两篇汇编：2024年民主生活会县委书记+县委常委班子“四个带头”对照检查材料.docx

《两篇汇编：2024年民主生活会县委书记+县委常委班子“四个带头”对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《两篇汇编：2024年民主生活会县委书记+县委常委班子“四个带头”对照检查材料.docx（21页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、1.县委书记2024年民主生活会对照检查材料（“四个带头”）2.2024年民主生活会县委常委班子“四个带头”对照检查材料县委书记2024年民主生活会对照检查材料（“四个带头”）目录：一、存在的突出问题3（一）在严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面4（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面.5一方面，党性修养方面仍存在差距。5另一方面，作为党风廉政建设的第一责任人,5（三）在遵规守纪、清正廉洁的前提下，勇于担责、敢于创新方面6首先，攻坚克难的斗争精神显得不足。6其次，在机制保障的落实上仍存在不足。.6最终，领导干部的调查研究工作深度和实际效果有待提高。7（四）在履行全面从严治党的政治责任

2、方面7首先，在统筹抓党建引领发展的力度方面仍显不足。7其次，在党风廉政建设方面的韧劲不足。.7（五）在履行意识形态工作责任制方面8（六）个人有关事项报告8二、存在问题根源剖析9（一）理论武装头脑用力不足9（二）党性锤炼的标准不够高9（三）宗旨意识树得不够牢9（四）抓落实的韧劲还不够足10（五）管党治党责任扛得还不够牢10三、努力方向和整改措施10（一）在凝心铸魂筑牢根本上作表率11（二）在纲举目张狠抓落实上作表率11一是加强整体规划与协调。11二是推动工作落实机制的完善。12三是实施“一线工作法”以推动调研成果的转化。12（三）在实干担当促进发展上作表率12首先，加速发展现代产业架构。12其次

3、，协调推进城镇化和乡村振兴。13最后，加强党建对高质量发展的引领作用。13（四）在践行宗旨为民造福上作表率13（五）在廉洁奉公树立新风上作表率14首先，积极承担并履行领导责任。14其次，严格管理团队。14最后，严格执行自我约束。15正文：依据党中央的决策部署以及省委、市委的工作要求，我们深入学习并落实党的X大和二十届三中全会的精神，围绕本次民主生活会的主题，聚焦党纪学习教育的目标，认真对照“四个带头”进行自我检视，分析自身存在的差距与不足,并制定相应的整改措施。现将个人的对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)在严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面首先，在凝聚力量、推动落实和促进

4、发展方面仍存在不足。作为“一线总指挥”，我在推动县委“一线指挥部”全面协调各方、统筹全局的工作力度不够。尽管近年来成立了由县四家班子领导担任组长和副组长的重点工作专班，并制定了县处级领导联系重大项目、重点企业和重要改革的工作机制，但在实际执行中，人大和政协的力量未能得到充分发挥，参与中心工作的积极性和主动性仍需提升，尚未形成“人人都上前线”的工作局面。其次，理论学习的深度和系统性不足。虽然我落实了“第一议题”制度，及时学习习近平总书记的重要讲话和指示精神，但大多数情况下只是应付任务，缺乏系统性和深度,对党的二十届三中全会精神的理解和把握仍显不足，未能深入研究如何将改革任务与实际相结合，落实得更

5、加细致和扎实。最后，理论与实践的结合不够紧密。“以学促干”的做法仍显不足，党的创新理论在指导实践和推动工作方面的应用还有差距。例如，在运用经济思想推动高质量发展方面，重要平台的作用未能充分发挥，导致一二三产业结构不优、质量不高,支柱产业的规模和链条不够长，产业融合度低等问题依然存在，影响了高质量发展的进程。今年全县经济出现负增长，增速在全市排名倒数第一，主要经济指标中有多项增速也处于全市的末尾，经济形势异常严峻。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一方面，党性修养方面仍存在差距。尽管在政治上能够保持高标准和严要求，与党中央保持一致，但在一些具体问题上敏锐性不足，讲政治的能力也有待提升，缺乏

6、在原则问题上较真碰硬的作风。例如，作为关键少数，我在检查和督促各级部门落实主体责任时存在不足，导致一些单位在管党治党工作上不够严谨，对干部的苗头性、倾向性问题未能及时警示，造成个别干部在思想和行为上出现问题，甚至受到党纪政纪处分。另一方面，作为党风廉政建设的第一责任人，我对责任的落实有所放松。虽然我以严格的责任、担当和措施来压紧责任链条，但在县委常委会班子的纪律作风建设上仍需加强。有效监督“关键少数”的工作也存在不足，推动落实八项规定精神的工作仍需持续努力。在干部作风治理方面，虽然通过开展干部作风提升行动,干部作风已有明显转变，但在常抓、抓细、抓长上，建章立制的思考仍显不足，作风建设成果的巩固

7、力度不够。黑榜通报的次数较少，反面典型的警示作用未能充分发挥，部分单位的党组织和党员干部在作风问题上缺乏刚性约束和有效措施，边查边犯的问题依然存在，官僚作风和衙门习气仍然存在，部分党员干部对群众反映的问题不够重视，工作上也未能尽心尽力。（三）在遵规守纪、清正廉洁的前提下，勇于担责、敢于创新方面首先，攻坚克难的斗争精神显得不足。在日常工作中，虽然能够聚焦问题并勇于面对挑战，但斗争能力仍需提升，激发全县广大党员干部的干事创业热情做得不够，面对重点和难点问题的韧劲不足。例如，在创建国家农业现代化示范区的过程中，针对农村居民人均可支配收入、入驻园区的省级以上农业产业化龙头企业数量等指标,我的关注和系统

8、性规划不足，推进措施的针对性也不够强。其次，在机制保障的落实上仍存在不足。尽管已经成立了专项工作指挥部、专责小组及协调机构,并明确了工作责任，但对部分机构的日常督促仍显不足，部分机构的运转不够顺畅，工作过程管理较为粗放，落实效果也不理想。最终，领导干部的调查研究工作深度和实际效果有待提高。在推进“四下基层”工作的过程中，存在安排多而跟进少、指导多而监督少的问题，对调查研究工作的安排缺乏细致和力度，对于重点研究课题的统筹和资源配置不足，后续跟踪和督促也不到位，部分参与研讨和调研的人员存在走马观花、缺乏深入蹲点调研的情况，导致实际效果不甚理想。根据市级督查报告，我县部分处级领导在调研选题上存在雷同

9、，调研报告内容也出现了重复现象。（四）在履行全面从严治党的政治责任方面首先，在统筹抓党建引领发展的力度方面仍显不足。对常委会班子成员的“一岗双责”跟踪问效不够到位，党委部门在形成抓党建的合力方面尚未取得实质性进展，基层党组织的组织体系也不够健全和严密，党建引领发展的优势未能充分发挥。例如，在对各级党组书记的党建工作考核中，主要集中在年终考核，缺乏考核内容之间的关联性，未能通过考核形成大党建的合力，考核结果的应用也不够充分,正向和反向的激励效果未能完全释放。其次，在党风廉政建设方面的韧劲不足。尽管近年来案件查处力度不断加大，传递了全面从严治党的信号，但在实际的管党治党过程中，风腐一体的风险依然存

10、在，存量问题尚未清理干净，增量问题仍在发生。全面从严治党的责任传导力度不足，推动下级党组织“一把手”履行主体责任的工作也不够到位，班子成员在党风廉政教育和干部监督管理方面，提要求多而督促检查少，从严监督的力度显得不足。（五）在履行意识形态工作责任制方面我始终坚守党对宣传和意识形态工作的领导，致力于完善意识形态领域风险评估和防控体系。然而，在强化班子成员“一岗双责”和各级党委（党组）主体责任的落实上，监督和压力传导工作尚需加强。比如，在巡视巡察中发现的理论中心组学习不规范等问题的整改工作不够彻底，部分班子成员对分管领域网络舆情信息的警觉性和识别能力需要提升，对问题的深入分析和有效处理能力也需进一

11、步提高。（六）个人有关事项报告L关于巡视、审计反馈、组织约谈、群众反映及其他方面的问题情况：在过去一年中，严格遵守纪律，未收到巡视和审计的反馈，也没有组织约谈或群众反映的问题。2 .领导干部的用车、司机和秘书等配置情况：本人按照规定使用公务车辆，没有配备个人专车、专职司机或秘书。3 .配偶、子女及其配偶的从业和国籍情况：Xo4 .在国内外拥有的房产、投资等情况：Xo二、存在问题根源剖析（一）理论武装头脑用力不足对于深入研读原著、领悟原文和掌握原理的投入尚显不足，持续学习的毅力有待增强。需要加大力度进行全面和系统的学习，及时更新知识，深化思考，并将学习内容与实际工作紧密结合。目前，运用党的创新理

12、论来充实思想和指导工作实践的全过程尚未完全到位。（二）党性锤炼的标准不够高进一步加强党内政治生活的严肃性，对照党章、党规和党纪，以及初心使命的检视工作仍显不足，深入查找和自我监督的力度需要进一步增强。应主动通过自我检视和自我砥砺来提升党性修养，实现自我修炼、自我约束和自我塑造的过程仍需加强。（三）宗旨意识树得不够牢将人民利益置于发展核心的理念尚需进一步巩固，深入基层去识别、探讨和处理问题的工作做得还不到位。还没有完全将民众的满意度、幸福感和认同度作为评价工作成效的首要标准，对于民生问题的统筹解决力度、推进的坚决性以及处理问题时的温情都尚显不足。（四）抓落实的韧劲还不够足在新时代背景下，经济发展

13、面临“三期叠加”的挑战，改革进入了深水区，稳定的外部环境也变得异常复杂。要有效推动工作落实，不仅需要信心和基础，更需要勇气和韧性，才能确保各项工作落到实处并取得成效。省委和市委的工作要求明确，且提供了相应的指导方法。然而，在实际执行过程中，作为一线总指挥，我带领团队发扬攻坚克难的精神和坚持不懈的韧劲仍显不足，面对困难时自我加压和持之以恒的“钉钉子”精神也不够强，导致一些问题未能有效攻克，工作落实上出现了偏差。（五）管党治党责任扛得还不够牢作为领头人，我在学习宣传党纪党规和法律方面做得还不够，对于持续学习、自我更新和自我反省还需进一步加强；在落实“一岗双责”方面，所采取的措施效果不佳，持续严格的

14、管理力度和严格监督的强度都有所欠缺；在推动以案例促进制度建设和规章完善的工作中，统筹力度不足。对于基层党建工作责任的落实、制度建设和创新载体等方面，我亲自参与和推动的系统规划工作还不到位。三努力方向和整改措施（一）在凝心铸魂筑牢根本上作表率一是持续深入学习与实践。要带头做好深化、内化和转化的工作，切实用党的创新理论来武装思想、指导实践和推动工作，以实际行动坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是坚持知行合一。要大力弘扬理论与实践相结合的马克思主义学风，运用马克思主义的立场和观点科学分析形势，准确把握发展大势，持续从党的创新理论中寻找方向、路径和方法，努力补齐短板、强化弱项、巩固基础、发

15、挥优势，凝聚力量巩固各族人民团结奋斗的良好局面，以中国式现代化推动县域高质量发展。三是坚定树立和践行正确的政绩观。要坚持以人民为中心的发展理念，从根本上解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，牢固树立过紧日子的思想，遵循规律办事，尊重客观实际，既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的事情，也要做打基础、利长远的好事，努力通过党员干部的“辛苦指数”来提升人民群众的“获得指数”“幸福指数”和“安全指数”。（二）在纲举目张狠抓落实上作表率一是加强整体规划与协调。始终将落实党中央的决策部署及省委、市委的工作要求视为重大政治责任，充分发挥县委在把握方向、统筹全局、制定决策和确保落实方面的作用，强化对重要工作的整体规划、协调推进和督促落实。严格遵循民主集中制，定期召开常委会进行研究，带头不折不扣地落实各项工作，迅速有效地推动落实，务实求真地开展工作,勇于担当，组织四家班子以身作则，确保上级党委的各项决策落到实处。二是推动工作落实机制的完善。建立健全县委常委会和四家班子联席会议制度，定期听取重大项目、产业发展和经济运行等工作的汇报，及时分析和解决工作落实中的难点和堵点。完善县四家班子成员负责重大项目和服务重点企业的制度，构建县处级干部、县直单位和乡镇之间上下贯通、条块结合的