2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告(共13篇).docx
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1、2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告(共13篇)目录篇一、2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告.2篇二2022关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告.7篇三、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告9篇四、某党组书记2024年度抓基层党建述职报告12篇五2024年度党组织书记抓基层党建述职报告17篇六、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告22篇七2024年度党组织书记抓基层党建述职报告26篇八2023年公司纪检委员述职报告34篇九2024党总支部书记抓基层党建工作述职报告44篇十、2024年抓基层党建工作述职报告48篇十一2024年抓基层党建工作述职报告51篇十
2、二、党支部书记抓基层党建工作述职报告55篇十三、县委书记2024年抓党建工作专项述职报告59洁自律承诺书。组织党员干部学习党规党纪,学习干部案件警示录,学习上级纪委下发的通报,做到党风廉政建设学习常态化,进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前,组织开展警示教育*次,组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息,用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设,严格制度执行,认真落实上级为基层减压减负各项措施,减少会议召开,精简文件印发,坚决纠治形式主义、官僚主义,切实为基层减负。支持纪检组工作,自觉接受监督,主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上,紧盯节假日等重要时间节点,通过典型案
3、例警示教育,会议安排、发文要求、短信提醒等方式,防止“四风”问题回潮反弹;结合“作风建设年”等行动,深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设,重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设,切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面,结合纪法教育的开展,使党规党纪深入每位党员干部的心中,筑牢遵纪守法的思想防线,全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二存在的主要问题在总结成绩的同时,我们也要清醒认识到,全市公积金党建工作还存在一些短板和差距:一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工
4、作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强,有时只抓“点”的选树,在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够,示范效应不够篇二、2022关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告抓基层党建述职评议考核工作会议反馈问题整改报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕新时代党的建设总要求,坚持问题导向,聚焦县委反馈意见指出的问题,制定整改措施,压实整改责任,确保县委点出的存在问题得到有效破解,工作短板得到有效加强,基层党建质量和水平得到提升。一、明确整改思
5、路和整改内容全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和区委一届二次全会精神,进一步提高政治觉悟,及时将市、区两级抓基层党建述职评议考核会议上提出的问题及时进行反思和研究,制定问题台账和整改清单,以党工委书记、管委会主任杨波同志为第一责任人,由专人负责,落实时间、任务和节点,逐一整改落实,逐一整改销号。二、整改落实情况(一)市上反馈问题非公企业党支部组织生活开展不经常。整改情况:严格按照党工委委员包抓工作制,各党工委委员每月一次到自己的党建联系点或企业做好党建活动并指导分管部室、公司的非公企业党建指导员要坚持下企向纵深发展为目的,加强党员干部学习教育,争取学有所获,学用结合,清除薄弱环节,切实
6、履行组织生活制度跟治软弱涣散,提高基层支部战斗堡垒作用,强化组织能力;三是以党风廉政建设为抓手,持续用力抓“八项规定”落实,抓“四风”整改,对有关违规违纪等行为严格实施责任追究,依法处理,增强党风廉政建设整体合力,进一步促进党建的深度融合。(二)自身问题抓非公党建工作的力量投入不够,存在重业务、重企业经营、轻党建问题。部分非公企业党支部组织生活开展不经常。整改情况:严格依靠制度、完善工作制度,建立党建责任制,制定支部活动工作计划,落实非公党建指导员每月要积极深入非公企业,指导帮助企业抓好各项工作。制定奖罚激励制度,根据各科室和各同志的岗位职责,严格要求,确保落实。加强督促检查,对布置的工作要及
7、时过问,掌握进展情况,努力做到事事有着落、件件有反馈。对园区投产企业党建情况进行再次摸底。对符合条件未建立党组织的企业,选派党建指导员,随时建立党组织;对有党员无组织的企业均要求成立党组织。三、下一步工作思路及措施我们将按照区委安排,对重点工作任务形成责任清单、完成时限等,严要求、重落实,针对考核会议上提出的各项问题,及时端正工作态度,调整工作思路,下大力气抓好基层党建各项工作,扎实做好各项工作任务的落实,确保各项工作任务保质保量完成。(一)依纪依规做好规范党员组织关系管理。按照党组织档案审核要素严把档案审核。党组织关系转接做到专人负责、编号归类、专柜保存,坚持每月整理归档与党员信息库更新同步
8、。区分不同情况,做好党员组织关系和党籍管理工作。(二)依纪依规做好班子建设工作。园区领导班子成员将严格落实“一岗双责”责任,按照区委、纪委的总体部署,结合园区工作实际,以党纪党规为依据,查找薄弱点,加强招商、征地、项目建设等重点领域廉政风险防控,继续加大监督执纪问责力度,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正、干事创业的干部队伍。(三)继续规范党费收缴管理工作。实行严格的党费收缴制度,健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。(四)继续做好非公企业党组织建设工作。对符合组建条件的企业,采取单独或挂靠组建的方式建立党组织,提高党组织覆盖率。充分发挥党建指导员、群团组织作用,采取多走
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