2024年X区中医院工作总结及2025工作计划（详细版）.docx

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1、2024年X区中医院工作总结及2025工作计划（详细版）目录一、2024年工作总结2（一）医疗服务质量显著提高21 .门诊与住院业务蓬勃发展22 .疾病诊疗成效卓越2（二）中医特色专科建设成绩斐然3L专科影响力持续扩大32.专科技术创新与发展3（三）人才培养与队伍建设稳步推进3L人才引进成果丰硕32.人才培养机制不断完善4（四）科研创新能力逐步提升4L科研项目申报与实施42.科研成果转化与应用5（五）医院管理与文化建设持续优化5L管理制度完善与执行52.医院文化建设深入开展5（六）存在的问题与不足61.中医信息化建设滞后6二、2025年工作计划6（一）加强中医信息化建设61.完善中医电子病历系

2、统6（二）整合中医药资源7L力口强区域合作与资源共享7（三）强化中医人才队伍建设7L人才激励与保障措施7（四）提升科研创新能力81.科研项目攻坚与合作8（五）优化医院管理与服务91.质量管理持续改进9（六）弘扬中医文化9L文化传播与推广9“医非仁爱不可托，非廉洁不可信。”中医，这一中华民族的璀璨明珠，凝聚着千年的智慧与仁德，在守护人类健康的征程中始终熠熠生辉。2024年，我院秉持中医传承创新之理念，积极奋进，全力为患者提供优质中医医疗服务，于医疗、教学、科研、管理等领域均收获显著成果，同时明晰了未来发展的路径与目标。以下是对2024年工作的全面回顾以及2025年的工作计划。一、2024年工作总

3、结(一)医疗服务质量显著提高1.门诊与住院业务蓬勃发展1 .门诊量持续攀升，全年累计接诊门诊患者达150000人次，较2023年增长了18%。这主要归因于我院持续优化门诊流程，大力推广中医特色诊疗服务，显著提升了患者就医的便捷性与满意度。2 .住院患者数量亦显著增加，共收治住院患者25000人次，同比增长22%。通过强化病房管理，提升医护人员服务品质，为患者营造了更为舒适、安全的住院环境，吸引了更多患者前来住院治疗。3 .疾病诊疗成效卓越1 .在中医优势病种治疗上，如睥胃病、妇科病、皮肤病等，充分发挥中医辨证论治优势，运用中药内服、针灸、推拿、拔罐、艾灸等综合疗法，取得了出色的治疗效果。例如，

4、在睥胃病治疗中，采用中药调理脾胃功能，结合针灸足三里、中院等穴位，有效缓解了患者的消化不良、胃痛、胃胀等症状，临床治愈率达80%。2 .积极探索中医特色诊疗技术治疗疑难病症。在中风后遗症康复治疗方面，运用醒脑开窍针法结合中药熏蒸、康复训练等方法，助力患者恢复肢体功能和语言能力，极大提高了患者的生活自理能力，赢得了患者及家属的高度赞誉。(二)中医特色专科建设成绩斐然L专科影响力持续扩大1 .我院多个中医特色专科在区域内声名远扬。如针灸推拿科，凭借精湛技术和优质服务，吸引大量颈肩腰腿痛患者前来就诊，年门诊量突破35000人次，成为我院的优势专科之一。2 .中医肿瘤科采用中西医结合治疗模式，在肿瘤综

5、合治疗方面成效显著，延长了患者生存期，提升了患者生活质量，备受同行关注，赢得患者信赖。3 .专科技术创新与发展1 .各特色专科积极开展新技术、新疗法研究与应用。例如，中医皮肤科引进中药湿敷联合激光治疗技术，用于治疗顽固性皮肤病，如湿疹、银屑病等，有效提高了治愈率，缩短了治疗周期，为患者带来了新希望。2 .中医骨伤科开展微创技术结合中医正骨手法治疗骨折,在减少患者手术创伤的同时，促进了骨折愈合，提高了治疗效果，推动了专科技术创新发展。(三)人才培养与队伍建设稳步推进1 .人才引进成果丰硕1.2024年,我院共引进中医专业人才30名,其中包括10名硕士研究生和5名具有丰富临床经验的高级职称专家。这

6、些人才的加入，充实了我院人才队伍，为医院发展注入新活力。2 .积极引进高层次人才，通过提供优厚待遇和良好发展平台，成功吸引一名国内知名中医专家加盟我院，带动相关学科发展，提升了医院整体学术水平。3 .人才培养机制不断完善L加强内部培训与继续教育，全年组织各类学术讲座、业务培训180场次，培训内容涵盖中医经典理论、临床技能、科研方法等多个方面，参与培训人员达口200人次，有效提升了医护人员专业素养。4 .鼓励医护人员参加学术交流活动和进修学习，共选派50人次外出参加国内外学术会议和进修培训使他们及时了解国内外中医领域最新动态和前沿技术，拓宽视野，增长见识。5 .建立完善的师承教育体系,选拔20名

7、中青年骨干医师拜院内名老中医为师，通过师承学习，传承名老中医临床经验和学术思想，培养了一批优秀中医后备人才。（四）科研创新能力逐步提升L科研项目申报与实施L积极组织科研项目申报工作，2024年共申报各级科研项目35项，其中省级科研项目网项，市级科研项目”2项。经过努力，成功获批省级科研项目项，市级科研项目5项，获得科研经费支持口50万元。6 .在科研项目实施过程中，严格按照科研计划和要求推进，加强项目管理和质量控制，确保科研项目顺利进行。例如，我院承担的省级科研项目“中药干预糖尿病肾病的临床研究”，已完成临床病例收集和部分数据分析工作，初步结果显示中药在改善糖尿病肾病患者肾功能方面具有显著疗效

8、。2.科研成果转化与应用L注重科研成果转化与应用，积极推动科研成果与临床实践相结合。我院自主研发的一种中药制剂，经临床验证对慢性胃炎治疗效果良好，已获相关部门批准并投入临床使用,为慢性胃炎患者提供了新治疗选择。2.加强与企业合作，开展产学研合作项目，促进科研成果产业化。与一家中药制药企业合作开发的一种新型中药保健品，已进入临床试验阶段，有望未来推向市场，实现科研成果经济价值和社会效益。（五）医院管理与文化建设持续优化L管理制度完善与执行1 .进一步完善医院各项管理制度，涵盖医疗质量管理、人力资源管理、财务管理、后勤保障管理等方面，使医院管理工作更加规范化、科学化、制度化。2 .加强制度执行力度

9、，建立严格考核机制，对违反制度行为严肃处理，确保各项制度有效落实，提高了医院管理效率和工作质量。3 .医院文化建设深入开展L积极培育和弘扬医院文化，通过开展中医文化节、健康讲座、义诊活动等形式，传播中医文化知识，提高民众对中医的认知度和认同感。2.加强医院内部文化建设，营造良好工作氛围，增强员工凝聚力和归属感。开展评选“优秀医护人员”“服务之支预动，树立先进典型，激发员工工作积极性和创造性。(六)fe事后.可删除复制编辑L中医信息化建设滞后L尽酷僦却演SB始急可蒯I隐酮愉墉则弋医院管理要求相比仍有较大差距。中医电子病历系统不够完善,无法充分体现中IP特色诊信息；信息化管理在系质量控制、数据薪蓦

10、隽酮礴曦凝测陶蠹健编叠里效率提升。2.中孽贲嗖行廉后可删除.复制编辑1.在中医药资源整合利用方面存在欠缺，与周边地区中医医疗机构合作于够紧密，缺乏有效资源共享机制。在中药采购、配相盘后就高删福国影响了医院运营效益和服务质量。3中票骸耨嚎后可删.除复制编辑1.尽管在人才培养和引进方面取得一定成绩，但由于中医行业竞争激烈，部分地区中医人才待遇相对较低等原因，我院仍面谋融Q瑞建储H尤置绘域褊干人才,勺能因个人发展空间、经济待遇等因素选择离开，对医院/远发展造成不利影响。二2025年，作计划(一)加强中医信息化建设1.完善中医电子病历系统1 .投入资金和技术力量，对中医电子病历系统进行升级三加中医特色

11、诊疗模板，如中医辨证论治、四诊即剂医嘱等功能模块，使电子病历能更全面、准翻算缪还津下肉后询珊滁封锵鞭供有力支持。2 .推嗦费变聚整后可删除复制编辑L加强信息化在医院管理中的应用，建立医疗质量监控，言息化平台，通过数据分析及时发现医疗过程中的问题，实现医疗质朝援军和德麴管理搠布夏粮廨理系统,提高财务管理、人力资源管理、后勤保障管理等方面信息化水平，优化医院管理流程，提高管理效率。(患孤不相遹后可删除.复制编辑1 .加强区域合作与资源共享L积礁西苑振磁画骊搦峰良鞅编独开展医疗技术交流、人才培养、科研合作等活动，实现中医药资源三三i三M三as2 .优化中药资源管理1.建i禹森趣目善画福删除喜窜塌疆商

12、合作,三药采购流程，降低采购成本。建立中药质量追溯体系,字质量安全。加强中药制剂室建设，提高中药制则必蹶量水平，满足临床需求UJ(三)强化中医人才队伍建设L人才激励与保障措施L制定更完善人才激励政策，提高中医人才待遇水平，在蓼酬待遇、职称晋升、科研奖励等方面给予倾斜。如军久才发展基金，为人才培养、科研项目开展提供资金支康也善人才用顷噗本嘿琨蹲跚编鹤虽人才归属感和忠诚度。Z人槊责旻婴穗后可删除复制编辑1.继续加大人才培养力度，完善人才培养体系。加强中医住院医师规范化培训，提高住院医师临床实践能力。开展中医专科哪幅训梢澈后期蟀嚷制编癖专科人才。加强与高校合作，建立实习基地和研究生培养基地，吸引优秀

13、中医毕业生来院工作。同时，积极引进高层次中医人才和急需嚼瓯就叔港展可删釉。复制编辑（四）提升科研创新能力L科万胸舆文军魂后可.删除复制编辑1.聚焦中医临床重点难点问题，组织科研团队开展联合攻关，争取田中医力挚斑蟋厚机制、R迨*苏寿蟾斤等方面取得重大鼐量蠲星I椰羸三j疆作，共同开展科研项目，提高科研项目水平和影响力。积极参与国家和地方王微再爨虐都删浦建镐饕科研领域地位。、2.科研成果转化促进/宜健仝科研成果转化机制，加强科研成果转化冕建设，加大对科研成果转化投入。鼓励科研人员将科研成果转化为临床应用技术、中药新药、医疗器械等产品，推动科研成果产业化发展。加强与企业沟通合作，建立产学研合作长效机制

14、，促进科研成果快速转化与应用。（五）优化医院管理与服务1.质量管理持续改进1 .建立完善医疗质量管理体系，加强对医疗过程各环节质量控制，包括门诊诊疗、住院治疗、手术操作、护理服务等。制定详细质量控制指标和考核标准，定期进行质量检查和评估，及时发现问题并整改，确保医疗质量持续提升。2 .服务流程优化创新L深入开展患者满意度调查，了解患者需求和意见，以患者为中心优化服务流程。加强门诊导诊服务，简化挂号、缴费、检查等流程，减少患者排队等候时间。改善住院环境，提供个性化护理服务，提高患者就医体验。加强医患沟通,建立良好医患关系，提高患者信任度和满意度。（六）弘扬中医文化1.文化传播与推广1 .加大中医

15、文化传播力度,利用多种媒体渠道,如电视、广播、报纸、网络等，宣传中医文化知识、中医养生保健方法、医院特色诊疗服务等。开展中医文化进社区、进学校、进企业等活动，普及中医文化，提高民众健康素养和对中医认知度。2 .文化内涵建设与传承1.深入挖掘中医文化内涵，将中医文化理念融入医院建设与管理中，打造具有中医特色医院文化环境。加强对中医经典著作、名老中医经验整理和传承，开展中医文化学术研究活动，培养中医文化传承人才，推动中医文化传承与发展。“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦。”2024年我院在中医医疗服务、特色专科建设、人才培养、科研创新等方面取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。在2025年，我们将深入贯彻中医药方针政策，坚持传承精华、守正创新，努力克服现存问题，全面提升医院综合实力，为中医药事业发展和人民群众健康福祉作出更大贡献。