《理想之城》观后感.docx
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1、理想之城观后感观看理想之城,仿若踏入建筑行业的风云职场,见证主人公苏筱在荆棘丛生的职业道路上披荆斩棘,一路成长蜕变,也借此深入窥探了职场生态、行业规则以及人性在利益与理想碰撞中的复杂表现,令人感慨万千,收获颇丰。剧中的苏筱,作为一名年轻且极具专业才华的造价师,她怀揣着对职业理想的炽热追求踏入职场。起初,她在天成公司面临着诸多困境与挑战。公司内部复杂的人际关系网络犹如一团乱麻,各种潜规则和利益纠葛交织其中。她的直属上司余潮,为了自身利益和职场地位,时常对苏筱的工作进行打压和掣肘,试图将她纳入自己的权力掌控范围。而同事们也因各自的小算盘,对这个初来乍到、一心只想凭专业能力说话的苏筱持有观望甚至排斥
2、的态度。然而,苏筱并未因此而退缩,她凭借扎实的专业知识和对造价工作的执着热爱,在困境中努力寻找突破口。她对待每一个项目都一丝不苟,深入施工现场了解实际情况,仔细核对每一项数据,力求做出精准无误的造价方案。例如,在天成参与的安居工程投标项目中,苏筱不顾余潮的不合理安排,坚持自己的专业判断,通过对项目成本的精确核算和对竞争对手的深入分析,成功为天成制定了极具竞争力的投标报价,使公司在项目中脱颖而出。这一过程不仅展现了苏筱卓越的专业能力,也彰显了她坚守职业底线、不随波逐流的可贵品质。随着剧情的推进,苏筱被调往集团总部,进入了一个更为复杂和激烈的职场舞台。在集团,她面临着来自各方势力的挑战和压力。以汪
3、明宇为首的元老派,他们在集团中根深蒂固,为了维护自己的既得利益,对苏筱推行的一系列改革措施进行百般阻挠。他们利用自己的人脉关系和职场影响力,试图在集团内部制造舆论压力,孤立苏筱,甚至不惜在项目上设置重重障碍,以达到将她排挤出局的目的。而赵显坤作为集团董事长,他有着自己的战略布局和对集团未来发展的长远规划,他看中苏筱的专业能力和改革创新精神,希望借助她的力量打破集团内部的陈规陋习,推动集团走向现代化管理之路。在这两大势力的博弈中,苏筱犹如夹心饼干,承受着巨大的压力。但她没有选择妥协或逃避,而是以更加坚定的信念和智慧去应对。她深入研究集团的组织架构和业务流程,发现其中存在的诸多弊端,如各子公司之间
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