2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告【10篇】.docx

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1、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告（共10篇）目录篇一、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2篇二、镇落实全面从严治党主体责任情况的报告.11篇三、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划15篇四、2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告20篇五、2024年上半年全面从严治党情况报告材料.29篇六、2024年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告33篇七、2024年落实全面从严治党主体责任情况报告37篇八、2024年上半年全面从严治党工作情况报告.40篇九、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告4

2、4篇十、2024年党组书记履行全面从严治党主体责任情况报告51篇一、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2024年，市政府机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习践行习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和中央决策部署，认真落实市委部署和市政府党组要求，坚持以党的政治建设为统领，抓紧抓实机关全面从严治党各项工作任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，扎实推进机关党的各方面建设，推动机关政治生态持续向好改善、“三服务”工作水平持续提升，以实际行

3、动和成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一、坚持以学凝心铸魂，着力推动党的创新理论深化内化转化一是在跟进学上注重“效”。坚持第一议题制度，通过机关党组会议和理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”、专题读书班、青年理论学习小组集中学和个人自学等形式，及时跟进学习贯彻习近平总书记在全国各省市考察时和在二十届二中全会、深入推进京津冀协同发展座谈会等会议上的重要讲话和重要指示批示精神。今年以来，机关党组开展集体学习30余次，每次学习都安排工作职责相关的班子成员，谈认识、说体会、定措施，切实领悟和掌握蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，提升应对风险挑战、推动事业发展的能力水平。二是在

4、专题学上突出“深扎实开展集中性纪律教育，制定工作方案，召开动员部署会议和7次领导小组会议，部署推动理论学习等工作，把学思想作为首要任务贯穿始终。举办为期一周的专题读书班，开展“百日读百篇、学用新思想、练就真本领”活动，推动精读细读规定书目，重点研读跟岗位职责相关的内容，深刻领会蕴含其中的世界观和方法论，掌握贯穿其中的立场观点方法。扎实开展4个专题学习和调研成果研讨，深入交流运用党的创新理论解决实际问题情况，按照“准”生活会标准查摆存在不足，切实把学习成效转化为服务市领导奋力推进中国式现代化生动实践的强大工作动力。三是在重点学上做到“实”。把学习领会习近平总书记对办公厅工作的一系列重要要求作为机

5、关党员干部的必修课、常修课，推动在经常学、反复学、学以致用上下功夫。召开机关党组会议、处长专题会议，组织参加全市党委和政府办公厅（室）主任会议，深入学习习近平总书记对新时代办公厅工作重要指示，落实全国党委和政府秘书长会议精神,研究制定贯彻落实的6方面27项任务措施，推动机关党员干部不断提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，扎实践行“七个必须”，做好“五个着力”。二、深化政治机关建设，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力行抽查，加强网上舆情搜集分析研判，及时报送市领导并协助做好处置工作。加强意识形态教育，举办专题辅导讲座，严格机关党员干部日常管理,规范日常言行特别是网络言

6、行。严格执行各项保密制度，加强日常检查，守牢安全保密底线。四是全面抓实基层党建。坚持把抓好党建作为最大政绩,机关党组及时听取办公厅机关党委书记和驻京办、参事室党组书记抓基层党建工作述职，开展党支部书记述职评议考核,加强对机关基层党建工作部署推动。举办党支部书记和党务纪检干部培训班，通过专题辅导、现场答疑、分组讨论等形式，进一步提升抓机关党建工作能力。加强对党支部工作指导督促，推动做好换届选举、党组织关系转接和党费收缴管理使用，认真落实“三会一课”主题党日、组织生活会等制度，各位市政府领导和办公厅班子成员认真落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。建好工会之家、青年之家、妇女

7、之家，大力开展丰富多彩的党建、工建、团建、妇建活动,开展健步走、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛等系列活动，与宝纸区小靳庄村、中医一附院、音乐学院等单位开展共建，提振干部职工精气神，增强机关活力和凝聚力。四、加强干部选育管用，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍一是坚持正确选人用人导向。加强对机关干部队伍建设的统筹谋划，组织开展干部工作专题调研，全面精准了解干部情况。坚持事业为上、以事择人，优先提拔使用政治素质好、实绩突出、确有发展潜力的干部特别是年轻干部，全年选拔任用处级领导干部和晋升各层次职级干部60余人次。抓好干部源头建设，从各区、各部门择优选拔23名优秀年轻干部到办公厅工作，其中5人担任处

8、级领导职务，持续激活机关干部队伍“一池春水”。加强内部轮岗交流和对外交流，今年以来内部平职交流干部25人，对外交流干部2人。二是全面加强能力素质培养。认真贯彻落实全国干部教育培训规划（20242027年），聚焦干什么学什么、缺什么补什么，加强机关干部形势政策教育和专业能力培训。围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对工作“三个着力”重要要求，围绕市委、市政府关于科技创新、产业焕新、城市更新、乡村振兴等重点工作部署，邀请市有关部门负责同志举办各类辅导讲座20余场次。对近年来新进机关的30名年轻干部开展3天脱产培训，进一步提升履职本领、适应岗位需要。实行“师带徒、老带新“制度，帮助年轻干部快速成

9、长、独当一面。用好厅内各类工作专班，推动机关干部特别是年轻干部在做好本职工作的基础上，积极参与服务全市和办公厅重点工作，开拓思路视野，提升专业素养，切实增强服务全市高质量发展的主人翁意识和实际本领。三是严格日常教育管理监督。认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，深刻鉴戒中央纪委和市纪委有关典型案例通报，修订办公厅贯彻落实办法，紧盯重要时间节点，加强节前教育，拧紧思想发条。常态化开展廉洁从政教育，举办警示教育月活动，举办廉政专题讲座，组织观看违纪违工作X次，成功调处化解各类矛盾纠纷X越。二是扎实推进“大学习、大调研、大改进”活动。深入所包村和信访重点群体走访了解调研，掌握基本情况，排查矛盾纠

10、纷，尤其是历史遗留问题，解决群众合理诉求。例如：Xo下一步，Xo坚持廉洁自律。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,自觉接受组织和群众监督。认真学习准则条例，更以实际行动带动、影响和教育身边工作人员，加强对分管领域工作人员廉政从政教育，营造风清气正的工作氛围。二、存在的问题今年在从严治党工作上取得了一定的成效，但同时也存在需要改进的地方：一是责任压力传导不够到位，未从工作深处认识到从严治党管党的重要性，党建工作开展不够规范,压力层层递减，存在“上热下冷”现象；二是工作有力，但招法不多。在面对缠访闹访方面、基层治理“疑难杂症”方面经验不足，没有立竿见影的解决办法，自身建设、法治思维有待进一步提升。

11、三、整改措施下一步将采取有力措施，坚持思想不放松，力度不减弱，全力推动全面从严治党工作扎实推进。一是在责任落实上下功夫。强化职责首位意识，全面落实、全程落实“一岗双责”制度，责任落实好，工作才能真正落地。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，切实增强“两个维护”的政治自觉，不断提升学习质量。二是在增强政治自觉上下功夫。加强部门人员对党中央的大政方针和决策部署领会透（二）扎实组织教育，强化党的纪律建设。把开展教育作为重要政治任务，高度重视、精心组织。党委第一时间启动学习，党委理论学习中心组集中组织对新修订的条例进行了初步学习。召开教育动员部署会，明确了学习教育的目标任务和总体要求。

12、按照上级的有关通知精神，党委不等不靠，通过党委理论学习中心组集中学习、党委会第一议题、基层党支部“三会一课”、党员个人自学等多种方式，快速组织学习对条例。党委坚持先学一步、学深一层，以身作则、以上率下，采取领读条例和相关内容、交流学习体会的形式，举办了为期3天的X教育读书班。在抓好党委班子学习的同时，抓好普通党员的学习教育，利用党员活动日，组织全体党员对条例进行学习，了解掌握条例的基本内容和主要精神。在组织集中学习基础上，还把学习资料下发给党员干部进行个人自学，要求党员干部业余时间登录“学习强国”“云”等平台学习相关内容，组织个人自学。（三）强化责任担当，推动全面从严治党责任落实。把全面从严治

13、党责任层层压实，明确各级党组织的主体责任和纪检监察部门的监督责任。建立健全责任清单制度，详细列出各级党组织和领导干部在全面从严治党方面的具体职责和任务，使责任更加清晰明确。实施约谈提醒制度，对在工作中发现的责任落实不到位、工作推进不力的情况，及时进行约谈提醒，督促其改进工作。完善述职述廉制度，定期组织党员领导干部进行述职述廉，汇报全面从严治党责任落实情况和自身廉洁自律情况，接受群众监督。同时，加强对党员领导干部的日常管理和监督，通过建立干部廉政档案、开展廉政谈话等方式，及时掌握干部的思想动态和工作表现,确保全面从严治党责任落到实处。认真贯彻落实民主集中制,集体研究决定重大事项，所有“三重一大”

14、事项都经党委会集体研究决定。严格落实请示、报告、报备重大事项制度,领导干部个人重大事项按照规定向分党委报告。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作部署，召开党委会分析研判意识形态领域情况，研究部署意识形态工作，坚持与时俱进、守正创新，不断提高工作质量和水平。（四）大力加强作风建设，持之以恒纠正“四风”。把作风建设作为全面从严治党的重要内容，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持纠“四风”、树新风并举，守住重要时间节点，盯紧薄弱环节，开展教育提醒和监督检查。巩固教育成果，持续加强作风建设。坚持以员工为中心的工作导向,深化整治形式主义、官僚主义突出表现。在重要节假日和有关婚丧喜庆事宜上加强宣传警

15、示教育监督，元旦、春节、“五一”节前及时进行提醒。积极铲除腐败问题产生的土壤和条件，一体推进“三不腐”。支持纪委聚焦主责主业，围绕贯彻落实党的路线方针政策和党中央、集团、总、分党委重大决策部署情况开展监督检查。加强对党风廉政建设责任制落实情况、中央八项规定精神落实情况、经营管理、依法合规情况的监督，根据党委部署，做好员工意见建议整改落实工作。（五）严格落实巡视整改要求，扎实推进整改工作。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话重要指示批示精神，贯彻落实中央巡视“回头看”反馈意见和分有关要求，根据集团、总、分党委整改工作部署，制定了关于中央巡视“回头看”反馈意见的整改落实方案及关于中央巡视

16、“回头看”整改监督工作实施方案，分别成立了党委巡视“回头看”整改工作领导小组及领导小组办公室、整改监督工作领导小组及领导小组办公室，牵头推进中央巡视“回头看”问题整改工作，确保中央巡视“回头看”反馈意见整改工作取得高质效。二、存在的问题在上半年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面、系统，对全面从严治党、党的自我革命重要意义理解不够深刻。二是作风建设还需加强，对“四风”的长期性、复杂性、艰巨性缺乏深刻认识，存在差不多的思想。特别是对形式主义、官僚主义的新动向新表现认识不足，艰苦奋斗的意识树得不够牢固。三是党员干部进取精神不足，近年来随着业务趋于平稳，部分干部员工有满足于现有业绩的思想，缺乏干事创业、勇争第一的热情，创一流业绩、打造一流的精神还不足