6篇 市直单位党组2024年党建工作总结及2025年工作计划.docx

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1、2024年党建工作总结报告市委党校党建工作总结市直单位党组2024年党建工作总结及2025年工作计划2024年党建工作总结报告县林业和草原局2024年度党建工作总结2024年党建工作总结和2025年工作计划2024年党建工作总结报告2024年，*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，持续深化党纪教育，严格践行新时代党的建设总要求和组织路线。紧扣市委2024年党建工作部署及党建工作要点，围绕“*提升、*创新、*特色”总体方针，依托“4+*”党建活动载体，扎实推进“四强”能力作风建设，对标“思想、业务、组织、作风”四大提升行动，着力打造政治

2、型、创新型、服务型、文明型、廉洁型模范机关，努力实现党支部建设目标，推动党建与业务深度融合，持续擦亮党建品牌，展现新风貌、新作为。一、主要工作和成效（一）凝聚统筹合力，压紧压实责任链条一是精准部署任务。印发*年度党建工作要点*实施方案等文件，对照市委“四强”能力作风建设要求和专项整治部署，逐一细化全年党建工作重点，明确任务目标和时间表，以量化指标确保工作“定好位、拿准向”。二是全面压紧责任。围绕既定目标，制定2024年度工作责任分工2024年度重点工作任务清单2024年度党支部党员学习计划等，厘清责任链条和工作分工，将每项任务落实到支部委员和党务干部，责任到人、目标到岗，推动每名党员在履职中“

3、肩挑担子”，形成工作合力，确保全年党建工作有序推进、层层落实。（二）夯实政治根基，提升理论武装水平一是学深悟透党的创新理论。严格执行“第一课题”“第一内容”制度，通过读书班、交流研讨、党课宣讲、专题演讲、知识测试等“十个一”学习模式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神入脑入心，引导全体党员干部读原著、悟原理；持续深化党纪学习教育，按照市直机关工委要求，精心制定学习计划，有序推进落实。*党组迅速部署、统筹谋划，创新推行工作法，紧扣总要求,编制党支部学习计划，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯穿全过程，深度融合，实现党纪学习教育与研究室工作双向发力、同步

4、提升。全年共举办N期班次、N学时，开展集中学习N余次，交流研讨N次，专题党课N次；及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神、*党委全会精神和*市党代会精神。一年来，组织党员参加党组政治学习N次，规范开展党支部紧扣程序节点，确保选举合规有序；根据领导班子调整，迅速组织补选，选优配强支部班子，配备专职党务干部，确保班子结构合理、分工明确，全面提升机关党组织的凝聚力和战斗力，为高效推进支部党建工作筑牢组织基础；严格执行双重组织生活制度，召开组织生活会，通过学习交流、谈心谈话、征求意见、查摆问题、批评与自我批评、整改提升等环节，不断提升党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。二是深化“三带头三表率”活动。以

5、“三带头三表率”活动为主线，开展党的二十届三中全会精神大宣讲、大实践活动，扎实推进“百场书记大宣讲”“千场党课下基层”活动，深入社区、联系村等地开展宣讲N次；成功组织主题演讲比赛，参与知识挑战赛和案例征集评选，N名同志在主题演讲比赛中取得优异成绩，持续放大引领和表率作用；评选“党员先锋岗”，通过民主推荐和上半年评星定格结果，评选出N个“党员先锋岗”，以先锋模范为旗帜，激励党员比学赶超,在N营造了良好的学习氛围。三是全面推进志愿服务活动。落实“*”机制，制定N实施方案，围绕*市民生实事，结合“基层服务月“我为群众办实事”等活动，组织志愿服务月系列活动；密切对接帮扶社区、联系村（社区），推动机关党

6、员“双报到、双报告”，深入社区一线开展志愿服务N余人次，组织N场次志愿服务活动，举办N场种植推动志愿服务走深走实；结合党纪学习教育，深入开展“*”活动，确定切口小、能落实、可量化的承诺事项，签订N份承诺书，并通过建立践诺台账，确保承诺事项落到实处、见到实效。四是大力推进争创晋升工作。按照模范机关创建三年工作方案，聚焦创建目标提出“*”，进一步丰富党建活动阵地内容，围绕创建思路，为争创政治型、创新型、服务型、文明型、廉洁型模范机关明确方向和任务；围绕巩固党支部目标，结合年度业务和党建重点工作，室党组精心安排，党支部细化分解任务清单、问题清单，逐项落实吹响攻坚“冲锋号二创建任务，为党支部巩固提升设

7、定路线图、任务书，五是严格党员组织关系接转和党费收缴管理。高效完成N名党员组织关系接转工作，确保数据库实时更新，程序规范、台账清晰，介绍信回执回收率达100%;严格按照规定收缴党费，总计NNN元，确保党费收缴比例精准、台账完整，并按时全额上缴至市直机关工委党费专户。（五）健全制度体系，推动作风持续优化一是抓机制建设，强化制度执行。结合“四强”能力作风建设和纠治形式主义官僚主义专项整治，精准对接工作实际，完善制度体系。新建8项制度、办法和细则，对原有制度进行逐条优化，分类整理成册，形成制度“工具包”，为党员干部强化制度意识、自觉尊崇制度、严格执行制度提供了坚实保障。二是抓作风建设，提升作风质效。

8、传承“严细深实勤俭廉+快”的优良作风，扎实推进“四强”能力作风建设活动，深入纠治形式主义官僚主义专项整治工作。以学习领悟、自查自纠、整改提升、巩固成效、满意度测评为路径，逐步推进整改工作。班子及党员干部针对N个重点领域NN项整治内容，共查找问题NNN条，制定整改方案、明确责任分工，推行“学、查、改、立”四位一体工作法，确保所有整改任务在11月中旬前完成。通过N及内部满意度测评，总体评价达100%,作风质效显著提升。三是抓队伍建设，强化纪律意识。全面贯彻新时代好干部标准，深入开展“警示教育月”活动，制定党风廉政全面从严治党责任清单、问题清单、问责清单，逐级签订责任书，层层压实责任。通过纪律教育、

9、政德教育、法治教育和廉政文化教育，落实“*”，树立“围着发展干、围着发展用”的用人导向，牢固拒腐防变思想防线。全年实现党员干部职工零违纪、零违法，纪律建设成效显著。二存在的问题尽管市政府研究室在党建工作中取得了一定成效，但与市直机关工委和党组的高标准要求相比，仍有不足之处亟待改进：一是学习贯彻党的二十届三中全会精神的深度还不够。部分党员干部存在“照本宣科”现象，学习形式较为单一，停留在读原著、念原文的层面，深入领悟不够；理论研讨与实际工作的结合不够紧密，针对具体问题的交流研讨较为不足，讨论深度有待提高。二是党支部谈话制度执行不够到位。班子成员之间及与党员干部的谈话主要聚焦工作事务，谈思想动态的

10、频率较低，多集中在民主生活会前或干部晋升前，缺乏平时对党员干部思想动态的及时沟通。三是日常监督管理存在薄弱环节。虽然在组织层面注重开展监督，但干部之间的相互监督机制尚未充分发动，存在管理偏宽、要求不严的问题，部分干部监督执行力较为薄弱，监督氛围不够严谨有力。三2025年工作思路2025年，市政府研究室将全面梳理年度党建工作成效，紧扣任务目标和考核验收标准，聚焦以下三个方面重点推进：一是强化思想政治建设，筑牢党支部“向心力”。将学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神作为首要政治任务，坚定理想信念，锻造精神之钙。持续深化党纪学习教育，推动学思践悟走深走实，不断增强政治信仰。通过开展“四下基

11、层”等活动，提升党员干部的调查研究能力，将学习成果转化为推动发展的“原动力”。二是强化党员队伍建设，锻造党支部“战斗力”。全面压实从严治党主体责任，常态化推进谈心谈话机制，推动党员干部形成遵规守纪的自觉。强化月度计划落实和季度考核力度，注重党建与业务深度融合，着力提升文稿撰写能力和水平，激发党员干部“想干事、能干事、干成事”的内生动力，全面提升干部队伍的整体战斗力。三是强化支部组织建设，增强党组织“凝聚力”。牢固树立抓党建就是抓发展的理念，严格执行每季度党建工作专题会议制度，落实“三会一课”等基本制度，规范会议记录和档案管理。借鉴先进经验，创新党建活动形式，拓展工作思路，深化支部共建合作，不断

12、提升党建工作整体水平，力争在2025年创建模范机关先进单位，持续擦亮“*”党建品牌。市委党校党建工作总结市委党校牢牢把握“党校姓党”根本原则，深入学习贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校重要论述，以高质量党建为引领，坚持政治机关、政治学校根本定位，强化培根铸魂作用发挥,深入实施质量提升工程，高标准赋能党员干部队伍建设，全面提升办学治校质量和水平，跑出新时代县级党校事业高质量发展加速度。办学治校经验被学习时报、省委办公厅今日信息刊发推介，获省委领导肯定性批示；连续6年被市委、市政府评为综合考核优秀单位；被省人力资源社会保障厅和省委党校表彰为省党校系统先进党校。一主要做法（一）牢记党校姓党，坚持政

13、治建校，始终坚持正确办学方向始终坚持党校姓党根本原则，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，贯穿于一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动，确保党校事业始终沿着正确方向前行。一是高标准落实”第一议题:坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学科研的第一选题，做到制定计划重点部署、设计项目重点安排、配置资源重点保障。借助“三级磨课”机制，深入系统地研究打磨习近平新时代中国特色社会主义思想系列课程，实现“干中学”与“学中干”的有机统一。二是高站位开展课题研究。围绕党的二十大、二十届三中全会提出的重大理论和实践问题，组织党员干部深入基层一线开展调研，发掘典型案例和实践成

14、果，做到学用结合、知行合一。出版全国首部县级党校校本教材，获评中央组织部“全国党员教育培训优秀读物”。三是高质量培育党建文化。将党章、党规、党纪学习教育融入校园党建文化，围绕“红色领航党建铸魂”党建品牌，系统打造由“走进党校”“红旗高扬”“红色长廊”三个单元构成的“沉浸式红色党建文化校园”，将党性教育渗透到每个细节。创新设置“成长历练”“志愿服务”“团队建设”等主题党日特色活动矩阵，开展微课比武、经典诵读、送课到基层、学习交流会等活动，实现强党性与提能力相统一。（二）聚焦职能定位，突出质量立校，夯实党校高质量发展根基准确把握新时代党员教育工作特点，围绕“怎么样办好班”“怎么样讲好课”系统发力，

15、不断增强党员教育的针对性和实效性，助力全市党员教育工作走深走实。一是“线上+线下”，增强课程的体验感和适配度。规范开设各类主体班次，形成分级分类、覆盖全面、特色鲜明的培训体系。市委书记、党校校长每年为学员讲授“开班第一课二突出劳动教育、情景教育，将“三进三同”体悟实训纳入主体班次培训内容；培育线上宣讲品牌，在新媒体平台推出“党校老师讲党史”专题栏目。实施学员积分量化考核，与组织部门联动配合，形成“全程跟班听课、全面记录到课情况、全程参加教学调研、全程指导党性锻炼”的全过程管理模式。二是“域内+域外”，增强课程的吸引力和灵活性。盘活域内资源，打造出英雄事迹陈列馆等12处现场教学基地以及东岳石村等

16、17个教学实践基地，精心打造“红动90分”系列课程，同步推出16堂现场教学微课，形成长短相济、互为补充的课程体系。建立往届优秀学员代表、驻村第一书记等先进典型“进党校、讲党课”制度，让课程接地气有温度。优选域外资源，依托井冈山培训基地、河北正定干部学院分院等平台，打造“弘扬伟大建党精神”“追寻领袖足迹感悟思想伟力”等多条外出教学精品路线。三是“模块+特色”，增强课程的参与性和多样性。组织开展学员论坛、党性分析活动，开辟“访谈+互动+点评”三维教学模式，增强互动性；开发沉浸式课程、案例式教学课程、电影教学课程等特色课程，形成对现有教学资源的有益补充。（三）建强阵地堡垒，做实特色办校，当好党员教育生力军农村党员占全市党员总数的56.05%,针对党员干部量大面广实际，在市率先构建起市、镇、村“三级联动”培训网络，实现点、线、面全覆盖。做到“只要有党员的地方就要有党性教育，只要有组织的