学习贯彻《整治形式主义为基层减负若干规定》心得感悟4篇.docx
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1、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。一、思想痼疾,弘扬担当之风,做到“真抓真严”。形式主义与官僚主义的顽疾之所以根深蒂固,其“病灶”深植于思想,部分党员干部对“速成之道”的盲目追求,沉迷于打造“面子光鲜”的工程与虚浮的数字政绩,背离了为人民服务的初心使命。广大党员干部要以刀刃向内的勇气进行自我革命,坚持
2、用党的创新理论武装头脑,坚决铲除思想上的顽瘴痼疾,筑牢抵御“四风”的思想防线,树立正确的权力观、政绩观、事业观,积极践行“四下基层”的优良作风,培养担当作为精神。同时,我们必须看到“形式主义和官僚主义非一日之寒,为基层减负也并非一日之功”,只有保持“严”的基调将作风建设作为永恒课题,在全党全社会弘扬担当之风,才能让形式主义无处遁形,为基层干部卸下沉重的“包袱”,不再被虚假“政绩”所累。二、文山会海,树立务实之风,做到“真减真干”。二十届三中全会明确提出“持续精简规范会议文件和各类创建示范、评比达标、节庆展会论坛活动,严格控制面向基层的督查、检查、考核总量,提高调研质量,下大气力解决过频过繁问题
3、。”文山会海长期以来被视为基层减负工作最主要的“拦路虎”,在实际工作过程中,存在“红头”文件少了、便笺通知多了、会议数量少了、会议议程多了的情况,如此数字“减负”也就不免部分基层单位只能以会议落实会议、以文件落实文件,陷于“以形式主义整治形式主义”的怪圈。只有持续推进精文简会,破除“开会就是落实、讲话才是重视”的思维惯性,将人民群众满意度作为衡量工作的主要标准,才能让想干事、能干事、干成事的干部精简“指尖”事务,放下沉重的“政绩”包袱,把更多精力放在抓落实、促发展、创实绩上。三、简政放权,常吹改革之风,做到“真放真优”。“上面千条线,下面一根针。”部分上级部门忽视基层工作实际,大搞、特搞“层层
4、加码”“一刀切”,导致“小马拉大车”的尴尬局面频现,让基层陷入“能力有限、责任无限”的困境。只有自上而下厘清权责,建立健全权责清单,让基层干部清楚自己的“责任田”,才能真正把“应减之负”减下来、“应尽之责”扛起来,切实提高基层工作效率和服务质量。同时,要着力深化“放管服”改革,积极实施“减政放权、减负增效”行动,将解放思想、转变作风和优化环境,三位一体”协同推进,赋予基层更多的自主权,真正做到减负松绑,推动为民便民服务落地见效。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层
5、减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。一、从实际出发,统筹协同整体推进。聚焦理论学习、检视整改、建章立制等方面,进一步改进作风狠抓落实,切实转变思想观念,推进基层减负“先行一步”。一是加强政治建设,强化思想引领。深入学习贯彻习近平总书记关于形式主义为基层减负重要指示批示精神,贯彻落实中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神,贯彻落实自治区党委、市委关于为基层减负工作重要决策部署,通过理论学习中心组学习会议、党委(党组)学习会议、支部集中学习等方式,全县范围学习
6、领会XX余次,覆盖XX余人次,统筹兼顾形成强大工作合力,安排部署整治形式主义为基层减负工作X次。二是推进专项行动,实现全面覆盖。严格落实XXXX年进一步改进作风狠抓落实工作方案,开展全县整治形式主义为基层减负专项行动,划分阶段、明确节点、长效推进,收集自查自纠问题清单XX份、整理问题线索XX余条,汇总归纳X大方面、XX个问题,以清单化整改整治形式主义、基层减负等问题,逐一销号、定期回头看,截止目前整治问题X条,其余有序推进中。三是形成长效机制,固化整治成果。立足本县实际,巩固拓展主题教育调研成果,聚焦精文减会力度不强、“督检考”统筹规范不足、自查自纠不彻底等问题,研究制定XX县为基层减负“十项
7、规定”,领导干部率先垂范,一般干部紧跟其后,营造风清气正的工作氛围。今年以来,召开合并会议XX次,会议时长同比缩短XX%,参会人数同比缩减XX%以上,“督检考”计划范围压缩至X项。二、向实处出发,建立完善流程制度。紧盯形式主义、官僚主义突出问题,科学精准靶向整治,让基层减负工作走在前、减到实。一是解决借调基层干部问题。组织开展基层干部调研,先后走访调研XX家县直单位、XX个乡(镇)及部分行政村,发现共性问题XX条,收集干部困难XX件,就地解决诉求XX个,为优化工作和机构改革提供“第一手资料”。研究制定XX县借调干部管理办法,完善借调流程、规范工作手续,更好满足基层所需、干部所求。今年清理借调人
8、员共计X人,其中省级单位清退X人,市级单位清退X人,县级单位清退X人。二是纠治“指尖上的形式主义”。紧盯政务APP过多、微信群泛滥、工作过度留痕等问题,通过摸底排查、自查自纠、比对审核等方式,梳理存量APP、公众号、工作群组清单,切实做到底数清、任务明,全面剖析问题。今年以来,清理“微信”工作群XX个,取消X项月报调度及每日打卡制度,让基层干部从手机中解脱出来,到解决实际问题中去。三是清理基层组织“滥挂牌”问题。深入推进村级活动场所“滥挂牌”清理行动,明确划分村级组织的职能职责,逐一规范机构标识牌、功能标识牌、职责制度牌、公示(告知)牌、便民服务大厅桌牌、创建类授牌等X类标牌,摘牌子、清事项、
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