教师结对子工作总结.docx
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1、2013-2014学年度下期老师帮扶工作总结老师:冯乾会为了促进青年老师的专业化成长,使新上岗老师在较短的时间内,快速适应教化教学的要求,学校主动开展“新老老师结对子”活动,留意发挥老老师的“传帮带”作用,实施“老师成长帮扶工程”,有力的促进了青年老师的全面成长,使青年老师不仅能快速适应教化教学的要求,而且使很多青年老师成长为教化教学的骨干、学科带头人,有力的促进了青年老师的健康成长。一、结对帮扶工作目标1、本着“资源共享,优势互补,合作沟通,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成校骨干老师帮扶年轻老师的特色。2、主动主动、创建性地开展帮扶工作,通过骨干老师上公开课、讲座、沟通谈心等形式,解
2、决年轻老师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题探讨等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种深厚的学习氛围。二、实行措施课堂教学方面:课堂教学改革始终是学校深化推动素养教化的核心。师资的培育就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动:1、每个月相互听一节:课前,做好细心的支配和仔细的备;在听课的过程中,适时点评,将课堂的亮点刚好记录下来,并作仔细好听课记录;课后,进行评课反思,并将优秀的方法运用于课堂。2、从课堂教学入手,帮助新老师进行板书设计、规范上课环节等一系列教学活动,再向课堂外下功夫,帮助新老师从教材分析、备课、课后反思、作业批改等环节进行改善,针对新老师教化教学的薄
3、弱环节问题,进行专题研讨,针对新老师从理念上、教化教学方法上等一系列教化教学中遇到的困惑进行理论指导,使新老师教学水平产生了一个质的飞跃。三、存在的问题及有待改进的方面新老老师结对帮扶对老老师也具有肯定的促进作用,一方面对自己的教学阅历进行一番整理,另一方面也从新老师那里学到不少东西,学校开展新老老师结对帮扶的作用和效果是明显的,但假如长期只是校内的帮扶,则多少有点近亲繁殖的味道,不利于新老师的进一步提高。因此老老师建议学校支持新老老师参与一些校级性的培训活动、学术活动,听一些知名特级老师的课,开阔眼界,取经传经,使学校老师的教学水平有一个整体的较大的提高。说实在的,经过一段时间的帮扶工作和自
4、身的不断学习,新老师也渐渐成熟起来。已经初步驾驭了备课上课的技巧,逐步从门外汉转变理手行家;老老师也会注入鲜活的血液,感受先进思想带来的冲击。2014年7月篇二:老师结对子总结肥东县撮镇中学支教老师结对子工作总结合肥一中英语组刘晓静开学时,在撮镇中学领导、老师的关切和支配下,我于该校的孔小玲老师”结对帮扶”。我知道这份工作意义,也感到身上的责任和压力。师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任及一份自我体现。在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。如今,一期的支教工作即将过去,回首这一路我们共同收获了辛苦及欢乐,我也坚持用实际行动影响着她。为了今
5、后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:一、自己就是最好的教材,做师德的表率。我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,领先垂范。我始终严格要求自己,到处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先牢记“德高为师,身正为范”的训言、爱岗敬业。虽然已经不是第一次接触北师大模块教材,我对于每堂课都做到分析学情、研磨课本、分层教学。二、我们一起成长,规范彼此教化教学。首先,我对自己工作上严要求,到处为年轻老师做好表率,将自己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保留地传授给她。自己也是一名年轻的英语老师,仔细钻研教材、坚持听课,仔细反思,不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课
6、,真正做到了学而不厌。只要我能想到的工作和留意事项,都刚好提示她,避开她走弯路。教学的功夫应放在平常,把自己以前好的做法和她一起共享,毫无保留。当然我也时刻谨记,自己也不是一个完备的人,教化教学之路还有很多须要完善。在日常的教学中,我们通过相互听课、评课等形式的活动,共同探讨、探讨教学中遇到的问题,找寻解决问题的方法,不断改进及完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。课后刚好对教学中存在的问题提出自己的看法和看法,进行沟通,找出不足,总结经验,以此提高年轻老师的课堂教学实力。从听课中,我发觉孔老师在课堂中调控课堂的实力有待于提高,课上语言不够精炼、练习内容较少。针对这些现象,我刚好订正,
7、并把自己的做法和想法和她一起共享。她脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作看法也感染了我。我多次提示老师们要学会积累,把自己在工作中胜利的地方、不足的地方、看到和学到的好的方法做好积累,为今后的工作少走弯路打好基础,孔老师也耐性的记录了自己的得失。我信任她肯定会成为学校教化教学上的主力军。在结对子帮扶的过程中,我自身也得到了不断地进步。其次,在指导工作中,留意加强教化理论学习和课堂教学的探讨,形成正确的教化理念,我们一起研读课程标准,并努力做到理论联系到实际教学工作中,尽快熟识教学过程中的每一个环节。在工作的同时,激励她多阅读教化理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素养。新一轮的课程改革已经走进了我们
8、的校内,新的课程须要新型的老师。老师是实施新课程的主体,是推行改革的关键。青年老师作为最具活力的一部分,更应当成为新型老师的主体。我在做好自身支教授课工作的同时,留意及孔老师共同探讨,把自己在教学阅历、学问结构、技能等方面微薄的阅历。我常常在教学常规、教学探讨、教学思想等各方面,全面关切和指导她,帮助她驾驭备课、上课、考试评价等教学常规工作的要领。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,留意及青年老师共同探讨,把自己在教学阅历、学问结构、技能等方面微薄的阅历,彼此共同共享、共同成长。独木难成林,只有融入集体才智,教化教学之路才会日趋完善,愈发完备。2013年6月25日篇三
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