机关党委（党组）2024年党建工作总结（共10篇）.docx

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1、机关党委（党组）2024年党建工作总结（共10篇）目录篇一机关党委（党组）2024年党建工作总结2篇二、2024年党建工作总结6篇三、2024年国企党建工作总结10篇四2024年机关党建工作总结14篇五2024机关党建工作总结21篇六、2024年党建工作总结26篇七、2024年党支部工作总结30篇八2024年基层党建工作总结33篇九2024年党建工作情况总结34篇十、镇党委2024年基层党建工作总结39次，开展专题宣讲X次。三是常态化抓严抓紧意识形态管理。自觉履行意识形态主体责任，坚持把意识形态工作摆在党的建设工作的突出位置，截至目前，组织召开了X党组意识形态专题会X次。四是推进科学民主决策。

2、坚持民主集中制，重大事项、重大决策和重要部署一律集体研究决定，并严格落实报备制度。认真落实民主集中制和议事决策规定，凡重大事项一律提交会议集体研究决定,全年共主持召开X党组会议X次。坚持分工负责制，对班子成员充分信任，放权不揽权，分工不分家，注重发挥党组班子的集体智慧与作用，形成了思想上合心、行动上合拍、工作上合力的良好氛围，X党组的政治领导职责得到了较好履行。（二）强化责任担当，切实履行全面从严治党主体责任。X始终贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行“第一责任”，强化责任担当、狠抓责任落实，坚定不移抓好全面从严治党工作。一是落实党建责任。牢固树立“抓党建是本职,不抓党建

3、是失职”的强烈政治责任意识，围绕全年党建工作目标任务抓部署抓落实，2024年主持召开党组会专题研究党建重点工作X次，做到党建工作与X中心工作目标同向、同频共振。与帮扶村X镇X建立党支部联系点，截至目前，党组书记和班子成员带头到X开展双向组织生活会X次。二是履行管党治党责任。X始终把管党治党的政治责任放在心上、扛在肩上、落实到行动上，坚持“书记抓、抓书记”，严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。三是认真履行监督责任。按照明责、守责、尽责原则，

4、制定了全面从严治党责（一）创新亮点不够突出。面对新形势、新任务和新时期党的建设总要求，X党建工作按部就班开展，没有创新点和特色经验做法，党建品牌不突出，需要进一步细化党建工作措施，发挥党建引领作用，实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作巨大的影响力和推动力还有待于加强。（二）X党建工作有差距。X党建工作推进不平衡，因X二支部主要以离退休老同志为主，退休后多居住在X外，平时X二支部开党员大会、支部会议很多同志缺席，导致X二支部开展工作较为困难。（三）党员干部教育管理有差距。党组织制度建设不够完善，管理存在一定程度松懈，党支部组织生活不够健全，抓基层党建职责落实不到位，一定程度上存在对个别党员教育

5、监督管理不到位问题，思考研究不够深，解决办法不多，整治措施不硬。三、下一步打算下一步工作中，X将全面贯彻落实新时代党的建设总要求，持续推进X党组党建工作持续向好。（一）持续加强党的政治建设。始终把政治藻设摆在首位，制定党组2024年集中学习计划，帝领班子持续深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强做到“两个维护”思想自觉、行动自觉。坚决贯彻落实党中央国务院、X委X.X委X和X委X的各项决策部署，确保政令畅通。严守政治纪律和政治规矩，严格党内政治生活，严格执行“三重一大”和请示报告制度。（二）持续落实管党治党责任。全面加强党组

6、自身建设，充分发挥党的领导核心作用，持续履行党建第一责任人职责，带头抓牢抓实党建工作的各项任务。压紧压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任和监督责任，认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党内法规，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，常态化开展警示教育。深入贯彻中央八项规定精神，持续加大“四风”整治力度，不断提升抓具体抓深入的工作能力。（三）持续抓好作风建设工作。加强能力建设，着力培养“五种思维”，提升“八个本领”，着力破除思维定式和工作惯性，锐意创新，善谋善为，善作善成，为经济社会发展贡献力量。着力健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负

7、责,为实干者撑腰。着力加强干部教育管理，加强对干部的全方位管理和经常性监督,严守“五个必须”，坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防。篇二、2024年党建工作总结2024年，*镇党委坚持以深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，对标对表全县基层党建工作重点任务，坚持问题导向，强化系统思维，以高质量党建引领高质量发展，基层党建工作稳步提升。现将2024年党建工作情况总结如下。一、压实责任抓党建一是严格落实党建主体责任，党委书记牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，坚决扛起第一

8、责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”和各党支部书记履职尽责。依托包村责任制明确领导班子成员“党建联系点”，调整下派*名为党建联系点领导，*名党员党建指导员，形成“党委书记带头抓、班子成员包片抓、责任干部精细抓”的工作责任体系。二是加强研究部署，坚持党建工作与重点工作同谋划、同部署、同落实，先后召开党委会议2次专题研究党建工作，根据全县基层党建工作2024年重点工作任务清单,研究制定我镇2024年党建工作清单，与各党支部书记签订党建工作责任书，明确今年党建工作各项目标任务。二、聚焦重点抓党建（一）加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精

9、神等内容,作为党委会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其它党内重要会议的“第一议题”，构建以党委中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制，建立“周一周三”固定学习日，制定2024年度理论学习中心组学习计划、主题教育学习方案。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，原原本本学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）等*余篇，法律法规*篇，基本业务知识*篇。组织开展主题教育专题集中学习研讨*次，“*要发展，我该谋什么”专题研讨*场次，撰写心得体会*余篇。组织收看

10、全市党课开讲啦-学习贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题宣讲*场次，*名党员干部常态化参训参学，党员干部的政治素养和理论水平进一步提升。（二）严肃党内政治生活。一是坚持“每月一清单”提示法。每月初制定月度党建重点工作任务清单，督促指导各党支部严格执行党内组织生活制度，精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式。2024年，镇属*个党支部召开党员大会*场次、支部委员会*场次，开展主题党日活动*场次、支部书记讲党课*场次。二是完善党内政治生活督促提醒机制。通过“甘南党建”信息化平台监控、列席指导组织生活会、调阅党支部工作手册、党建工作资料等方式，对镇属党支部党建

11、工作检查指导*轮次，及时发现活动开展率低、组织生活质量不高等问题*个,并督促指导完成整改。（三）深化党支部标准化建设。一是优化党组织设置。有序推进某某村、某某村、某某村、某某村、某某5个党支部升格党总支工作，进一步激发支部活力，促进支部生活程序化。二是持续开展党支部“达标创星、整体创优”活动。评定五星级党支部3个、四星级党支部7个、三星级党支部1个、二星级党支部2个，巩固提升“五星级支部”创建成果，党内组织生活持续规范。三是加强软弱涣散党组织整顿。督导某某村党支部开展软弱涣散党组织整顿提升工作，认真查找存在问题，精细化制定整顿措施，确保整顿工作取得实际成效。（四）加强村级班子建设。一是认真做好

12、村“两委”班子成员届中分析研判工作，精准掌握村干部的思想动态和能力表现。二是按照“三个一批”要求，补选村党支部书记2名，补充储备45岁以下高中以上学历的村后备干部19名。三是持续开展村干部学历能力“双提升”行动，4名村干部通过“高起专”成人高考，进行学历提升，1名村干部完成“专升本”学历提升，村干部大专及以上学历水平超过60%。四是结合“能力要增强，我该会什么”专题练兵活动，开设“干部讲堂”，某某名科级领导干部针对分管领域工作进行专题授课，镇村干部的能力素质进一步增强。（五）强化党员干部队伍教育管理。一是严把发展党员质量关,严格发展党员程序，今年计划发展新党员*名，目前已确定发展对象1名，培养

13、入党积极分子23名，接受入党申请人5名。二是开展流动党员组织关系集中排查，督促工作单位、居住地相对固定的6名党员完成组织关系转接。三是常态化排查整治党员信教参教和涉黑涉恶问题，开展党员警示教育2场次，组织684名党员签订不信教参数承诺书。四是加强党内激励关怀，组织慰问生活困难党员8人。三、创新载体抓党建一是建好“党建+组织建设”平台。以建强基层党组织为重要抓手，着力打造以基层党建为“核”，村两委为“翼”，红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会、村民议事会立体发展的服务型党组织，不断将党建工作融入到富民产业培行、基层设施建设、人居环境改善、文明新风培育，努力将党支部的“独角戏”变为党群“大合唱”。二

14、是打造“党建+基层治理”体系。健全完善党建引领网格化管理机制，充分发挥74个网格党小组作用，选优配强党员网格长192名，推动网格党小组内政策法规宣传、信息收集采报、风险隐患排查、矛盾纠纷化解等工作落实，打通农村党员干部联系服务群众“最后一步路”。三是用好“党建+乡村振兴”载体。坚持把党建引领作为乡村振兴的“红色引擎”和有力抓手，助力基层党建与乡村振兴深度融合。2024年以来，召开乡村振兴帮扶工作专题会议3场次,调整确定72名帮扶责任人，督促帮扶责任人开展政策宣传、收缴医保等走访入户工作2轮次。四、存在问题及下一步工作打算一是抓党建工作方法上创新不足，党建服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究

15、不深，破解难题缺乏有效招数,党员工作能力仍需加强。二是以党建促发展办法不多，安排部署任务后，从严督查的劲头不足，没有做到经常化，执行力度有待加大，工作质量仍需加强。三是责任意识不足，对党建工作标准要求不高，对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多，主动抓深入抓具体仍需加强。下一步，镇党委将以更严的要求、更高的标准，全力推动党建重点工作落实落细。一是加强安排部署，细化工作措施。坚持与中心工作同安排、同检查，有效保证党员干部与党建工作的覆盖率,确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位。二是常态化督查检查，提升党建工作质量。按季度开展党建工作督查检查，结合”达标创星、整体创优”活动，对各村党建

16、工作把脉问诊，把优势挖出来，把缺点找出来,强化通报问贵，形成创先争优的良好工作氛围。三是强化党建引领，统筹做好各项工作。坚持党建与乡村振兴、人居环境整治、产业发展等重点工作相融互促，制定工作清单，梳理工作任务，压实工作责任，倒排工期，确保各项工作任按时完成。篇三、2024年国企党建工作总结2024年X有限公司党委紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”的功能定位，突出抓实理论武装、基层党建、人才选育、人本管理各项工作，为企业高质量发展夯实了基础。一、以理论武装为抓手，夯实企业发展的思想基础党委始终将思想建党摆在党建工作的首位，注重强化对党员干部的思想引领，并使其转化为推动全员干事创业的强大动能。抓实理论学习。公司党委充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的创新理论,引导党