2024年度抓基层党建工作述职报告三.docx

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1、2024年度抓基层党建工作述职报告一、履职履责情况2（一）抓机制，落实党建责任。2（二）抓学习，强化理论武装。2（三）抓基础，筑牢战斗堡垒。3（四）抓纪律，营造清正环境。4（五）抓融入，党建业务共赢。4二、存在的主要问题5一是党建工作创新意识不足。5二是对党员教育管理还需进一步加强。5三是党建工作与业务工作融合不够紧密。6三、2025年重点工作计划6（一）加强学习，持续增强政治素质。6（二）抓好班子，带好党员干部队伍。6（三）强化管理，健全党建工作机制。6（四）丰富内容，创新党建工作形式。7（五）深度融合，推动党建与业务融合。72024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，在上级党委的坚强领导下

2、，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行党委书记职责，着力提升党建工作质量，全面推进队伍建设和业务工作高质量发展。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下：一、履职履责情况（一）抓机制，落实党建责任。一是强化“第一责任人”抓党建责任。我作为党委书记带头履职尽责，强化“一岗双责”，明确肩负的责任，以机关抓系统，以上率下，为各支部和党员作示范引导。无论是各类文件的起草制定，还是会议活动的组织召开，我都直接抓在手上，严格按照制度流程有力有序推进党建工作。通过明确责任、细化任务，确保党建工作落到实处，形成了上下联动、齐抓共管的良好工作格局。二是强化党支部书记抓党建责任。坚持党

3、的一切工作到支部，着力加强支部书记的责任履行。下辖XX个党支部，全部由各独立县处级单位主要负责同志或班子成员担任党（总）支部书记。通过明确支部书记的职责，充分发挥他们作为“一线指挥员”的作用，确保党建工作在基层得到有效落实。加强对支部书记的培训和指导，提高他们的党建工作能力和水平，使他们能够更好地带领支部党员开展工作。三是强化机关党办抓党建责任。党建工作事务繁多、责任重大、头绪复杂，必须把机关党办这个“指挥部”建强，确保工作有条不紊全面落实。在配强党务干部的同时，完善工作机制，优化工作流程，注重发挥机关党办在综合协调、督促检查中的独特作用。通过建立健全工作制度，明确工作职责，加强沟通协调，提高

4、工作效率，确保党建工作的顺利开展。（一）抓学习，强化理论武装。一是聚焦政治建设强化党的领导。我们始终坚持把政治建设放在首位，深入学习贯彻关于党的建设的重要论述和新时代党的建设总要求。坚持把“两个维护”作为最高政治原则和政治规矩，将其融入到党建工作之中，把旗帜鲜明讲政治落实到党委工作全过程、各方面。通过加强政治建设，提高党员干部的政治觉悟和政治能力，确保党始终成为坚强的领导核心。二是聚焦理论学习坚定理想信念。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为分党组会会议的“第一议题”，确保了理论学习的时效性和针对性。认真落实理论学习中心组学习制度，通过集中学习、研讨交流等方式，促进了党员干部

5、之间的思想碰撞和经验分享，提高了学习效果和质量。指导党支部开展多种形式的学习活动，如主题党日、专题讲座、线上学习等，推动理论学习的全覆盖。2024年以来，XX开展各种形式的学习研讨XX余次，分党组理论学习中心组集中学习XX次，通过持续深入的理论学习，党员干部的理想信念更加坚定，政治素养和理论水平得到了显著提升。三是聚焦开展党纪学习活动。党纪学习教育开展以来，严格按照党中央统一部署、XX党组工作安排，紧扣学纪知纪明纪守纪的目标要求，将党纪学习教育规定动作与自选动作相结合、党建工作与业务工作相结合、党纪学习教育与巡视整改相结合，精心组织谋划，不断强化党员、干部纪律规矩意识。通过开展专题讲座、知识竞

6、赛、案例分析等形式多样的学习活动，提高了党员干部对党纪国法的认识和理解。同时，加强对党纪学习教育的督促检查，确保学习教育取得实效。为推动党委各项工作高质量发展提供了坚强纪律保障。（三）抓基础，筑牢战斗堡垒。一是推动“基本组织”更加健全。今年以来，全面摸排机关党组织设置运行情况，新建、合并、撤销党组织XX个，推动组织建设规范化。建立提醒单、预警单、督办单“三单”机制，对党组织换届、党员发展等工作进行及时提醒和督促，确保各项工作按时完成。换届后党组织结构更加优化，功能显著增强。将党建经费列入年度预算，按照“六有”标准建设活动阵地，为党组织开展活动提供了有力保障，确保机关党组织运转有序。二是推动“基

7、本制度”从严落实。编制基层党建业务手册，规范制度落实的程序、步骤、要求，让机关党组织干有标准、行有标尺。建立“抓两头带中间”“抓机关带系统”推进机制，加强对党建薄弱单位和重点部门的指导和监督。上半年派员参加党建薄弱单位、重点部门等组织生活XX次，调阅XX个党支部组织生活记录本，及时发现和解决问题，促进制度落实更加规范。三是推动“基本活动”见行见效。深化“支部联支部”活动，组织结对支部党员开展同上党课、外出培训等活动XXX余次，开展志愿服务、扶贫帮困等活动XX余场，让机关党组织在服务基层中增强凝聚力、战斗力。XX余名党员到社区报到，服务群众XX人次；XX余名党员下沉乡村，结对包联困难群众，使党员

8、在服务群众中得到锻炼、提高能力。通过开展丰富多彩的活动，激发了党员的积极性和创造性，增强了党组织的吸引力和凝聚力。（四）抓纪律，营造清正环境。一是健全全面从严治党体系。从“全面”入手，做到内容全面涵盖党的建设各个方面，对象全面包括全体党员和各级党组织，过程全面贯穿党的建设全过程；在“严”上用力，做到真管真严，对党员干部的管理监督不走过场、不搞形式，敢管敢严，对违纪违法行为敢于亮剑、敢于斗争，长管长严，建立长效机制，持之以恒加强党的建设；在“治”上求实，做到真抓实干，以务实的作风推进全面从严治党各项工作，埋头苦干，不怕困难，勇于担当，巧思巧干，创新工作方法，提高工作效率。通过三力齐发、三管齐下，

9、形成了布局合理、内容科学、要素齐备、统一高效的全面从严治党体系，为党的建设提供了坚实的制度保障。二是全面加强党员干部管理。时刻提醒党员干部要时刻保持头脑清醒，坚守正确的思想观念，坚持严于律己，牢牢守住底线，切实做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。加强对党员干部的日常教育管理，通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全监督机制，加强对党员干部的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。今年以来，党委所辖党员领导干部未发生违法违纪案件，保持了党员干部队伍的纯洁性和先进性。三是充分发挥监督保障执行。党委、纪委围绕中心工作，切实做好抓早抓小、防微杜渐、强化日常监督。积极开展警示教育，

10、以典型真实案例，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，让党员干部深刻认识到腐败的危害性，增强拒腐防变的能力。全力整治享乐主义、官僚主义、形式主义、奢靡之风，对吃拿卡要、雁过拔毛等乱作为问题严肃查处。加强对工作作风的监督检查，严肃查处违反工作纪律的行为，营造风清气正的工作环境。（五）抓融入，党建业务共赢。一是党建赋能政治引领，在坚守初心中把准方向。始终坚持党对XX工作的绝对领导，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学思践悟的“第一议题”，确保党建与业务目标同向、部署同步、工作同力。通过加强政治理论学习，提高党员干部的政治站位和政治觉悟，使他们能够更好地

11、理解和贯彻党的路线方针政策。始终坚持将讲政治贯穿工作始终，将政治理论学习与业务研讨相结合，确保党建和业务的有机统一。在推动高质量发展上出新招、实招、硬招，通过党建引领，推动XX工作不断创新发展，提高工作质量和水平。二是党建赋能职责引领，把握重心强化履职。注重XX履职质效，实现践行宗旨和高质效的有机结合。做优做实为民，深入开展“XX民生”专项行动，着力解决人民群众关心的热点难点问题，提高人民群众的获得感和满意度。多个案例入选典型案例，充分展示了党建与业务融合的成果。连续两年开展的“党建业务共振”研究课题被评为全省系统优秀课题，形成的党建业务联动机制在全省得到推广，为推动全省XX工作的发展做出了积

12、极贡献。三是党建赋能作风引领，净化内心彰显担当。着力建设高素质党员队伍，组建青年党员学习小组，完善“结对子、传帮带”机制，加强对青年党员的培养和教育，提高他们的综合素质和业务能力。营造争先创优良好氛围，设立党员先锋岗，开展重温一次入党誓词、进行一次谈心谈话、组织一次集中学习、赠送一张政治生日纪念卡、开展一次关爱行动“五个一”特色主题活动，激发党员的积极性和创造性。推进党员学习教育常态化，制定办案风险防控实施细则，培养能干事、能调研、能协调的XX队伍，提高党员干部的履职能力和水平。二、存在的主要问题当前抓党建工作存在的主要问题，主要有以下几个方面：一是党建工作创新意识不足。自履职党委书记一年以来

13、，在党建工作中，习惯于按照传统的方式方法开展工作，对新形势下党建工作的新要求、新趋势研究不够深入，缺乏创新意识和开拓精神。二是对党员教育管理还需进一步加强。党员教育内容针对性不够强，没有充分考虑不同岗位、不同层次党员的实际需求。党员教育方式不够灵活多样，线上教育资源利用不够充分。对个别党员参加组织生活不积极、发挥作用不明显等问题缺乏有效的监督和管理措施。三是党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，虽然强调党建与业务工作融合发展，但在具体落实过程中，还存在“两张皮”的现象。部分企业党建工作重形式轻成效，党建工作的针对性不强，党建与生产经营工作的结合点、着力点、突破点抓得不准，党建绩效考核与

14、经营业绩考核体系结合方式还需进一步优化。三、2025年重点工作计划今后工作中，我将坚持把抓好党建作为最大政绩，坚决承担好、落实好从严治党政治责任，切实担起第一责任人责任，一级抓一级，层层抓落实，重点抓好以下几个方面工作：（一）加强学习，持续增强政治素质。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持学原文、读原著、悟原理，不断提高政治理论水平。二是加强对党的路线方针政策的学习，及时了解党中央的决策部署，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是注重学习方法的创新，通过集中学习、个人自学、专题研讨、实地调研等多种形式，提高学习效果，增强政治素质。（）抓好班子，

15、带好党员干部队伍。一是加强党委班子自身建设，提高班子的凝聚力和战斗力。严格执行民主集中制，充分发挥班子成员的积极性和创造性，形成工作合力。二是加强对党员干部的教育管理，提高党员干部的综合素质和业务能力。通过举办培训班、专题讲座、实践锻炼等方式，不断提升党员干部的政治素养、业务水平和工作能力。三是建立健全干部选拔任用机制，选拔任用政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部，为党建工作提供有力的人才支撑。（三）强化管理，健全党建工作机制。一是完善党建工作考核评价机制，科学制定考核指标，加强对党建工作的量化考核，确保党建工作任务落到实处。二是建立健全党建工作激励约束机制，对党建工作成绩突出的党组织和党

16、员进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育和问责。三是加强对党建工作的督促检查，定期对党建工作进行检查指导，及时发现和解决存在的问题，推动党建工作不断取得新成效。（四）丰富内容，创新党建工作形式。一是严格执行党内组织生活制度，提高组织生活质量。认真开展批评和自我批评，增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是创新党建工作内容和形式，结合实际开展主题鲜明、形式多样、富有特色的党建活动，如主题党日、志愿服务、红色教育等，增强党建工作的吸引力和感染力。三是加强对党员的教育管理，根据党员的不同需求，制定个性化的教育管理方案，提高党员教育管理的针对性和实效性。（五）深度融合，推动党建与业务融合。一是坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，实现党建工作与业务工作的深度融合、相互促进。二是找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的