2024年述职述廉报告 3篇.docx
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1、纪检监察领导班子述职述廉报告过去的一年,在上级纪委和委*组的坚强领导下,我们纪检监察领导班子坚持以*思想为指导,深入贯彻*的二十大精神,忠诚履行*章和宪法赋予的职责,强化政治监督,一体推进三不腐,为营造风清气正的政治生态作出了积极贡献。现将工作情况报告如下,请予以评议。一、提高政治站位,坚决做到“两个维护”坚持把政治建设摆在首位,自觉从政治上看问题、办事情,做到*中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。我们把“两个维护”作为最高政治原则,在思想上高度统一、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随,使“两个维护”成为纪检监察机关最鲜明的底色。同时,我们旗帜鲜明讲政治,严明政治纪律和政
2、治规矩,对违反政治纪律的行为露头就打、绝不姑息。二、强化政治监督,确保政令畅通聚焦贯彻落实*中央重大决策部署,紧盯关键少数,突出政治监督具体化常态化。我们把监督挺在前面,动辄则问、问责于前,让失责必问成为常态。同时,我们创新方式方法,综合运用谈话函询、督查检查等手段,推动*中央决策部署落实落细。我们盯住领导干部这个关键少数,从政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律、家风家教等方面开展经常性提醒谈话,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,防微杜渐、抓早抓小。三、一体推进“三不腐”,惩治腐败毫不手软保持惩治腐败高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。我们始终保持反腐败斗争永远在路
3、上的清醒,紧盯重点领域、重要岗位,强化*员领导干部日常管理监督。严肃查处*的十八大以来不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题交织的腐败案件。坚决查处靠企吃企、设租寻租、利益输送等权钱交易行为。深化以案促改,用好四种形态,综合发挥惩治震慑、制度约束、提醒警示作用。四、严防四风反弹,锲而不舍纠治形式主义官僚主义坚持不懈纠四风树新风,从领导机关和领导干部抓起,以上率下,持之以恒。我们紧盯享乐主义、奢靡之风等新表现,对餐饮浪费行为、私车公养、违规发放津补贴或福利等问题露头就打。督促指导各级*委(*组)落实主体责任,切实担负起“一岗双责”,抓好分管领域和本单位的作风建设。同时,
4、我们聚焦形式主义官僚主义突出问题,大力整治文山会海、督查检查考核过多过频、层层加重基层负担等问题,让基层干部从繁文褥节、文山会海、迎来送往中解放出来。五、加强自身建设,锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军我们始终把队伍建设作为根本保障,着力打造对*绝对忠诚、勇于善于担当作为、敢于斗争的纪检监察队伍。大力加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我们严格落实中央八项规定精神,持之以恒正风肃纪,锲而不舍防治“灯下黑”。同时,我们注重家庭家教家风建设,教育引导广大纪检监察干部严格要求自己,慎独慎微,永葆纪检监察干部的浩然正气。回顾一年工作,我们也清醒地认识到,与*
5、中央要求相比,与人民群众新期待相比,我们的工作还存在不少差距。主要是:政治监督的针对性和有效性还有待进一步提高,日常监督的力度和频次还需进一步加强,“三不腐”一体推进的措施还需进一步细化,纠治“四风”的长效机制还不够健全,队伍能力素质建设还需进一步加强。对此,我们将高度重视,认真加以解决。今年是贯彻*的二十大精神的关键之年,使命光荣,任务艰巨。我们将更加紧密地团结在以*同志为核心的*中央周围,忠实履行*章和宪法赋予的职责,强化政治监督,维护*的集中统一领导。保持反腐高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持纠“四风”树新风,锲而不舍破除形式主义官僚主义。锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军,夺取
6、全面从严治*新胜利,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强保障。不当之处,恳请批评指正!局机关干部述职述责述廉报告本人XX,2014年6月选调至XX省总队作战指挥中心工作。2008年6月任初级专业技术干部,2020年11月任中级专业技术干部。下面我就本人的工作情况向*委作以报告。2023年以来,在总队*委和灭火救援指挥部首长领导下,在指挥中心领导和同志们的关心和帮助下,本人立足岗位、履职尽责、勤恳工作,较好的完成了各项工作任务。下面我就本人履行职责情况述职如下。一、勤学善思、修身立德,努力提升政治站位。深入学习贯彻*系列讲话精神,积极投身*史学习教育、“牢记领袖训词、永
7、做忠诚卫士”zt教育实践活动,扩充理论内存、补足精神之钙。对标综合应急救援新职能、新使命,问需于实战、问计于基层,加强业务学习、拓宽知识结构,潜心学习各类灾害事故应急救援专业知识,努力研究提升工作实际效能,提高胜任本职工作的素质能力。二、履职尽责、善谋实干,推动工作提档升级。一是建章立制,为指挥调度工作提供坚实的理论支撑和工作依据。为了打好基础,组织全省指挥调度岗位骨干力量,组建了全省指挥中心能力建设研讨专班,从岗位设置、工作职责、人员配备、选拔培训、办公硬件、保障措施等全方面对指挥中心战线未来发展提供政策支撑,出台了实施方案和验收细则。通过全省指挥中心正规化现场会,将制度化文件落到了实处。以
8、此为依托,各市指挥中心大量扩充了岗位人员,建立起了庞大的接警通信员队伍。在总(支)队机关“一体化”值班值守工作上,充分利用总队机关和支队机关的研讨机制,制定出台了即符合部局值班值守相关要求,又贴合基层执行实际的实施细则,通过一年多来运行情况看,始终保持秩序正规、效果显著。二是强化培训,用现代化工作理念培养科学的工作模式和行业人才。在杨主任的带领下,我每年组织开展一期指挥中心岗位骨干培训班,培训班始终坚持以经验交流为宗旨,一方面传达部局指挥中心战线工作相关新精神、新要求,另一方面不断收集基层单位在指挥调度工作中发现的新问题、新经验、新做法,解决了日常工作中难以长时间到基层调研的难题。同时,我们创
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