支部书记2024年度抓党建工作述职报告(共10篇).docx
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1、支部书记2024年度抓党建工作述职报告(共10篇)目录篇一支部书记2024年度抓党建工作述职报告2篇二2024年社区党委抓基层党建工作述职报告3篇三、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告6篇四、党委(党组)书记2024年度抓基层党建工作述职报告9篇五2024年党组织书记抓基层党建述职报告13篇六2024年度党委书记抓基层党建工作述职报16篇七公司党支部书记抓基层党建工作述职报告20篇八2024年度机关党建工作述职报告23篇九书记抓基层党建工作述职报告27篇十2024年度抓基层党建工作述职报告30篇一、支部书记2024年度抓党建工作述职报告按照公司党委部署要求,现将本人2024年度抓党建工作
2、情况报告如下:一、2024年度抓党建工作情况一是抓学习,强化提高理论素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神和习总书记重要勉励精神,落实支部书记党建第一责任,坚持把意识形态工作与党建、业务工作紧密结合,提高自身理论素养。规范开展支部组织生活,共召开支部党员大会22次,“第一议题学习”12次,主题教育专题学习13次,组织生活会1次,上党课8次。二是抓落实,助力服务乡村振兴。落实“旗帜领航新时代红色堡垒”工程,增强党组织政治功能和组织功能,推动党建工作与生产经营深度融合,全力落实省市公司乡村振兴方面等相关举措.带领支部党员协助营销部打造省公司“村网共建”示范点1个(X
3、坊),推动帮扶农副产品纳入“慧农帮”“爱如电”等消费帮扶平台,全年消费帮扶超X万元。三是抓机制,推动指标有效提升。抓好“党建+提质增效”工程,构建“综合+专业”管理协调机制,着力创建“供电优、服务好、管理强、素质高、党建实”的新时代一流供电所,有效推动供电所党建与业务“双促进、双提升”。各供电所累计进入市公司综合评价指标竞赛前十名14次,获得奖金X元。四是抓培训,提高员工安全技能.配合专业部门开展供服员工安全技能培训、两票三种人培训、无人机应用培训、供服青年员工技能实操培训及QOkV及以下电力用户业扩工程技术规范集中培训。配合人资部组织供服员工参加“明清宁”青年员工技能友谊赛,取得团体第二名、
4、个人第二名。篇二、2024年社区党委抓基层党建工作述职报告2024年,我认真履行“第一责任人”职责,突出“讲政治”生命线,抓牢“强队伍”主责任,结合“五星支部”创建工作,把党建工作放到社区各项工作中去谋划和推进,不断提升社区工作见实效。现将2024年履职情况汇报如下:一是打造支部过硬星,加强组织战斗力.阵地迭代升级,实施民评新模式.社区对原党群服务中心进行提档升级,或点打造了占地*平方米,集办公、康养、托百、培训、文化、健身等于一体的邻里中心,进一步夯实了为民服务基础:创新实施工作人员激励机制,月“由新民代衣作人评比.对当月优秀工作人进行表彰”凝聚共建新合力,全面提升社区治理规范化建设水平.共
5、建单位捐赠小区休闲座椅*张,垃圾桶*个。2024年为群众办成实事*件,开展活动*次。注重学习培训,选育治理新力量。以“观域学习、专题培训”为抓手,到先进社区学习如何创建“五星”支部的宝贵经验,取长补短。坚持“一星一专人”让社区“两委”担任创星专干,促使他们学有榜样、干有遵循、创有动力.党员先锋引领,激发基层新活力。进一步规范落实好“三会一课”“主题党日”等,持续用好”党员枳分管理”,通过开展“党员联户,干部包片,支部会商”“领导干部直接联系群众”等活动,引导辖区*个党支部、*名党员,*多名群众在创建、危房搬离等工作中,当好群众的“主心骨”和发展的“排头兵”。二是共创共建共享星,提升社会治理品质
6、化.提升党组织覆盖质量,推动物业企业、业委会“两个覆盖”,今年以来新成立物业企业党支部*个,业委会*个,物管会*个。*名物业企业党员担任社区党委兼职委员。联合举办共建*次活动,*余人次参与,加快建设党建引领小区多元治理共同体。项目化运作,为社区社会组织有序参与公共服务和社会治理提供有效路径。组建共好一联盟团社会组线联合会,开展公益微创投项目“你好一邻居”“银发刷新家”“魔法课堂”,在创建文明城山.、小区环境“微治理”,群众自乐活动发挥着重要作用。2024年,大洲社会组织开展活动*次,受益人群达*余人次.畅通议事槃道,依托组织体系建立党建联席会议、社区共建议事会、网格党群议事会、居民协商议事会”
7、四级协商议事网”,健全社区党委领导下.居委会、业委会和物业企业“四位一体”协调运行机制。2024年广泛征求居民意见*个,组织居民协商解决*次,做到决策民主、过程透明,接受监督、公平公正。三是乐享幸福和谐星,社群构建促活力.提升服务中心效率,为居民提供更周全的服务。采用首间负衣制,便民眼务中心规范服务流程并进行公示。做实精细志愿服务,擦亮文明实践正帜暖民心。以“我为群众办实事”为抓手,坚持文明实践“携手走”的工作思路,为辖区“一老一小”提供心理关:居家上门、环境美化等多元化服务。初步形成了“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的多层次养老服务体系。四是提升宜业兴业星,商业公益深融合.
8、开展多样技能培训,全力促进就业开展“人人持证、技能*”建设,目前社区已开展各类培训性人次,新增技能人才*人,新增高技能人才*人。贴心服务企业商户,解决用工需求。搭好链接平台,企业商家和居民群众做好链接,把用工信息,商家优惠活动发布在居民群,居民有需求通过“道德。家”链接服务商家。共发布招聘信息*余条,服务商家*人”创新机制,完善党建工作。充分发挥网格作用,完善党建引领社区治理模式。加强思想建设,充分调动党员学习积极性。以活动为载体,积极开展形式多样、主题鲜明的党员活动。深化亮点,加大创建力度。深入开展社区各项创建活动,找准工作中的薄弱环节,提前策划有影响力的宣传报道,确保信息报送保捋常态化。五
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