乡镇2024年度基层党建工作整改报告 .docx
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1、乡镇2024年度基层党建工作整改报告根据工作要求,现将我乡今年以来接受上级领导点评、县委巡察、上级部门指导检查所指出的党建问题意见整改情况报告如下。一、整改情况(一)关于2024年度县委主要领导同志在全区基层党建述职评议会上对X镇基层党建“点题”工作的推进情况L村“两委”干部年龄较大、学历低。一是完成村“两委”后备干部力量培育储备工作。3月底全面完成了村“两委”后备干部评估分析工作,新一届村“两委”交叉率、书记主任一肩挑率全部达到县委要求。新一届“两委”成员共XX人,平均年龄XX岁,其中45岁以下XX人,高中及以上学历XX人,女性干部XX人,整体年龄结构、文化程度明显改善提高。二是健全农村青年
2、人才信息工作台账,重点从农村致富能手、退伍军人和大中专毕业生、务工经商人员、具有专业技术的人员中发现人才,培养作为村“两委”后备干部力量,目前各村共有年轻后备干部XX人,其中高中及以上学历XX人。三是组织村“两委”干部,特别是支部书记,参加市区镇三级政治理论和业务技能培训班,共计XX余人次,帮助他们全面提高思想认识,提升业务水平,发挥带头模范作用,更快更好适应新形势下的农村基层工作,助力村集体经济发展和乡村振兴。2.纪检人员专职不专业。一是配齐配强人员。2024年7月,通过换届选举产生新一届纪律检查委员会,选举产生了年纪轻、业务能力强的纪检干部队伍,纪委书记原先为纪检系统干部,工作具有延续性,
3、业务能力强,专业水平高。二是加强理论学习。新任职的纪检干部注重加强监察法中国共产党纪律处分条例党内监督条例等法律法规学习,同时深入学习新时代中国特色社会主义思想和习总书记重要讲话精神,坚持学习各级纪委会议精神和警示教育案例,提升政治站位和理论知识水平。三是提升业务水平。积极参加上级组织的专题培训班和警示教育大会,纪检干部之间经常开展交流研讨,学习如何履行纪检监察职责,如何办理案件,通过不打招呼、明查暗访等形式进行督察检查,在实践中不断提升工作能力和专业水平。3.应用网络新媒体本领不足。一是用活网络新媒体。充分发挥微信公众号、美篇和品质XX等平台作用,及时将亮点新闻、特色工作形成新闻报道和总结材
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