14、学生在就业难的问题上，茫然无措，毫无头绪，不知道该如何应对。26%的学生选择了先择业后就业，能够为以后的自己谋求好的时机；8%的学生选择了先就业后择业，为了自己有更好的开展方向，等待时机；8%的学生相信车到山前必有路，看来这些学生的心态还是比拟好的，没有收到巨大就业压力的冲击；11%的学生信心十足，相信依靠自己，可以克服就业中的困难。4、就业难有因，车到山前有路古人云：福之祸悉所以，祸兮福之所得。随着改革开放，高校扩招，时代的变化，经济的增长。这一系列的突飞猛进，也为中国带来了不少棘手的问题。城乡差距、就业难等问题，在各大搜索网站上仍就居高不下。根据我们所了解的现状而言，造成大学生就业难的原因

15、，有以下几个方面。大学生就业难的原因专业知识和技能的欠缺缺少社会实践和经验15.0%性别歧视社会关系欠缺企业用工制度不合理高校专业设错位学生缺乏求职技巧系歹Lll高校扩招影响高校扩招影响就业渠道，信息不畅图八大学生就业难的原因从上述图中可以发现，造成大学生就业难的主要原因是专业知识和技能的欠缺，缺少社会实践和经验、以及就业渠道，信息不畅、高校专业设置错位。这四项原因，再所调查的数据中所占到10%以上。性别歧视只占到4.7%,并不是造成大学生就业难的原因。而学生缺乏求职技巧、高校扩招影响、企业用工制不合理等原因，只是产生大学生就业难的一方面。5.面对就业，各显神通如今的就业形势，如果没有一些实力和人脉，真的是无法抵挡，就业压力的气势。而现在多媒体化的社会，招聘、面试等传统的人才寻找渠道也已经逐步向互联网靠近。在当下的形式中，大学生采取解决就业